特力Ａ(000025)2025年度ESG报告解读

深圳市特力(集团)股份有限公司（股票简称：特力A，代码：000025）于2026年4月22日发布2025年度环境、社会及治理（ESG）报告。报告围绕“党建铸魂·匠心筑梦”、“以规治本·以行求远”、“绿色发展·价值共生”、“拓新聚智·智领未来”、“携手共进·责任在肩”、“全域安固·基业长青”、“厚植沃土·成就英才”、“以行践诺·以爱相传”八大主题，系统披露了公司在环境保护、社会责任与公司治理方面的实践与绩效。

关键绩效概览

报告披露了2025年度核心经营与ESG数据：

治理（G）：党建引领与规范运作

三会治理与董事会结构

公司建立了规范的股东会、董事会及监事会治理架构。报告期内，董事会成员8人，其中女性董事1人，独立董事3人。2025年共召开董事会7次，审议通过议案38项，董事出席率100%；召开专门委员会10次，审议通过议案17项。根据监事会改革要求，公司已于2025年11月正式取消监事会设置，原职能由优化后的董事会审计委员会承接。

内部控制与风险管理

公司构建了由董事会、审计委员会、经理层及多部门组成的风险管控架构，2025年制定了《风险管理办法》《风险评估工作指引》，筑牢风险管理三道防线。全年组织两场法律合规主题全员培训。

商业道德与反腐败

公司制定《特力集团党委2025年党风廉政建设和反腐败工作要点任务清单》，开展季度党风廉政教育4次、以案促改活动7次、新员工廉洁第一课1次、重点岗位人员廉洁谈话39人次。与供应商签署《廉洁协议》，共同营造廉洁商业环境。

投资者关系管理

公司修订《投资者关系管理制度》，2025年共发布公告65份。实施2024年度利润分配方案，以总股本431,058,320股为基数，每10股派发现金1元（含税），共计派发现金43,105,832元。

环境（E）：绿色运营与建筑节能

环保理念与绿色运营

公司发布《绿色环保倡议书》，推行绿色办公措施，包括无纸化办公、节能照明、空调温度设定不低于25度、节水节电等。倡导员工低碳出行。

绿色建筑项目

• 特力珠宝大厦获评国家三星级绿色建筑，并获国家级运营三星标识。
• 特力金钻大厦2024年获罗湖区首个铂金级“深圳绿色建筑建成标识”。
• 2025年，金钻大厦完成“容改需”及用电类别调整，降低基础电费。
• 特力珠宝大厦申报的“深圳市节水型园区”已通过专家验收。

环境维度量化数据缺失：报告未披露温室气体排放（范围1/2/3）、能源消耗总量、水资源取用量、废弃物排放等关键量化指标，环境绩效以定性描述为主，缺乏可对比的强度数据。

社会（S）：员工权益、供应链与社区公益

员工权益与结构

截至报告期末，在职员工179人（母公司113人，子公司66人）。按学历划分，本科及以上学历占比约55%；按性别划分，女性占比约45%。公司严格遵守劳动法规，杜绝童工和强迫劳动，保障员工平等就业。

员工培训与发展

2025年公司构建了完善的培训体系，重点包括：- 新员工入职培训与员工手册更新。- 中高层领导力提升培训（2025年6-8月）。- 人工智能工具使用交流会。- 拍卖师职业资格培训，3名员工通过全国拍卖师考试。

福利与关怀

公司提供五险一金、法定带薪休假、健康体检、工会福利、员工食堂及住房福利。全年开展员工活动超80场次，覆盖1300余人次，包括三八节插花活动、季度生日会、乒乓球赛、羽毛球赛、徒步团建等。食堂满意度全年总体达90.8%。

供应链管理

公司制定《采购招标管理办法》《建设工程采购管理规定》，截至报告期末与191家合格供应商建立稳定合作关系。服务类供应商优良率93%，工程类供应商优良率91%。

客户服务与权益保障

深珠宝平台建立《平台服务协议》《交易规则》《纠纷处理规则》等制度，保障会员权益。通过官网、微信公众号、小程序等渠道提供客服支持，定期开展客户满意度调查。

社区公益与乡村振兴

• 投入6.3万元购买扶贫产品，落实乡村振兴部署。
• 组织无偿献血活动。
• 全年累计开展6次志愿活动，服务总时长416.82小时，参与61人次。

创新与数字化

数智赋能业务创新

公司打造小程序线上交易平台，实现珍珠、钻石、彩宝等多品类线上商城功能，支持竞价交易模式。自主研发固定资产全生命周期管理系统，盘点效率提升80%以上。

知识产权保护

2025年累计申报专利1件，软件著作权15件。实现操作系统及应用软件全正版化。

安全与风险管理

大安全管理体系

公司成立大安全领导小组，制定《特力集团大安全体系实施细则》。2025年完成主要负责人和安全管理人员38人次培训，组织安全培训23场，参与453人次。开展消防应急演练和有限空间生产安全事故应急演练。

信息安全管理

公司部署防火墙、入侵检测系统、堡垒机等安全设备，搭建安全态势感知平台。2025年未发生重大网络安全事件与数据泄露事件，累计监测并拦截网络攻击1.2万次，处置安全漏洞42个，漏洞修复率100%，风险预警准确率95%以上，平均响应时间缩短至30分钟以内。

总结与观察

特力A作为国有控股上市公司，在党建引领、公司治理规范化、投资者回报、员工关怀及信息安全方面表现扎实。报告披露了较为完整的治理架构和员工数据，但环境维度量化指标严重不足，缺乏碳排放、能耗、水资源等关键绩效数据，难以评估其环境管理成效。社会维度中，乡村振兴投入金额较小（6.3万元），且未披露研发投入、研发人员数量等科技创新指标。整体而言，报告定性描述较多，定量支撑有待加强，建议后续报告补充环境KPI及行业可比数据。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。