恒为科技(603496)2025年度ESG报告解读

恒为科技（上海）股份有限公司于2026年4月17日发布其第三份《环境、社会及治理报告》（ESG报告），全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上海证券交易所《可持续发展报告（试行）》等指引，并参考GRI Standards、CASS-ESG 6.0等标准编制，覆盖公司及子公司。2025年公司实现营业收入10.47亿元，总资产18.03亿元，净利润3,493.80万元，净资产13.89亿元，分红总额800.52万元。

可持续管理与治理

ESG治理架构与双重重要性

公司建立了由董事会、管理层、执行层组成的三级ESG管理机制，董事会全面决策ESG重大事项，管理层统筹推进，各职能部门落实执行。2025年共识别20项重要性议题，并基于财务重要性与影响重要性进行双重评估。其中，研发与创新、产品与服务质量、供应链安全、员工、多元化管理体系与制度被判定为高度财务重要性议题。

公司治理与合规

• 董事会由7名董事组成，独立董事3名（占比42.86%），女性董事2名（占比28.57%）。下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会，审计委员会全部由独立董事组成。
• 2025年完成监事会改革，将监督职能整合至审计委员会，并修订《公司章程》及32项治理制度。
• 全年召开董事会5次（审议46项议案）、股东会2次（审议11项议案）、审计委员会5次。
• 未发生重大信息披露违规，内部控制审计意见为“在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制”。
• 开展法律合规专题培训27次，覆盖财务、IT、知识产权等部门。
• 商业道德方面，设立独立举报邮箱，实行举报人保护机制；报告期内未发生不正当竞争诉讼或重大行政处罚。

投资者关系与股东回报

• 2025年编制并披露63份临时公告、4份定期报告。
• 接待现场调研9次（30多人次），回复e互动问题120余个，召开3次业绩说明会。
• 近三年累计分红及回购总额3,842.51万元，占近三年年均净利润的82.01%。

社会维度（S）

员工权益与发展

• 截至2025年末，员工总数615人，劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，未发生劳动仲裁或诉讼。
• 员工培训总场次255次，总时长10,877小时，培训人数569人，覆盖率92.52%。线上平台“恒享学”累计课程1,052门，知识库1,264个。
• 构建“W型双通道”职业发展路径，实施“千里马”计划等青年人才储备项目。
• 职业健康安全方面，公司及子公司均通过ISO 45001认证，全年重伤、轻伤事故均为0次。

研发与创新

• 研发投入1.32亿元，研发人员占比51.38%。
• 截至2025年末，累计获得专利及软件著作权302个，其中发明专利54个（2025年新增5个）、实用新型17个（新增7个）、软件著作权229个（新增40个）。
• 公司积极参与行业标准制定，报告期内主导或参与已发布行业标准8项，涉及智算集群、AI云运维等领域。
• 2025年发布静音液冷AI一体机、正交架构128 AI超节点、国产智能决策计算一体机等新产品。

产品质量与客户服务

• 公司及子公司均通过ISO 9001质量管理体系认证。
• 客户反馈响应率100%，客户满意度92.25分，累计客户服务28,222次，投诉解决率100%。

数据安全与隐私保护

• 通过ISO/IEC 27001:2013信息安全管理体系认证，获得国家信息安全测评“安全开发类一级”资质、ITSM ISO/IEC 20000-1:2018认证。
• 建立常态化反渗透测试与内部审计机制，报告期内未发生数据安全事件。

供应链管理

• 合格供应商占比100%，所有供应商签署《环保协议》，承诺符合RoHS等环保法规。
• 对供应商实施质量、交付、成本、服务四维度绩效考核，并开展现场稽核。

社会贡献与乡村振兴

• 向日喀则地震灾区捐赠10万元，向众谷公益捐赠电脑（价值约1万余元），向“小童大义”项目捐赠6万元，向上海市儿童基金会捐赠19,760元物资，向香港火灾灾区捐赠10万元。
• 参与中国移动供应商产业扶贫，累计采购助农产品1.995万元。

环境维度（E）

绿色生产与能源管理

• 2025年总用电量5,222,011.81千瓦时，碳排放当量2,739.47吨。
• 光伏发电量806,355千瓦时，较2024年增加131.34%，相当于减少423.01吨二氧化碳排放。
• 总用水量27,677.01吨（主要为生活/办公用水）。
• 三废排放达标率100%，未发生环保行政处罚或环境污染事故。

循环经济

• 回收废包装纸箱86,399kg、废泡棉2,727.4kg、废塑料9,985.8kg，实现废旧资源二次利用。

绿色工厂与绿色产品

• 浙江嘉善工厂通过GB/T 24001-2016环境管理体系认证，并获得嘉兴市“市级绿色工厂”认证。
• 推出智能光伏清扫机器人，采用无水清洗技术，提升光伏电站发电效率并节约水资源。

绿色办公

• 制定《办公环境管理规范》，实施午休关灯、空调温度控制（夏季不低于26°C、冬季不高于20°C）等节能措施。

关键绩效汇总

观察与评价

恒为科技2025年度ESG报告在治理层面完成了监事会改革，强化了审计委员会的监督职能，董事会多元化程度较高（女性董事占比28.57%）。社会维度中，研发投入强度（研发投入占营收比例约12.6%）和研发人员占比突出，体现了科创属性；员工培训覆盖率达92.52%，但人均培训时长（约19小时）仍有提升空间。环境维度亮点在于光伏发电量同比大幅增长131.34%，但碳排放强度（单位营收排放量）未披露，无法判断趋势；报告未涉及范围3排放的探索。整体而言，报告数据披露较为完整，未发现明显的选择性披露或漂绿信号。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。