中科曙光(603019)2025年度ESG报告解读

数读曙光：关键绩效概览

中科曙光2025年度ESG报告披露了多项核心经营与可持续发展指标。公司实现营业收入149.64亿元，归属于上市公司股东的净利润21.76亿元。研发投入16.39亿元，占营收比例10.95%，研发人员占比53.10%。累计授权专利1,589项，其中发明专利1,077项。环境方面，温室气体排放总量218,437.17 tCO2e，绿色电力使用占比10.79%，环保投入830.74万元。社会方面，员工总数6,025人，培训总时长73,000小时，社会贡献总投入222.54万元。治理方面，董事会召开11次，合规培训10次，核心供应商廉洁协议签署率100%。

可持续发展管理：三级ESG治理架构

公司构建了“决策－管理－执行”三级ESG管理架构，董事会下设战略与可持续发展（ESG）委员会，负责识别评估重大ESG风险与机遇，审阅ESG报告。报告期内，公司面向各职能部门及子公司负责人开展ESG专项培训，参会14人。利益相关方沟通涵盖政府、投资者、客户、员工、供应商、社区等，通过多元渠道回应关切。

双重重要性议题矩阵

公司依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》等标准，从影响重要性和财务重要性双重维度评估22个议题，形成议题矩阵。核心议题包括应对气候变化、保护员工合法权益、研发与创新、产品和服务安全与质量、数据安全与隐私保护、供应链安全等。每个议题均识别了风险/机遇类型、发生概率、影响大小、时间范围、价值链环节及财务影响，并制定了应对措施。

专题：scaleX万卡超集群——算力密度与能效双突破

2025年，公司发布全球领先的大规模智能计算系统——scaleX万卡超集群，由16个scaleX640超节点通过scaleFabric高速网络互连，实现10,240块AI加速卡部署，总算力超5EFlops。单机柜级640卡超节点采用浸没相变液冷技术，PUE值低至1.04，单机柜算力密度提升20倍。自主研发原生RDMA高速网络，提供400Gb/s带宽，网络总体成本降低30%。存算传紧耦合深度优化，提升大模型训推效率30-40%，GPU利用率最高提高55%。超集群数字孪生与智能调度实现长期可用性99.99%。该产品体现了公司在绿色计算与高效算力方面的技术领先性。

公司治理篇：光启治道，曙立规新

强化党建引领

公司坚持“三个坚持”理念，将党建工作融入经营决策、企业文化与社会公益。报告期内开展联学共建、主题教育、特色观影等活动，推动国产算力体系建设与科研创新深度融合。

完善公司治理

公司取消监事会，由董事会审计委员会行使原监事会职权。董事会由7名董事组成，其中独立董事3名（占比42.86%），女性董事2名（占比28.57%），博士5名（占比71.43%）。报告期内召开股东会3次、董事会11次、独立董事专门会议8次。薪酬与考核委员会依据业绩导向确定高管薪酬，与战略执行效果挂钩。

健全风控体系

公司制定《合规管理制度》及ICP手册，开展全员合规培训，报告期内共开展10次合规培训。内部控制方面，审计部每年进行全面评价，报告期内未发现重大缺陷。内部审计覆盖对外投资、关联交易等关键领域，并引入独立第三方审计。

恪守商业道德

公司制定反商业贿赂、反舞弊、反不正当竞争等制度，对商业贿赂“零容忍”。报告期内未发生商业贿赂与舞弊事件。反商业贿赂培训覆盖董事100%、管理层100%、员工16.7%。反垄断培训1次，参与45人。举报渠道包括电子信箱。

维护投资者权益

公司披露临时公告76份、定期报告4份，未发生信息披露违规。通过e互动与投资者互动140次，举办投资者开放交流会9次。2025年度利润分配拟每10股派发现金红利4.50元（含税），派现总额6.58亿元，占净利润比率30.24%。

环境保护篇：智算提效，绿算赋能

应对气候变化

公司遵循IFRS S2建议，建立气候风险与机遇管理流程。温室气体盘查推行委员会负责执行盘查，聘请第三方进行碳核查。温室气体排放总量218,437.17 tCO2e，其中范围一951.03 tCO2e，范围二31,750.20 tCO2e，范围三185,735.94 tCO2e（主要为组织所用产品产生的间接排放）。绿色电力使用6,038,351 kWh，减排3,841 tCO2e。减排措施包括绿色包装（包装减重10%）、零碳园区建设等。

严守环境合规

公司通过ISO 14001环境管理体系认证。报告期内开展环保培训4次，87人次，6小时。环保专项检查及隐患排查2次，完成整改。废水排放量109,846吨，废气排放量0.424吨，各项污染物达标排放。废弃物合规处置率100%，无害废弃物64.52吨，有害废弃物5.636吨。

提升资源效能

公司通过ISO 50001能源管理体系认证。能源消耗总量7,460.94吨标准煤，能源消耗强度0.50吨标准煤/百万营收。绿色电力使用占比10.79%。水资源管理方面，新鲜水取水总量114,969吨，北京基地用水27,137吨（目标≤28,500吨），天津基地用水87,832吨（目标≤98,000吨），均达成目标。循环经济方面，服务器新产品100%使用可回收包装材料，纸张消耗显著低于目标。

践行绿色运营

公司制定《有害物质管控标准》，产品设计优先选用无毒、低毒、可回收材料。清洁技术方面采用水基清洗剂循环使用、全封闭水洗设备等。绿色办公举措包括无纸化办公、节能改造等。

产业发展篇：计算聚能，数链成势

深化创新引领

公司拥有3大智能制造基地、8大研发中心、3个博士后科研工作站。报告期内研发人员3,199人，占职工总数53.10%。累计授权专利1,589项，软件著作权1,134项，商标569项。主导或参与制定国家/行业标准6项，包括《超智融合集群能力要求》行业标准。产学研合作方面，与海南省政府签署战略协议，联合中国科学技术大学承办“先导杯”大赛，联合中国移动推出存力智能调度平台。

提升产品与服务品质

公司及6家子公司通过ISO 9001质量管理体系认证。报告期内未发生产品质量重大责任事故及产品召回事件，国家抽检合格率100%。质量培训9场，参与872人。客户满意度98.09%（调查问卷12,734份），客户投诉5起，解决率100%。

筑牢信息安全

公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证。设立信息安全委员会，制定数据安全管理制度。报告期内未发生信息安全与隐私保护违规及泄露事件。数据安全培训6次。技术防护包括研发内网物理隔离、立体化安全防护体系、外部渗透测试等。

巩固供应链韧性

公司及子公司通过供应链安全管理体系认证。供应商总数87家，100%拥有质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证。供应商全生命周期管理包括准入、日常评估、淘汰机制。ESG管理要求供应商完成环境、职业健康、社会责任等认证。报告期内未出现逾期支付中小企业款项情形。

社会责任篇：曙光育才，科技惠众

保障员工权益与职业健康

公司劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。员工总数6,025人，其中女性25.1%，技术人员53.1%。新进员工1,399人。员工培训总投入505.81万元，培训覆盖率88.42%，人均培训时长12.12小时。内部讲师685位，线上课程4,991门。职业健康方面，通过ISO 45001认证，隐患排查23项全部整改，职业病发生率0。安全培训超20次，参与超1,500人次。员工满意度99.70%。女性权益保障方面，享受产假员工80人，返岗率98.8%；享受育儿假员工279人，返岗率86.4%。

履行社会责任

社会贡献总投入222.54万元，其中对外捐赠及公益项目214.54万元，乡村振兴投入8万元。公益项目包括甘肃秦安励志助学、科普校园行（杭州、开封、苏州）、暖冬行动（贵州毕节、河南开封）。向天津市滨海新区慈善协会捐赠100万元定向用于东西部乡村振兴。

总结与观察

中科曙光2025年度ESG报告在治理、环境、社会三个维度均提供了较为详实的定量数据与定性描述。公司建立了完善的ESG治理架构，将ESG风险纳入战略管理，并在绿色算力技术（如液冷、万卡集群）方面取得显著突破，体现了财务重要性（降低运营成本、增加营收）与影响重要性（节能减排、推动产业智能化）的双重价值。社会维度中，员工权益保障与培训体系较为健全，但供应链ESG管理主要依赖认证，缺乏对供应商ESG绩效的量化评估。环境维度中，范围三排放占比高达85%，主要来自组织所用产品，公司需进一步推动价值链减排。整体而言，报告披露质量较高，但部分数据存在前后不一致（如环保投入单位、温室气体总量），建议未来加强数据一致性校验。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。