上海环境(601200)未知报告期ESG报告解读

上海环境集团股份有限公司（证券代码：601200）于2026年4月2日发布其2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，系统披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。报告依据上交所《可持续发展报告指引》及上海市国资委ESG指标体系编制，并参照GRI标准，展现了公司在绿色低碳转型、无废城市建设及规范治理方面的进展。

ESG管理：构建三级治理架构与双重重要性评估

上海环境建立了以董事会为最高治理机构、ESG委员会为核心、ESG执行委员会为统筹、ESG工作小组为执行主体的自上而下多层次管理架构。董事会下设ESG委员会，负责审议ESG战略规划及重大事项，并对管理体系建设进行跟踪。公司制定了“三大方向、六大举措、N项抓手”的ESG竞争力框架，聚焦ESG战略与管理、可持续创新、可持续价值链。

双重重要性评估

2025年，公司依据上交所指南，系统开展双重重要性评估，通过内部研讨、利益相关方调研与专家评审，识别出对公司可持续发展具有实质影响的议题，并形成议题矩阵。评估过程由ESG委员会指导，确保财务重要性与影响重要性双重维度的覆盖。

专题：新质突破 主业筑基 深耕绿色环境新价值

报告专题部分展示了公司在践行国家双碳战略、绿色低碳转型方面的核心成果。

绿色权益市场拓展

• 2025年完成绿证交易约48.58万张，绿电交易结算总量约6.19亿度。
• 70万立方米取水权成功纳入国内“水善流”取水权行政管理服务信托。
• 实现碳普惠减排量交易“零的突破”，完成上海市首笔碳普惠减排量捐赠（100吨）。
• 参与上海百万千瓦级虚拟电厂实测验证的削峰响应。

无废建设与精细运营

• 飞灰FAST工艺由科研探索迈向试点应用，为“近零填埋”提供技术支撑。
• 年内新增4家“无废工厂”（东石塘能源公司、瀛洲处置公司、崇明嘉瀛公司、奉化能源公司），累计共7家。
• “生活垃圾焚烧运营服务”获“上海品牌”认证；艾山能源公司、漳州能源公司、青岛能源公司获评AAA级生活垃圾焚烧厂。

绿色筑基：环境维度关键绩效

应对气候变化

公司已编制并发布《上海环境双碳规划与行动方案》，明确两大抓手、六项举措、三十六“技”双碳行动路线，并入选《2025中国企业碳目标白皮书》。

能源管理

• 垃圾焚烧总发电量55.48亿度，吨垃圾发电量388.38度/吨。
• 可再生能源消耗量占比73.23%，清洁能源使用量12.54万吨标准煤。
• 对外供蒸汽约52万吨，对外供热水量4万吨。
• 光伏发电量1,361.52万度。

水资源与污染物管理

• 总取水量3,330.86万立方米，废水回用水量505.72万立方米。
• 废气自行监测达标率100%，废水自行监测达标率100%。
• 氮氧化物排放总量5,411.59吨，二氧化硫933.78吨，颗粒物113.61吨（垃圾焚烧项目）。
• 无害废弃物总量347.59万吨，有害废弃物总量36.11万吨。

环境管理体系

• 36家下属公司通过ISO 14001:2015环境管理体系认证。
• 环保总投入68,006.86万元，占营业收入比例10.87%。
• 开展飞行监测54次，环保专项检查38次。
• 7家国家级、市级绿色工厂。

履责于行：社会维度关键绩效

研发与创新

• 研发投入8,382.62万元，占营业收入比例1.34%。
• 研发人员382人，占总员工人数13%。
• 累计拥有专利424项（其中发明专利107项），软件著作权84项，累计编制并发布标准117项。
• 拥有6家国家高新技术企业、5家专精特新中小企业、5个市级工程技术研发中心、1个博士后工作站。

员工权益与发展

• 员工总数2,917人，女性员工比例23%，流失率1.72%。
• 劳动合同签约率100%，五险一金覆盖率100%。
• 员工培训覆盖率100%，人均培训时长30.74小时，年度培训支出266.88万元。
• 员工满意度99.91%。

职业健康与安全生产

• 安全生产总投入10,518万元，安委会召开会议4次。
• 安全培训员工覆盖率100%，人均安全培训时长24学时。
• 工伤率0%，职业病发生率0%。
• 通过ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证。

供应链管理

• 供应商总数4,620家，新增530家，采购本地化比例100%。
• 供应商廉政协议签署率100%。
• 拥有质量管理体系认证的供应商1,008家，环境管理体系认证781家，职业健康安全管理体系认证715家。

公共服务与社会贡献

• 2025年开展志愿服务活动28场，参与志愿者202人，累计服务时长近420小时，服务5,000余人次。
• 近三年累计接待21,198人次。
• 推广小型化垃圾焚烧技术，在内蒙古扎鲁特旗、山西河曲县、新疆图木舒克等地开展项目规划。

高效治理：治理维度关键绩效

党建引领

• 下辖基层党委2个，党总支10个，党支部55个。
• 开展党委“第一议题”集中学习34次，理论学习中心组学习17次。
• 各级领导干部及党组织书记讲授专题党课103场次。

公司治理

• 董事会人数9人，其中独立董事3人（占比33.33%），外部董事7人（占比77.78%）。
• 董事会下设战略、审计、薪酬与考核、ESG四个专门委员会。
• 审计委员会中独立董事占比66.67%，薪酬与考核委员会中独立董事占比60%。
• 女性高级管理人员占比11.11%。
• 召开股东会2次，董事会10次，业绩说明会3次。

商业道德与反贪污

• 接受反商业贿赂及反贪污培训的董事百分比100%，管理层人员100%，员工92%。
• 本部及下属事业部领导廉洁承诺书签订率100%。
• 报告期内未发生不正当竞争案件。

数据安全与隐私保护

• 制定《数据安全管理制度》《数据分级分类制度》，构建覆盖制度、组织与技术的全方位安全管理体系。
• 2025年未发生员工及客户隐私信息泄露事件。

总结与展望

上海环境2025年度ESG报告在环境、社会及治理维度均提供了较为详实的量化数据与案例支撑，体现了公司在绿色低碳转型、无废城市建设、科技创新及规范治理方面的系统性努力。报告遵循双重重要性原则，建立了完善的ESG治理架构，并积极拓展绿色权益市场。展望未来，公司表示将深化数字化、智能化与绿色化协同转型，以精细运营、业务拓展和科技创新为核心，持续提升核心竞争力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。