哈焊华通(301137)2025年度ESG报告解读

哈焊华通于2026年4月2日发布2025年度可持续发展报告，这是公司第三份ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为中国机械总院集团旗下的央企控股上市公司，哈焊华通在报告期内实现营业总收入178,387.60万元，净利润4,443.17万元，并拟现金分红1,545.41万元。报告严格遵循深交所可持续发展报告指引及GRI标准，展现了央企在ESG治理上的系统性布局。

关于本报告与公司概况

报告范围涵盖哈焊华通及下属子公司，时间跨度为2025年1月1日至12月31日。公司成立于1997年，2022年登陆深交所创业板（股票代码：301137），是国内熔焊材料领先企业，产品应用于核电、水电、船舶海工等国家重大工程。报告期内，公司荣获“国新杯·ESG卓越央企金牛奖”，子公司威尔公司获评国家级绿色工厂。

深耕可持续治理：ESG管理架构与实质性议题

可持续发展治理

公司董事会下设战略与可持续发展委员会，作为ESG最高决策机构，统筹战略规划与目标设定。企划部作为日常办事机构，各部门配合执行，形成“战略引领、制度保障、全员参与”的治理格局。公司将研发投入强度、合规风控达标率等核心指标纳入绩效考核，与薪酬激励挂钩。

可持续风险管理

公司建立覆盖研发、生产、供应链全流程的ESG风险管理框架，通过年度实质性议题评估、生产环境数据监测、供应链现场审核等方式动态跟踪风险。报告期内未发生重大风险事件。

重要性议题管理

公司识别出26项实质性议题，涵盖应对气候变化、污染物排放、创新驱动、安全生产等，并分别评估其财务重要性与影响重要性，形成议题矩阵提交董事会确认。

党建领航与公司治理

党建引领

公司党总支下设3个党支部，共有党员126人。报告期内开展集中学习126场次，党风廉政建设和反腐败会议及警示教育活动6次。组建3个“三高一强”型党员创新示范岗，推动技术攻关。

公司治理结构

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事2名（占比22.22%）。下设战略与可持续发展、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，报告期内各委员会出席率均为100%。独立董事占比33.33%，保障决策独立性。

投资者关系与股东回报

公司通过互动易平台回复投资者提问108次，回复率99.08%。自上市以来累计分红4次，总额0.71亿元，占期间归母净利润30%以上。2025年拟现金分红1,545.41万元。

合规风控与商业道德

公司建立合规管理“三道防线”，报告期内开展法律培训4次、合规培训4次，合规承诺书签署率100%。反商业贿赂方面，设立举报渠道，开展廉洁教育，报告期内未发生商业贿赂及不正当竞争诉讼。

技术引领与创新驱动

研发投入与成果

2025年研发投入8,040.35万元，占营收比例4.51%，较2024年的3.56%显著提升。研发团队188人，占员工总数19.05%。持有专利113件，其中发明专利50件，年度新增专利15件。新产品销售收入18,529.62万元。

创新平台与产学研合作

公司依托“一院两制”创新体系，参与10余项国家重点研发计划及省部级项目，获批工信部高质量专项项目1项，总资金12,261.5万元。与哈工大等高校共建联合实验室，实施“双导师制”联合培养。主导或参与制定国家标准3项、国际标准3项、团体标准9项。

产品安全与质量

公司通过ISO9001、武器装备质量管理体系等认证，产品获CCS、ABS、DNV等十余家国际船级社认可。2025年质量目标全面达成：产品一次合格率98.45%，设备完好率99.23%，质量损失率0.07%，顾客满意度95分。报告期内未发生重大质量安全事故。

携手伙伴：供应链与社会责任

负责任供应链

公司对649家供应商实施全生命周期管理，要求签署《诚信廉洁协议》和《供方环境协议书》。2025年原材料采购合格率99.86%，原辅料到货及时率99.86%，降低采购成本44.89万元。向当地供应商采购支出比率22.38%。

客户服务

客户投诉解决率100%，客户满意度96.15分（满分100）。报告期内发生客户投诉59次，全部解决。

社会责任与乡村振兴

乡村振兴总投入36万元，同比增长28.57%，包括向河南新县捐赠资金16万元及消费帮扶4.9万元。公益捐赠3万元，用于支持残疾人之家服务中心。志愿服务时长6小时。

厚植人文：员工权益与安全

员工结构与权益

截至报告期末，员工总数987人，女性员工占比18.26%，管理层女性占比35.40%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工综合满意度88.26%。报告期内未发生雇佣童工、强迫劳动或歧视事件。

培训与发展

员工培训投入3.75万元，培训219次，覆盖1,481人次。高级管理层平均受训26.86小时，基层员工36.00小时。公司建立“管理+技术”双轨晋升通道。

职业健康与安全生产

安全生产投入635.83万元，工伤保险投入88.51万元。特种作业人员持证上岗率100%，隐患排查828项，整改率100%。报告期内因工死亡人数0，新增职业病0。安全培训57场次，覆盖822人次。

守护青山绿水：环境绩效与气候变化

温室气体排放

2025年温室气体排放总量43,109.84吨二氧化碳当量，其中范围一1,482.05吨，范围二41,627.79吨。通过光伏发电等措施减少碳排放8,112.58吨二氧化碳当量。光伏发电量13,939,037千瓦时，可再生能源使用量1,713.11吨标准煤。

能源管理

综合能源消耗总量9,727.82吨标准煤，外购电力93,711,343.70千瓦时，天然气1,683,202立方米。子公司威尔公司、中达金属已通过ISO 50001能源管理体系认证。

水资源与三废管理

总用水量359,183吨，耗水强度201.35吨/百万元营收。废水回收利用率100%，水循环与再利用总量67,502吨。废气排放3,412.87千克，颗粒物1,279.80千克，氮氧化物2,469.20千克。一般固废164吨，危废830.85吨，废弃物合规处置率100%。报告期内未发生重大环境违规事件。

环境合规管理

环保投入105.21万元，环保培训20场次，覆盖702人次。公司及主要子公司通过ISO 14001环境管理体系认证。污染物监测合格率100%，环保设备同步运转率100%。

未来展望

2026年是“十五五”开局之年，哈焊华通将深化绿色生产转型，推进低碳工艺升级，建强科技创新体系，高质量完成募投项目建设，持续提升核心竞争力，奋力实现经济、环境与社会价值协同共生。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。