国药集团一致药业股份有限公司(简称“国药一致”,股票代码000028)于2026年4月2日发布其第三份年度ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为国药集团旗下全国唯一医药零售整合平台,公司业务涵盖医药分销、医药零售及工业投资,2025年实现销售收入734.16亿元,员工总数28,516人。本报告遵循深圳证券交易所《可持续发展报告指引》的“双重重要性”原则,系统回应了利益相关方的核心关切。
关于本报告与公司概况
报告编制依据包括联合国SDGs、国资委《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》、深交所《可持续发展报告指引》及GRI Standards等。公司位列广东省企业500强第47位、深圳市500强第25位,承担中央及两广地区药械特种储备任务。报告期内,分销板块营收533.21亿元,零售板块(国大药房)营收209.81亿元,零售药店超8,200家。
ESG管理:双重重要性议题分析
公司建立了“董事会-战略委员会-ESG小组-各部门/子公司”四级治理架构,每年至少组织1场董事ESG专项培训。2025年,公司遵循双重重要性原则,识别出具备财务重要性的议题包括产品质量安全、反商业贿赂及反贪污、服务质量、职业健康与安全、数据安全与客户隐私保护、应对气候变化等。利益相关方沟通覆盖政府、股东、客户、员工、社区等八类群体,回应与行动机制明确。
治理提效:党建引领与合规风控
坚持党建引领
公司全面贯彻党的二十大精神,深化“三基建设”,获评“先进基层党组织”。2025年开展党委理论学习中心组学习,组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育,全面从严治党。
完善治理机制
董事会由9名董事组成,女性董事1名(占比11%),独立董事占比44%。2025年召开董事会12次,董事出席率100%,审议通过议案63项;董事会专业委员会召开14次,研究审议议题23个。独立董事在风险内控与审计、提名、薪酬与考核委员会中均占多数并担任召集人。
强化合规风控
公司建立“三道防线”合规治理体系,首席合规官由总法律顾问担任。2025年全级次废改立制度18,916个,签订合规经营责任书170份。全年未发生重大风险事件。内控方面,设有内控专岗716人,开展专项审计59次。年度纳税总额177,384.12万元。
恪守商业道德
2025年开展廉洁培训270次,培训时长953小时,覆盖36,967人次,未发生商业贿赂及贪污相关负面事件。公司未因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚。
透明笃行:投资者关系与股东回报
2025年公司披露定期报告4份、临时公告90份。接听投资者电话问询80次,回复网上提问90条,回复率100%;接待机构调研33家超50人次,参加策略会3次。股东回报方面,2025年预案每10股派发现金6.16元,并每10股转增1股。近五年分红情况如下:
| 时间 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025(预案) |
|---|---|---|---|---|---|
| 每10股金额(元) | 6 | 8 | 6.8 | 3.66 | 6.16 |
| 每10股转增数/送红股数 | 0 | 3 | 0 | 0 | 1 |
人文聚力:员工权益与安全健康
保障员工权益
截至2025年末,员工总数28,516人,女性占比83.08%,少数民族员工2,930人,残疾员工7人。劳动合同签订率100%,社会保险缴交覆盖率100%。新增就业2,176人。员工流失率34.43%。各级工会及爱心帮困基金累计帮扶慰问230人次,金额64.3万元。
搭建成长平台
公司构建“潜龙班”“雄鹰班”等分层培养体系,后备库扩容117人,人才晋升流动应用率63.6%。2025年员工培训总时长200,633小时,培训覆盖率100%,平均培训时长7.04小时。培训支出437.4万元。
筑牢安全防线
2025年组织安全培训476次,培训覆盖率100%,安全应急演练158次,未发生安全生产事故。职业健康体检覆盖率100%,职业健康档案覆盖率100%。公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。
守护健康:质量保障与医药可及性
坚守质量底线
公司持有ISO9001及GSP认证,2025年接受外部质量抽检5次、22个批次,全部合格。全年未发生重大质量问题。质量培训1,271次,覆盖327,783人次。客户满意度方面,国控广州98.91分,国控广西96.80分。
提升医药可及性
公司在广西、云南、内蒙古等边远地区设有药房1,216家。2025年完成多项创新药首单配送,如贝组替凡片、艾普奈珠单抗等。乡村振兴总投入375.28万元。志愿服务累计1,838.14小时,活动299次。
数字化创新
研发投入1,998.69万元,研发人员62人。国控广州通过CMMI3级认证。全链路药品追溯系统实现入库效率提升近90%,发药追溯速度提升20-30倍。四大创新案例获中国医药商业协会五个奖项。
绿色运营:环境管理与气候变化应对
环境合规
2025年未发生环境违法违规事件。国控广州、医疗科技、国控柳州持有ISO14001认证。环保培训13次,覆盖率90%。环保总投入25.04万元,占营收0.0003%。
资源与污染防治
能源消耗总量1.19万吨标准煤,能源消耗强度0.0016吨标准煤/万元(较2024年0.0018下降11%)。新鲜水取用量97,114.30吨。可循环使用包装材料108万套/件/次。有害废弃物产生量0吨(2024年为48吨),危险废物处置总量111.01吨。
应对气候变化
温室气体排放总量(范围一+范围二)4,664,819.75吨CO2e,其中范围一6,601.78吨,范围二4,658,217.97吨。公司识别出台风、温度异常等物理风险及环保包装、能源价格等转型风险,并制定应对措施。2025年应用新能源车18辆,节约成本约27万元。
关键绩效概览
| 维度 | 关键指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 治理 | 董事会人数 | 9人(女性1人) |
| 治理 | 独立董事占比 | 44% |
| 治理 | 廉洁培训覆盖人次 | 36,967人次 |
| 环境 | 能源消耗总量 | 1.19万吨标准煤 |
| 环境 | 温室气体排放总量(范围一+二) | 4,664,819.75吨CO2e |
| 环境 | 新鲜水取用量 | 97,114.30吨 |
| 社会 | 员工总数 | 28,516人 |
| 社会 | 员工培训总时长 | 200,633小时 |
| 社会 | 客户满意度(分销) | 97.9分 |
| 社会 | 乡村振兴投入 | 375.28万元 |
| 社会 | 研发投入 | 1,998.69万元 |
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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