弘业期货(001236)2025年度ESG报告解读

弘业期货于2026年4月1日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国内期货业首家“A+H”上市国有金融企业，公司隶属于江苏省苏豪控股集团，报告期内围绕“党建引领、合规经营、绿色金融、乡村振兴”等核心议题展开系统披露。

ESG治理

公司建立了“决策层—管理层—执行层”三级ESG治理架构，董事会下设战略与ESG委员会，负责审议ESG战略、风险与机遇。报告期内，战略与ESG委员会召开3次会议。公司通过双重重要性评估识别出26项议题，其中“产品和服务安全与质量”“数据安全与客户隐私保护”“合规经营”被列为双重重要性议题。

一、坚守合规底线 提升治理效能

党建引领

• 公司党委下设26个党支部，党员154人，报告期内召开党委会42次。
• 开展中央八项规定精神专题读书班，强化思想建设。
• 构建“弘心护航”党建品牌，启动26个党支部品牌创建。

公司治理

• 董事会由8名董事组成，其中女性董事1名（占比12.50%），独立董事3名（占比37.50%）。
• 报告期内召开董事会9次，审议通过52项议案；召开股东会3次，审议通过18项议案。
• 独立董事独立性评估符合监管要求。

合规经营

• 公司累计开展合规、反洗钱相关培训18场，培训总时长3,200小时，参与4,800人次。
• 修订内控制度70项，新增10项，废止2项。
• 反洗钱培训合格率达90%以上，对29家业务部门及分支机构开展现场检查。
• 内部审计发现191条问题，提出整改建议177条，未发现重大缺陷。

商业道德

• 新进员工廉洁协议签订率100%。
• 反商业贿赂及反贪污培训参与651人次，总时长809小时。
• 开展党风廉政约谈64人次。
• 报告期内未发生贿赂、勒索、欺诈等不合规事件及诉讼。

二、践行低碳发展 共筑美丽中国

应对气候变化

• 温室气体排放总量482.78吨二氧化碳当量（范围一30.51吨，范围二452.27吨），较2024年（507.36吨）下降4.84%。
• 能源消耗总量119.51吨标准煤，较2024年（124.30吨）下降3.85%。
• 公司识别了物理风险（极端天气）和转型风险（政策、市场、声誉），并制定应对措施。

践行绿色管理

• 总用水量3,230吨，较2024年（3,572吨）下降9.57%。
• 废气排放：氮氧化物14.48千克，硫氧化物0.20千克，颗粒物1.07千克。
• 有害废弃物：硒鼓125个，灯管25支，电子设备421台。
• 未发生环境领域处罚事件。

绿色金融

• 公司聚焦“保险+期货”项目，累计服务农户超12万户。
• 2025年项目覆盖7省13个区县，为8种农产品提供价格保障，服务农户超3万人。
• 案例：海南白沙天然橡胶项目覆盖3,000吨，惠及胶农近2.7万户；江苏丰县苹果项目为省内首单郑商所支持项目。
• 公司获“绿色金融服务卓越贡献奖”。

三、驱动产品升级 赋能客户服务

创新驱动

• 研发人员18人，占员工总数3.17%，其中硕士及以上学历占比66.67%。
• 新增软件著作权1件。
• 推进数字化升级，上线恒生个股期权系统，开发鸿蒙版APP。
• 创新业务模式：全国首单鱼饲料“保险+期货+银行”项目、江苏省首单油菜“保险+期货”项目等。

产品和服务质量

• 客户投诉17件，全部解决。
• 开展投资者保护宣教活动32场，参加人次11,687。
• 原创投教产品22种，电子投教产品点击量17,355次。

数据安全与客户隐私保护

• 未发生数据安全与客户隐私泄露事件。
• 通过多项网络安全等级保护认证。
• 开展数据安全培训1次，培训时长796小时，参与398人。
• 制定《网络和信息安全管理办法》等制度，建立应急演练机制。

负责任供应链

• 供应商总数68家，廉洁协议签署率100%。
• 供应商年度审核未发现环境及社会重大负面影响。
• 未发生中小企业款项逾期未支付情况。

四、保障员工福祉 建设和谐社会

员工权益保障

• 员工总数568人，女性254人（占比44.72%），少数民族员工10人。
• 新进员工47人，员工流失率17.61%。
• 员工培训总时长20,009小时，培训场次182场，接受培训16,447人次。
• 女性员工受训时长40.50小时，男性员工受训时长40.50小时。
• 享受产假员工返岗率100%。

职业健康与安全

• 员工体检覆盖率100%。
• 安全隐患整改56条，整改率100%。
• 开展安全培训2次，培训800人次，总时长800小时。
• 应急演练2次，参与420人。
• 因工死亡人数0，总工伤人数0。

社区公益

• 乡村振兴：对接30个帮扶地，签订87份协议；专业帮扶项目2个，涉及名义本金36万元；消费帮扶采购23.87万元；录用帮扶地区毕业生5名。
• “保险+期货”项目覆盖7省13个区县，服务农户超3万人。
• 获“2025中国优秀乡村振兴期货公司君鼎奖”。
• 开展“慈善一日捐”活动，覆盖总部及30余家分支机构。

未来展望

公司计划聚焦绿色转型，加大绿色产业支持力度，推进数字化与智能化转型；深化人才发展生态，完善“引、育、用、留”全链条机制；持续强化合规管理与风险防控，构建多元业务格局。

关键绩效表（三年对比）

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。