引言
益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司(股票代码:300999)于2026年4月18日发布其第五份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告参照深交所《可持续发展报告指引》、GRI标准及SASB标准编制,并获董事会审议通过。2025年,公司实现营收2,451亿元,员工超3.6万人,旗下拥有83个已投产生产基地。
ESG治理与双重重要性
治理架构
公司构建了由董事会、董事会可持续发展委员会、可持续发展部及工作组组成的四级ESG治理架构。董事会为最高决策机构,负责审议可持续发展战略及年度报告;可持续发展委员会由董事长担任主席,制定ESG战略并监督执行。高级管理人员的年度绩效评估中纳入气候变化、负责任采购、产品质量与安全等关键ESG目标,实现绩效与薪酬挂钩。
双重重要性议题评估
公司基于《指引》要求,将原有的26个议题整合至21个可持续发展议题框架,通过内外部利益相关方调研(回收有效问卷1,017份)及财务影响分析,识别出11项具备影响重要性的议题和2项具备财务重要性的议题。双重重要性矩阵显示,财务重要性议题聚焦于“应对气候变化”与“产品和服务安全与质量”,影响重要性议题涵盖能源利用、水资源利用、循环经济、员工权益等。
环境维度:向绿而行,奔赴净零
气候目标与进展
公司于2024年发布《2050净零目标及路线图》,以2022年为基准年,设定2030年减排38%、2040年减排104%、2050年实现净零的目标。2025年,范围1及范围2(基于市场)温室气体排放总量为654.18万吨CO2e,范围3排放为9,068.02万吨CO2e。通过使用生物质能源、采购零碳电力、回收利用沼气及实施节能减排项目,全年减少温室气体排放约136.5万吨CO2e。
能源结构与清洁能源
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 能源消耗总量(万吉焦) | 5,470.34 | 5,874.49 | 6,741.08 |
| 可再生能源占比(%) | 11.9 | 15.1 | 12.4 |
| 太阳能光伏装机功率(MWp) | - | - | 123 |
2025年,公司使用生物质能源38.14万吨,替代化石能源17.39万吨标准煤;使用零碳电力722,908 MWh,减少排放44.07万吨CO2e;回收利用沼气2,265万立方米,减少排放35.52万吨CO2e。燃煤锅炉已淘汰总比例达20%,累计建造生物质能源设备44台。
水资源管理
公司每年对全部生产运营地开展水压力风险评估,2025年覆盖率达100%。中高风险等级工厂占比42.86%。全年完成节水项目72个,实现水资源节约量541万吨,较2024年提升85%。集团节水目标:以2024年为起始年,到2030年累计节水量达1,200万吨,2025年累计已达931万吨。
循环经济与可持续包装
公司“可持续包装2025计划”超额完成:包装减量目标(以2020年为基准,到2025年末减少15,000吨)实际完成24,199吨,达成率161%;包材可回收比例达95.29%;再生塑料使用总量19,016吨,超过2030年目标(18,000吨/年)。
社会维度:匠心品控,协同共生
产品安全与质量
公司实施“五强四零”质量战略,连续五年实现零不安全产品、零严重发现项、零产品召回、零食品安全事故。食品类生产型企业FSSC 22000认证覆盖率达100%,AIB飞行审核覆盖率95%,通过率83%。截至2025年底,累计获得38项质量奖,包括1项中国质量奖提名奖。CNAS认可实验室40个,认可检验项目1,104项。
员工权益与发展
| 指标 | 2025年数据 |
|---|---|
| 员工总数 | 36,565人 |
| 女性员工占比 | 24.4% |
| 女性在STEM职位比例 | 50.4% |
| 管理者中女性占比 | 31.18% |
| 人均培训时长 | 41.77小时 |
| 总离职率 | 8.98% |
| 自愿离职率 | 6.52% |
| 因工死亡人数 | 0人 |
| 损失工时事故率(LTIFR) | 0.07 |
公司职业健康体检覆盖率达100%,未发现职业病案例。ISO 45001认证覆盖率82%,88%工厂完成安全生产标准化定级。
供应链管理
公司建立覆盖100%非贸供应商的全生命周期管理系统,将ESG评估纳入年度绩效考核。棕榈油采购方面,无毁林行为供应商比例100%,RSPO认证加工企业比例100%,棕榈油可追溯至榨油厂比例91%,可追溯至种植园比例82.2%。2025年开展2场大型供应商培训,覆盖686家供应商。
乡村振兴与社会贡献
2025年,水稻订单农业面积达109.74万亩,同比增长40%,帮助农户每吨增收30-40元。金龙鱼慈善公益基金会全年捐赠4,046万元,累计公益时长13,028小时。假肢助行项目十周年,全年资助安装假肢462条。
治理维度:合规自律,清风正气
商业道德与反腐败
公司制定《商业道德行为准则》《反腐败政策》等制度,将商业道德表现纳入员工绩效管理。报告期内未发生经证实的腐败贿赂、歧视骚扰、客户隐私泄露等重大违规事件。建立多元化举报渠道,对实名举报给予现金奖励,并对举报人实施永久性保密。
数据安全与隐私保护
公司依据ISO 27001标准深化信息安全治理,集团IT基础架构部和信息安全管理部获得ISO27001认证;“益分销”系统获网络安全等级测评三级(S3A3)。报告期内未发生重大信息安全事故。
风险管理
公司制定《集团风险评估管理办法》,建立三级风险管理组织架构。2025年确定原料价格波动、食品安全、生产安全、危机管理、油脂中转五大核心风险。审计部搭建数字化审计平台,覆盖50+分析主题。报告期内,经第三方审计,公司财务报告内部控制有效。
总结与展望
2025年,金龙鱼在ESG领域获得多项认可:MSCI ESG评级维持A级,标普全球CSA评分75分(中国食品行业第一),中证、国证、万得ESG评级均为AA级或A级。公司累计获得127项绿色工厂认定,19家“无废工厂”,24项碳中和工厂认定。
展望未来,公司将继续以科技创新驱动绿色低碳转型,深化“东方食养”大健康战略,携手供应链伙伴共建可持续生态,稳步迈向2050净零目标。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
