北京城建投资发展股份有限公司(股票代码:600266)于2026年4月18日发布其首份年度ESG报告,此前公司已连续15年发布社会责任报告。报告全面披露了2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效,覆盖公司总部及并表子公司,时间范围为2025年1月1日至12月31日。
ESG治理:构建系统化治理架构
城建发展建立了层次分明的ESG治理架构,董事会为决策机构,下设ESG工作领导小组(总经理任组长),办公室及董事会办公室负责具体执行。公司已将ESG建设纳入“十五五”总体发展规划,并于2025年11月组织ESG专项培训,覆盖各部门及子公司。
在双重重要性议题识别方面,公司以“财务重要性”与“影响重要性”为核心维度,通过内部职能部门调研,识别出绿色建筑、能源利用、员工权益、乡村振兴、应对气候变化等20余项重要议题,并明确将科技伦理、尽职调查、反不正当竞争列为非重要议题(基于业务特性与风险场景有限)。
环境维度:绿色建筑全覆盖,碳排放强度下降
绿色建筑与气候变化
2025年,公司新增项目绿色建筑标准覆盖率达100%,符合绿建标准的面积数为47.03万平方米。多个项目获得绿色建筑认证:鹿城壹号获二星级,保定国誉上城通过一星级验收,石景山首钢园区项目获零能耗、零碳建筑及LEED认证。
公司首次完成2023-2025年连续三年的温室气体排放核算(范围一、范围二),数据如下:
| 指标 | 单位 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | 吨CO2e | 3,913.05 | 7,800.65 | 7,419.86 |
| 范围一排放 | 吨CO2e | 30.62 | 30.34 | 30.50 |
| 范围二排放 | 吨CO2e | 3,882.43 | 7,770.31 | 7,389.36 |
| 能源消耗总量 | 吨标煤 | 985.87 | 1,887.02 | 1,787.67 |
| 总能耗强度 | 吨标煤/万元 | 0.00048 | 0.00074 | 0.00059 |
注:2023年范围二数据因城悦荟于9月开业,基数较低。2025年能耗强度较2024年下降20.3%,显示运营能效提升。
污染防治与资源管理
公司推行数字化扬尘监测,部署AI空气智能监测系统,国誉颂、海子角、土城新村三个项目获北京市扬尘治理“绿牌”工地。水资源管理方面,2025年总耗水量126,000吨,水资源使用强度0.04吨/万元(较2024年下降20%)。循环经济方面,推广爬升式脚手架、铝模等可重复利用材料,建筑废弃物实现“就地产生、就地利用”。
绿色运营亮点
城奥大厦2025年累计使用绿电约700万度,减少碳排放约4,100吨;同时通过系统节能改造节省冷量131,711千瓦时,折合减碳约79吨。城悦荟项目2025年5月起全面切换绿电,全年消费绿电631万千瓦时,获北京电力交易中心《绿色电力证书交易凭证》。
社会维度:产品力提升与乡村振兴并重
创新驱动与产品品质
2025年研发投入2,436.22万元,研发人员65人(占员工总数7.5%)。公司成立“好房子”工作专班,编制《北京城建“好房子”营造体系》,涵盖安全、舒适、绿色、智慧四大维度。全年累计交付客户6,914户,交付面积73.1936万平方米,交付前联合验收覆盖率及“一户一验”执行率均达100%。国誉万和城项目荣获“2025年度中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖”。
员工权益与关爱
截至2025年底,在职员工总数863人(男523人,女340人),劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。全年组织培训47次,累计1,031人次,总培训时长629小时。员工流失率2.79%。工会经费支出73.63万元用于“冬送温暖”“夏送清凉”等关爱活动。
乡村振兴与公益
2025年乡村振兴总投入131.53万元,其中消费帮扶103.46万元,帮助村集体实现增收28.07万元,惠及7,741人。公益捐赠8万元(向察右前旗三岔口乡捐赠办公设备)。
供应链管理
通过环境相关认证的供应商占比100%,通过质量相关认证的供应商占比100%,开展供应商ESG相关培训或活动38次(超额完成35次目标),中小企业款项逾期未支付事件0起。
治理维度:党建引领与合规管理深化
董事会与公司治理
董事会由7名董事组成,其中独立董事3人(占比42.86%),女性董事2人(占比28.57%)。2025年召开股东会4次、董事会22次。公司取消监事及监事会,由审计委员会承接监事会职权。全年发布公告66份,召开业绩说明会3次。
党建与廉洁建设
公司坚持“一二三五”党委工作思路,全年召开党委会48次,研究审议“三重一大”事项163项。连续6年开展“三个一”廉洁教育系列活动(廉洁从业大讲堂、参观廉政教育基地、警示教育大会)。
合规与风险内控
审查总部及子公司对外合同1,891份,审核率100%。对15家全资子公司、14家控股公司开展年度合规检查。信息安全泄露事件0起,主要办公系统均通过等保二级认证。
关键绩效一览
| 维度 | 关键指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 环境 | 新增项目绿建覆盖率 | 100% |
| 环境 | 温室气体排放总量 | 7,419.86吨CO2e |
| 环境 | 总能耗强度 | 0.00059吨标煤/万元 |
| 社会 | 研发投入 | 2,436.22万元 |
| 社会 | 员工培训人次 | 1,031人次 |
| 社会 | 乡村振兴总投入 | 131.53万元 |
| 社会 | 客户投诉解决率 | 100% |
| 治理 | 独立董事占比 | 42.86% |
| 治理 | 女性董事占比 | 28.57% |
| 治理 | 合同审核率 | 100% |
结语
城建发展2025年度ESG报告作为首份可持续发展专项披露,在环境数据核算、绿色建筑认证、乡村振兴投入等方面提供了较为完整的量化信息。公司已建立ESG治理架构并纳入“十五五”规划,但当前尚未设定中长期减排目标,范围三排放亦未核算。未来需关注气候目标量化、供应链ESG尽职调查深化及员工培训投入恢复等方向。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
