盐湖股份(000792)2025年度ESG报告解读

概述

盐湖股份于2026年3月31日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第18份可持续发展报告。报告期内，公司实际控制人变更为中国五矿，中国盐湖集团成为第一大股东，标志着公司进入新的战略发展阶段。报告遵循深交所《可持续发展报告（试行）》指引，并参考GRI Standards等标准，披露了环境、社会及治理三大维度的实践与绩效。

环境篇

环境管理体系与投入

公司构建了“三层联动”环保管理组织体系，2025年环保投资达1.04亿元，重点推进2#环境整治工程、模块化布袋除尘系统等项目。元通公司通过ISO 14001认证，占并表营收9.44%。全年未发生突发重大环境事件。

排放物管理

公司主要污染物为废气和废水，均实现达标排放。2025年实施钾肥板块除尘设施升级改造，建成三元钾肥热溶装置污水处理站，实现生产废水零排放。主要排放数据如下：

水资源管理

公司建立智能化水计量网络，23处取水点数据接入政府平台。2025年取水总量6,774.27万立方米，氯化钾产品平均用水单耗5.65m3/吨，碳酸锂产品平均用水单耗411.44m3/吨，均优于青海省用水定额标准。蓝科锂业投资6,500万元建成含镁浓排水中水回收项目，年预计回收淡水420万立方米，地下水用量同比下降366万立方米。

能源使用与气候变化

2025年综合能源消耗总量287,639.63吨标准煤，同比下降9.4%。公司建成国内最大聚光太阳能工业供热项目——2万吨/年碳酸锂项目太阳能供热工程，累计供热量579,323吉焦，替代天然气1,568.8万标方，减碳3.39万吨。温室气体排放总量843,530.93吨二氧化碳当量，同比下降9.0%，其中范围一排放264,587.86吨，范围二排放578,943.07吨。单位营收温室气体排放量54.42吨/百万元，较2024年的61.23吨/百万元有所下降。

循环经济与生态保护

公司获得海西州“无废企业”称号，推进尾盐综合利用和低品位矿循环利用。在生态保护方面，累计修建近70千米防洪堤，形成220平方千米人工湿地系统。截至2025年末，1处矿山入选国家级绿色矿山名录，2处入选省级绿色矿山名录；钾肥分公司、蓝科锂业通过国家级绿色工厂认定，元通公司、三元公司通过省级绿色工厂认定。

社会篇

职业健康与安全

公司安全运营总投入1.65亿元，全年未发生因违反职业健康与安全法律法规而受处罚的事件，无工亡事故。职业病风险岗位员工体检比例100%，职业健康与安全培训覆盖员工比例96%（统计口径调整后）。公司完成市级健康企业建设，8家所属企业完成省级健康企业建设。

员工权益与发展

截至2025年末，员工总数5,864人，女性占比34%，少数民族员工近千人。员工流失率3.99%，较2024年的4.46%有所下降。公司建立管理、专业技术、技能、辅助四大序列晋升体系，全年开展培训609场次，员工培训覆盖率100%。集体协商协议保障比例100%，工伤保险覆盖比例100%。

乡村振兴与公益

2025年乡村振兴投入607.44万元，惠及1,359人。产业帮扶捐赠化肥465吨（175.70万元），消费帮扶助销农副产品431.7万元。应急救援中心作为青海省唯一国家级危化品应急救援队伍，全年接警出动36次，成功救助被困人员4人。

供应链管理

公司依托中国五矿供应链管理平台，实现供应商全流程线上管理。2025年完成6,051个采购订单履约评价，涉及241家供应商，月度及年度量化考核率100%。未发生逾期支付供应商款项情况。

质量管理与客户关系

主要产品氯化钾及碳酸锂出厂产品检验合格率100%，出厂产品合格率100%。客户满意度方面，碳酸锂产品综合评价97.8分，氯化钾产品96.8分。客户投诉处理率与问题解决率均达100%。

治理篇

公司治理架构

公司完成监事会改革，由审计委员会行使监事会职权。董事会下设5个专门委员会，包括环境、社会和公司治理委员会。截至报告发布日，董事会共12名成员，其中独立董事5名（占比42%），女性董事3名（占比25%）。报告期内召开董事会11次，审议51项议题。

合规与反腐败

公司通过ISO 37301:2021与GB/T 35770-2022双合规管理体系年审。报告期内无重大合规违规事件，无贪污诉讼案件。反腐败培训57次，覆盖1,637人次。编制《重点领域共性廉洁风险事项暨高风险岗位防控清单》，覆盖11个关键业务环节，提出168条防控措施。

风险管理与内审内控

公司构建风险管理“三道防线”，围绕战略、研发、工程等关键领域制定40项风险管控措施。推进“管理规范年”专项工作，自查自纠整改完成率100%。全年完成内部审计监督项目15项。

科技创新

2025年研发投入2.76亿元，占营业收入1.78%。专职研发人员128人，其中博士4人，硕士54人。全年申请发明专利43件，获得授权发明专利14件、实用新型专利79件。截至年末有效专利874件，其中应用于主营业务的发明专利101件。重点成果包括吸附膜耦合老卤高效提锂技术（锂回收率提高5个百分点，水耗降至450m3/吨）、新型采卤井技术（单井产能提高50%，使用寿命延长至3年以上）等。

信息安全与隐私保护

核心信息系统均通过国家网络安全等级保护二级认证。全年未发生数据安全事件及客户隐私泄露事件。

关键绩效汇总

观察与思考

报告在环境维度亮点突出：温室气体排放总量连续两年下降，太阳能供热项目显著推动用能结构清洁化；水资源管理方面，蓝科锂业中水回收项目有效降低地下水依赖。社会维度，员工职业健康与安全培训覆盖比例大幅提升（统计口径调整后），但员工福利投入和培训投入金额有所下降，需关注长期人才投入的持续性。治理维度，公司完成实际控制人变更和监事会改革，合规管理体系通过双认证，治理架构进一步优化。

需注意，报告部分指标统计口径发生调整（如职业健康与安全培训覆盖比例、安全生产责任保险覆盖比例），导致同比数据不可直接比较，投资者在分析时应关注口径变化。此外，单位营收温室气体排放量虽同比下降，但仍高于2023年水平，碳减排路径的长期有效性有待持续跟踪。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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