扬杰科技(300373)2025年度ESG报告解读

关于扬杰科技

扬杰科技（300373.SZ）深耕功率半导体领域，面向清洁能源、新能源汽车、工业控制、汽车电子、AI数据中心等应用场景。截至2025年末，公司注册资本约5.43亿元，员工总人数7,910人，总部位于江苏扬州。2025年实现归属于上市公司股东的净利润12.59亿元，总资产71.3亿元。

可持续发展管理

ESG治理架构

公司建立了由董事会、ESG领导组、ESG工作组构成的三级管治架构。董事会对ESG策略和方向承担最终责任，ESG领导组统筹落地，ESG工作组由产品生产、员工管理、内部管治、品质管控、环境安全管理、信息管理六个小组组成。

实质性议题管理

公司依据深交所《指引》及GRI标准，从影响重要性和财务重要性双重视角识别议题。2025年筛选出的实质性议题涵盖环境（应对气候变化、污染物排放、能源利用等）、社会（创新驱动、供应链安全、产品安全与质量等）和治理（反商业贿赂、反贪污、尽职调查等）。

价值创造与负责任产品

创新研发

2025年，公司研发费用4.71亿元，同比增长11.35%；研发人员1,256人，占员工总数15.88%。累计获得授权有效专利716件，其中发明专利132件。报告期内，公司获评国家卓越级智能工厂，并获全国首张芯片国产化证书（SGT MOS芯片）。

产品质量

公司整体产品良率保持在99%以上，越南工厂一期封装产线良率达99.5%。汽车电子失效率DPPB（管理类）从2024年的23.37降至2025年的6.88，降幅70.56%。报告期内未发生重大安全与质量责任事故。

数据安全与客户隐私

公司已通过ISO27001信息安全管理体系认证，2025年启动换版至ISO/IEC 27001:2022。建立信息安全委员会，实施办公数据加密、USB管控、堡垒机审计等措施。报告期内未发生数据安全事件。

责任供应链与运营韧性

供应商管理

公司实施分层分级管理，A类和B类供应商须取得ISO9001或IATF16949认证。截至报告期末，供应商ISO9001认证比例100%，ISO14001认证比例50%，IATF16949认证比例40%。公司将ESG要求纳入供应商准入与绩效评价，2025年对既有供应商开展ESG环境宣导。

数字化采购

公司深化SRM系统应用，覆盖寻源、询比价、订单、交付、对账、发票全流程，实现采购业务线上协同与流程可视化。

以人为本与社会贡献

员工权益与福利

2025年，公司劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。员工培训投入1,000余万元，人均培训学时达50小时以上。公司设立医疗互助基金，截至2025年末入会3,265人，累计支出38万元，惠及27名员工及家人。

职业健康与安全

公司持续运行ISO45001体系，每年开展职业病体检和作业场所危害因素检测。报告期内未发生重大环境污染事故和重大环境安全事故。

社会公益

2025年，公司累计对外捐款604.54万元，主要用于教育、慈善救助及社会发展项目。公司成立扬州市首家“两新”领域红十字会组织，并举办首次献血活动。

绿色低碳与环境管理

环境管理体系

公司及子公司红芯半导体入选“江苏省绿色工厂”。2025年环保投入927.15万元。报告期内未发生重大环境处罚事件。

资源利用与循环经济

2025年综合能耗26,304吨标准煤，总耗水量282.55万吨。六寸线新增一级RO浓水回收系统，浓水利用率约70%，每天可节约自来水约923.7立方米。废弃物综合利用率约96%。

污染物排放

废气排放总量3,887,013,280立方米，废水排放总量2,188,297立方米，废弃物总量10,822.34吨（其中危险废弃物1,105.16吨）。委托第三方回收再利用废弃物占比96.33%。

应对气候变化

2025年温室气体排放总量116,029.8吨CO2e，其中范围1排放8,097.75吨CO2e，范围2排放107,932.08吨CO2e，排放密度26.15吨CO2e/人。能源消耗总量203,454 MWh。公司实施6项节能改造项目，预计年节约能源成本约900万元，折合减排CO2e约551.6吨。

稳健治理与诚信经营

治理结构

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名、女性董事1名。2025年完成增补职工董事和取消监事会两项变革。报告期内召开股东大会2次、董事会12次、监事会11次。公司制定或修订制度29项，涵盖股东会、董事会及各专门委员会运作规则等。

投资者关系

2025年，公司举办业绩说明会及分析师会议11场，覆盖超1,900人次；回复互动易问题240余条，接听投资者电话1,200余次。公司荣获第十六届中国上市公司投资者关系管理天马奖。

商业道德与反贪污

报告期内商业道德违规事件0起。反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层及员工100%。员工《廉洁承诺协议》签署率100%，商业伙伴商业道德宣导率100%。

党建引领

公司党委下设8个党支部，共有党员166名。形成“123+N”党建工作法，推动党建与生产经营深度融合。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。