申万宏源(000166)2025年度ESG报告解读

申万宏源于2026年3月28日发布2025年度可持续发展暨环境、社会及管治报告，这是公司第3份ESG报告，也是第11份可持续相关信息披露报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效，并首次依据深交所《可持续发展报告指引》及香港联交所新气候披露要求编制。2025年，公司MSCI ESG评级从“BBB”跃升至“A”，标普全球CSA评分大幅提升，显示其ESG管理能力获得市场认可。

双重重要性议题与ESG治理

公司建立了“董事会—董事会战略与ESG委员会—ESG管理领导小组”三层治理架构，并发布《可持续发展暨ESG管理提升行动方案》，提出“一个愿景、三大支柱、一大基石”框架。2025年，公司通过双重重要性评估识别出19项议题，其中7项为双重重要性议题：服务国家战略与支持实体经济、发展绿色金融、提供优质产品与服务、金融科技赋能、应对气候变化、数据安全与客户隐私保护、人力资本发展。

金融强国，服务国家战略

服务“五篇大文章”

• 科技金融：2025年科技金融领域股债承销金额736亿元，服务科技企业股权融资超60亿元，发行科创债超170只（规模超520亿元，同比增长超1.5倍）。
• 绿色金融：助力发行绿色债券51只，发行金额218.06亿元；绿色金融领域存续投资规模170亿元。
• 普惠金融：北交所开板至今累计完成23单IPO，募集资金44.61亿元；新三板挂牌完成20家。
• 养老金融：发行首期银发安享系列收益凭证5,000万元；个人养老金账户突破4,800户，代销产品241只。
• 数字金融：信息技术投入11.07亿元，信息技术人员989名，完成40余项信创改造。

助力乡村振兴

2025年投入帮扶资金3,178万元，惠及超30万人次。在会宁县投入无偿帮扶资金2,810万元，新增“中投碳汇生态林”超4,500亩（累计超1.8万亩），带动就业超3,000人次，促进农民增收超5,000万元。

以客为先，优化金融服务

客户服务与满意度

客服热线及在线客服年度客户满意度达98.74%。APP月活数从183.3万人/月增长至212.9万人/月。全年客户投诉258条，投诉处理率100%。

数据安全与客户隐私保护

公司通过ISO 27001认证，2025年未发生数据安全或客户隐私泄露事件。开展7期常态化培训和2期专项培训，覆盖全体员工。

向新而行，助推绿色发展

应对气候变化

公司建立气候风险管理体系，识别出政策和法律风险、市场风险为主要转型风险，以及市场机遇、产品和服务机遇。2025年温室气体排放总量（范围1+范围2）为11,518.08吨二氧化碳当量，同比下降1.3%；人均排放1.01吨二氧化碳当量，同比下降1.9%。范围3排放（员工商务差旅）3,949.89吨。香港公司设定电力消耗目标并达成（662,263千瓦时，低于目标756,630千瓦时）。

发展绿色金融

• 绿色融资：助力发行可持续相关债券275.27亿元，其中绿色债券218.06亿元。
• 绿色投资：存续投资规模170亿元。
• 碳金融：落地首单新签发CCER减排量交易和首单碳回购业务。
• 绿色研究：发布《2025年央企ESG评价体系白皮书》及30余篇ESG研究报告。

践行责任投资

公司将ESG因素融入投前筛选、投中评审、投后跟踪全流程。自有资金固定收益投资ESG评分已覆盖境内8,100个发债主体和境外近70家主体。2025年主动全额减持一家治理缺陷企业信用债。

凝聚力量，强化人才建设

员工结构

截至2025年底，员工总数11,423人，女性占比47.72%，少数民族员工500人，残疾人员工33人。员工流失率7.03%（男性7.99%，女性5.98%）。劳动合同覆盖率和社会保险覆盖率均为100%。

培训与发展

员工培训投入1,208.74万元，人均培训时长56.32小时。累计集中培训超65万学时，参训4万余人次。

员工关怀

开展“心光计划”EAP心理健康项目，累计逾1,000人参与线上心理测评。职工健身驿站服务2,800余人次。

ESG篇：治理、社会与环境责任

治理责任

• 公司治理：董事会11名董事，女性董事2名（占比18.18%）。2025年完成《公司章程》等修订，深交所信息披露考评获A类。
• 反腐败：2025年未发生贪污诉讼案件。反腐败培训覆盖董事100%、员工100%。
• 反洗钱：开展培训2,629次，宣传覆盖529万人次。
• 合规内控：未发生重大合规风险事件。

社会责任

• 投资者权益保障：全年举办投教活动5,397场，覆盖4,019万人次。原创投教产品1,208件，覆盖6,679.4万人次。
• 责任采购：供应商总数290家，将ESG要求融入供应商管理。
• 社会贡献：总帮扶资金3,488.18万元，员工志愿服务1,690人次，时长5,070小时。

环境责任

• 水资源：耗水量137,804.82吨，人均12.06吨，同比下降23.6%。
• 废弃物：无害废弃物总量210.84吨，人均0.08吨。

关键绩效数据表

鉴证与披露质量

报告由毕马威华振会计师事务所对5项指标（员工人数、女性员工人数、新进员工人数、北京总部耗电量、总帮扶资金）执行有限保证鉴证。报告同时对标深交所《指引》、联交所《ESG报告守则》及GRI标准，索引完整。

观察与评价

申万宏源2025年ESG报告在治理架构、双重重要性分析、量化数据披露方面较往年有显著提升。MSCI评级跃升至A级印证了其管理改进。但需关注：公司尚未设定温室气体减排目标，也未开展气候情景分析；范围3排放仅覆盖员工商务差旅，价值链排放核算有待扩展；鉴证覆盖范围较窄（仅5项指标）。作为国有金融企业，公司在服务国家战略、绿色金融、乡村振兴等领域表现突出，体现了功能性定位。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。