金风科技(002202)2025年度ESG报告解读

金风科技于2026年3月28日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年国内风电新增装机容量连续十五年全国第一，全球新增装机连续四年全球第一，同时单位MW温室气体排放较2020年下降55.1%，连续四年实现运营碳中和，可持续发展战略（2021-2025）目标全面达成。

可持续发展战略与管理

金风科技搭建了自上而下的可持续发展治理架构，董事会为最高决策机构，下设可持续发展委员会，由董事长武钢担任主席。公司于2025年完成双重重要性评估，识别出18项重要性议题，其中8项兼具财务重要性与影响重要性。

战略规划与目标达成

• “十四五”可持续发展战略（2021-2025）五大领域目标全部完成：
• 单位MW温室气体排放比2020年降低55.1%（目标25%）
• 生产单位MW风机危险废物产生量比2020年降低78.1%（目标20%）
• 生产经营用水密度比2020年降低28.8%（目标15%）
• 主要供应商生产金风产品绿电使用比例达100%
• 志愿者人数达5,255人，建设11个科普实验室
• 新一期可持续发展战略（2026-2030）已发布，聚焦“诚信合规经营、绿色环保运营、可持续产业链、健康工作与社会协同”四大领域，设定了包括2030年单位MW温室气体排放比2025年降低20%、2040年实现风机100%回收再利用等目标。

环境绩效（E）

应对气候变化

金风科技将气候相关议题纳入整体治理架构，完成了物理风险情景分析（RCP4.5和RCP8.5情景），识别出6项物理风险、2项转型风险和4项转型机遇。

温室气体排放数据| 指标 | 2025年 | 2024年 | 2023年 || --- | --- | --- | --- || 范围1排放（吨CO2e） | 20,087.09 | 17,334.13 | 20,006.67 || 范围2排放-地域（吨CO2e） | 193,473.93 | 181,439.68 | 197,323.47 || 范围2排放-市场（吨CO2e） | 1,313.88 | 1,125.20 | 1,193.18 || 单位MW温室气体排放-地域（吨CO2e/MW） | 0.4080 | 0.5374 | 0.5459 || 单位MW温室气体排放-市场（吨CO2e/MW） | 0.1318 | 0.1594 | 0.1864 || 范围3排放（万吨CO2e） | 793.70 | 672.11 | 613.37 |

• 连续4年实现运营层面（范围1和范围2）碳中和，2025年通过购买绿证339,649MWh和碳信用1,401吨实现抵消。
• 绿电占总电力消耗的57.2%，其中自发自用绿电4.33亿千瓦时。
• 2025年实施节能降碳措施50多项，预计每年减少碳排放约4,951吨。

绿色生产与资源循环

• 总用电量7.95亿千瓦时，单位MW综合能耗0.42吨标准煤/MW（2024年为0.55）。
• 耗水量82.71万吨，人均耗水量42.40吨/人，生产经营用水密度0.47吨/千吨水处理量。
• 风电业务危险废物54.34吨，生产单位MW风机危险废物产生量0.0018吨/MW（持续下降）。
• 风电场建筑垃圾再利用率100%。
• 完成国内首支百米级可回收叶片吊装，叶片可回收材料比例超过97%。

生态环境保护

• 在风电场全生命周期关注生物多样性保护，采用鸟类驱赶、噪声控制、光影闪变管理等技术。
• 海上风电项目严格控制污染物排放，采用低噪声运输方式，设置空-海立体监测网。

社会绩效（S）

研发创新

• 研发投入28.22亿元，占营业收入3.86%。
• 研发人员3,563名，占员工总数29.97%。
• 全年获得国内外专利授权543件，其中发明专利383件。
• 推出新一代Ultra系列风电产品，16MW漂浮式风电机组下线，关键部件100%国产化。

员工权益与人才发展

• 员工总数11,890人，女性占比21.4%，女性管理者占比19.28%。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 员工流失率10.62%（2024年为14.60%）。
• 人均培训小时数47.7小时，接受培训员工占比96.0%。
• 年度培训支出1,335万元。
• 512名员工纳入限制性股票激励计划。

职业健康与安全

• 员工因工死亡人数0，职业病发病次数0。
• 可记录伤害事故率（TRIR）0.93次/百万工时，损失工时事故率（LTIR）0.13次/百万工时。
• 安全培训总学时90.55万学时，覆盖39.5万人次。
• 工伤保险覆盖率100%，全年缴费1,562万元。

供应链管理

• 主要零部件制造商社会责任审核率100%，170家供应商获评A级。
• 主要供应商生产金风产品绿电使用比例达100%（64%直接采购绿电，22%购买绿证，14%自建可再生能源）。
• 为13家供应商提供绿电解决方案。

客户服务

• 客户满意度95.9%，客户反馈问题100%关闭。
• 未发生产品召回事件。

社会贡献

• 志愿者人数5,255人，年度投入小时数4,486小时。
• 在北京、内蒙古等8省区设立11个科普实验室。
• 基金会开展助学、助困、环保、救灾等公益项目。

治理绩效（G）

公司治理

• 董事会由9名董事组成，含2名女性，新增职工代表董事。
• 2025年召开董事会14次，股东会7次，审计委员会8次。
• 连续9年获得深交所信息披露A类评级。
• 现金分红累计近120亿元。

商业道德与合规

• 建立反舞弊管理体系，2025年受理举报线索30个，形成监察报告12份，解除劳动合同13人。
• 员工反舞弊培训覆盖率100%。
• 未发生商业贿赂及贪污类外部司法诉讼案件。
• 发布《金风科技合规手册》，覆盖13个重点领域142项不当行为。

信息安全与隐私保护

• 2025年首次通过ISO/IEC 27701:2019隐私信息管理体系认证。
• 报告期内信息泄露事件、数据安全事件、信息安全高危漏洞均为0。

第三方审验与评级

• 报告经方圆企业服务集团按AA1000AS v3进行有限审验，遵循包容性、实质性、回应性、影响性原则。
• MSCI ESG评级为AA，CDP评级为B，Sustainalytics评级为30.0（低风险），中证ESG评级为AAA。
• 连续三年入选中国上市公司可持续发展最佳实践案例。

展望

金风科技已发布2026-2030年可持续发展战略，设定了包括2030年单位MW温室气体排放比2025年降低20%、2040年风机100%回收再利用、2030年建设100个科普实验室等目标。公司将继续以创新引领、效率驱动、全球经营、高质量增长为战略方针，推动可持续发展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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