中航机载(600372)2025年度ESG报告解读

中航机载系统股份有限公司（股票代码：600372）于2026年3月28日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为航空工业旗下机载系统核心上市平台，公司2025年实现营业收入2,421,196.04万元，净利润134,270.10万元，研发投入强度达11.36%。本报告依据上海证券交易所《可持续发展报告（试行）》及国资委相关指引编制，系统展示了公司在应对气候变化、科技创新、供应链韧性及规范治理等领域的进展。

可持续发展管理

治理架构与战略

公司构建了“决策层—管理层—执行层”三级可持续发展治理架构。2025年12月，董事会设立战略与ESG委员会，并发布工作细则，将ESG纳入最高决策范畴。公司制定长期发展目标，涵盖环境、社会与治理三个维度，并设定关键议题目标。2025年达成情况显示：万元工业产值二氧化碳排放量较2020年下降21.37%（目标18%），万元产值综合能耗较2020年下降21.44%（目标13.5%），均超额完成。

重要性议题

通过内外部利益相关方调研（回收问卷368份），公司识别出21项重要性议题，其中12项具有双重重要性，包括合法合规经营、信息安全与隐私保护、创新驱动、环境合规、污染物排放、应对气候变化、产品与服务质量、员工权益保障、供应链管理、安全生产与职业健康、完善公司治理、反贪腐。

环境篇：环境守护，蔚蓝之诺

应对气候变化

公司系统识别气候物理风险与转型风险，并制定应对策略。温室气体排放目标以2020年为基准，2025年万元产值二氧化碳排放量降至0.1123吨二氧化碳当量/万元，较2020年下降21.37%。2025年温室气体排放总量269,759.84吨二氧化碳当量，其中范围一18,498.31吨，范围二251,261.53吨。子公司南京航健率先实施内部碳定价（约100元/吨），并通过光伏项目获取碳信用。

环境合规管理

公司建立覆盖全级次的环境管理体系，各子公司通过ISO14001认证。2025年度未发生环保违规事件或环境行政处罚。环境监测方面，苏州长风、兰州飞控等子公司定期开展废水、废气、土壤监测，结果均达标。

污废排放治理

2025年废气排放总量657,866.39万标准立方米，SO2排放3.58吨，NOx排放13.10吨，VOCs排放51.31吨。废水排放总量1,990,827.64吨，COD排放117.20吨。一般固体废弃物2,564.49吨，危险废弃物3,044.29吨，均100%合规处置。枫阳液压投入102.9万元升级电镀废气净化塔，贵州风雷实现重金属废水零排放。

能源资源利用

2025年综合能耗6.66万吨标准煤，万元工业产值综合能耗0.0277吨标煤/万元，较2020年下降21.44%。清洁能源使用（含绿电、光伏）达3,553.15万千瓦时。苏州长风启动2.36MW分布式光伏项目，预计年发电量280万度，年减排二氧化碳约4.9万吨。水资源管理方面，主要生产单位总取水量318.80万吨，同比下降6.64%。

绿色制造与生态保护

子公司庆安公司、贵州风雷入选国家级绿色制造名单，苏州长风入选江苏省3A级绿色工厂。公司严格遵守生物多样性保护法规，项目选址避开生态保护区，并加强厂区绿化。

社会篇：产融共进，致远同行

引领研发创新

2025年研发投入275,125.15万元，研发人员占比24.72%。全年申请专利1,422项，被授权1,025项。各子公司取得多项科技成果：庆安公司获省部级及以上科技成果奖8项，凯天电子获3项，新航集团获30项。产学研合作方面，兰航机电与高校开展12项合作项目。

推进质量强链

公司供应商总数9,177家。供应链管理覆盖准入、评价、合同约束及培训。陕航电气按ESG敏感度划分供应商风险等级，南京航健组织核心供应商签署《ESG合规承诺书》。产品与服务质量方面，平均客户满意度达93.89%，未发生客户产品及服务投诉事件。数据安全方面，报告期内未发生数据或客户隐私泄露。

坚持以人为本

截至2025年末，正式员工总数32,798人，其中女性员工8,893人。员工满意度平均91.45%。培训覆盖31,175人，总时长1,200,862小时。安全生产方面，全年无重大安全生产事故，安全生产责任险覆盖率100%。员工权益保障方面，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。

聚焦安全生产

公司建立职业健康安全管理体系，各子公司通过ISO45001认证。2025年因工伤损失小时数5,835.34小时，工伤死亡人数0。凯天电子全年开展应急演练97次，参演1,127人次。

温情贡献社会

乡村振兴投入850.55万元，惠及39,264人。产业帮扶包括庆安公司引入苹果醋OEM项目、兰航机电发展特色养殖等。消费帮扶方面，精机科技采购扶贫产品95万余元。对外捐赠及公益项目投入79.29万元，惠及11,958人。

治理篇：治理筑基，行稳致远

健全治理体系

董事会由11名董事组成，其中独立董事4人（占比36.36%），女性董事1人。下设战略与ESG、审计、薪酬与考核、提名4个专门委员会。2025年召开董事会10次，董事出席率100%。公司建立经理层薪酬与绩效管理体系，将ESG绩效纳入考核。

夯实规范治理

公司制定《合规管理规定》等制度，将ESG关键议题纳入合规管理。2025年度未发生重大违规事件。风险管理方面，建立覆盖全流程的风险评估机制，按季度跟踪重大风险管控效果。

恪守商业道德

董事反贪污培训覆盖率100%，总时长1,249小时；员工反贪污培训覆盖率99.97%，总时长283,360小时。2025年度未发生腐败及贿赂诉讼案件。公司设立举报信箱、电话及内部邮箱，确保举报渠道畅通。反不正当竞争方面，未因不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚。

投资者权益保护

2025年举办投资者交流活动40余场，接待360余人次；通过上证e互动回复问题近110次。编写并披露公告文件160项。

关键绩效总结

中航机载2025年度ESG报告在量化目标达成、治理架构完善及信息披露透明度方面表现扎实，环境与气候目标超额完成，科技创新投入持续加大，供应链ESG管理逐步深化。报告未发现明显的选择性披露或漂绿信号，整体符合央企控股上市公司ESG披露要求。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。