中国银河证券股份有限公司（简称“中国银河”，股票代码601881）于2026年3月31日发布其2025年度可持续发展暨ESG报告。作为A+H股上市券商，公司连续第9年披露ESG信息，报告依据上交所《指引》及联交所《守则》编制，并经安永提供有限保证鉴证。报告显示，公司2025年实现营业收入283.02亿元，归母净利润125.20亿元，总资产超8,557亿元，客户数突破1,900万。在ESG领域，公司围绕“逐绿前行、立足客户、数智为擎、治理为基、以人为本”五大主题，系统披露了22项议题的管理实践与绩效，其中10项被识别为双重重要性议题。
环境维度：低碳运营与绿色金融双轮驱动
应对气候变化
公司建立“监督层-管理层-执行层”三级气候治理架构，董事会战略与ESG发展委员会负责监督气候相关风险与机遇。报告识别出政策和法律风险、技术风险两大气候风险，以及市场机遇、产品与服务机遇两大机遇。2025年，公司推进气候情景分析和压力测试工作，聚焦火电、钢铁等八大高碳行业。
关键绩效指标| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 || --- | --- | --- | --- || 温室气体排放总量（范围1+2，吨CO2e） | 21,099.45 | 17,642.66 | 17,811.84 || 人均温室气体排放（吨CO2e/人） | 1.50 | 1.20 | 1.25 || 范围3温室气体排放（吨CO2e） | - | - | 5,133.18 |
公司首次披露范围3排放（员工通勤），人均排放较2024年略有上升，但仍低于2023年水平。目标为“将人均温室气体排放量控制在较低水平”，报告期内已实现。
绿色金融
公司深度布局绿色投融资，2025年绿色债券（含资产证券化）和低碳转型债券总发行规模超2,343亿元，承销家数35家，承销金额超178亿元。子公司银河国际控股创设“CGT-ESG债券组合”，为香港首个基于共同分类目录的ESG债券组合，预计年减排约40.32万吨CO2e。公司还完成首笔上海碳排放配额交易，并设立双碳创新中心。
绿色运营
公司推行无纸化办公，2025年办公自动化系统处理公文60余万项，节约纸张约180万张。人均耗电量2.29兆瓦时/人，人均耗水量6.39吨/人，均维持在较低水平。四个主要数据中心PUE值持续优化，其中上海金桥数据中心PUE降至1.45。
社会维度：以人为本，服务国家战略
人力资本管理
截至2025年末，公司员工总数14,259人，女性占比47.53%。员工流失率13.10%，较上年略降。培训覆盖率达100%，人均培训时长130.15小时，较2024年的55.37小时大幅提升。公司开展急救体系建设，总部取得AHA证书人员206人，分支机构“银小侠”志愿者约1,500人。
乡村振兴与社会贡献
2025年无偿帮扶投入约1,105.07万元，惠及约12万人。公司帮扶静宁苹果产业经验入选“全球最佳减贫案例”，为证券行业唯一。全年公益捐赠支出1,230.18万元，员工志愿服务时长2,547小时。
客户服务与负责任投资
新开客户回访满意度99.07%，95551电话客服满意度99.08%，投诉处理满意度90.02%。公司建立负责任投资治理架构，将ESG因素纳入上市股权、固定收益、私募股权等资产类别的投资决策，应用筛选、ESG整合、主题投资等策略。2025年，公司为上市公司提供ESG咨询服务创收150万元。
治理维度：党建引领，合规为基
公司治理
董事会由10名董事组成，其中女性董事3名（占比30%），独立董事4名（占比40%）。2025年召开董事会9次，董事出席率100%。公司连续第三年荣获中国上市公司协会“董事会最佳实践案例”。全年累计分红近35.10亿元。
合规与风险管理
公司未发生内幕交易、操纵市场等重大违规事件。风险覆盖率250.00%，资本杠杆率14.90%，远高于监管要求。廉洁从业与反腐败培训覆盖董事及员工比例100%。报告期内有1名营业部负责人因相关事项接受调查，已审结并作为期后事项披露，公司已落实以案促改。
信息安全与隐私保护
报告期内未发生重大数据安全或泄露客户隐私事件。公司通过ISO/IEC27001及ISO/IEC20000认证，8个等级保护三级信息系统均通过年度测评。
总结
中国银河2025年度ESG报告披露全面，数据详实，第三方鉴证增强了可信度。公司在绿色金融、乡村振兴、员工培训等领域表现突出，但人均碳排放强度略有回升，范围3排放尚处于起步阶段。作为国有金融企业，公司坚持党建引领，将ESG绩效与管理层薪酬挂钩，体现了治理闭环。未来需关注气候风险压力测试的量化结果及范围3排放的完整核算。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
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