诺力股份(603611)2025年度ESG报告解读

诺力股份(603611)2025年度ESG报告解读

诺力智能装备股份有限公司于2026年3月26日发布其首份环境、社会及公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。报告遵循双重重要性原则，围绕治理、战略、风险管理、指标与目标四要素框架展开，系统回应了利益相关方的核心关切。

可持续发展治理与重要性议题

公司建立了“监督层－管理层－执行层”三级ESG治理架构，董事会为最高决策机构，证券部统筹协调，各职能部门及分子公司组成执行小组。通过双重重要性评估，识别出20项实质性议题，其中合规与风险管理、商业道德与反腐败、产品质量管理、客户服务管理、信息安全及隐私保护、数智转型、研发创新与知识产权保护、供应链管理被列为高度重要议题。

匠心筑造，成就卓越标杆

创新驱动发展

公司坚持“4321”创新发展战略，依托全球5大研发中心，2025年研发投入27,273.75万元，占营业收入4.08%；研发人员724人，占员工总数15.41%。全年组织实施研发项目95项，推出新产品38款，新增授权专利61件，累计获得授权专利649件（不含法国子公司SAVOYE）。公司已通过ISO 56005创新与知识产权管理能力认证（3级）及知识产权合规管理体系认证。

严控产品质量

公司通过ISO 9001质量管理体系认证，2025年叉车成品一次交验合格率达99.85%，电动搬运车天罡系列一次交检合格率95.59%。报告期内未发生产品召回或质量处罚事件。供应商产品安全与质量专项培训覆盖率达100%，累计培训120小时。

推动数智赋能

公司制定“3721”数字化战略，2025年在AI智能运维系统、五期数据中心、自研配件仓库管理系统等领域取得突破。四期智能工厂被评为浙江省智能工厂，五期未来工厂厂房建设全面竣工。生产信息流转效率提升超60%，设备综合效率提高25%，关键工序自动化率达85%。

优质客户服务

国内客户满意度93.6%，服务响应速度评分95.5%，24小时内处理完成率提升至92%。国内提交服务请求10,522条，处理率100%；海外提交服务请求3,283条，处理率99.6%。营销培训49次，覆盖2,827人次。

可持续供应链

供应商总数647家，其中中国（含港澳台）637家，国外10家。通过质量管理体系认证的供应商607家，通过环境管理体系认证546家，签署廉洁承诺书/协议的供应商626家。报告期内淘汰不合格供应商5家。

高效治理，稳健可靠运营

坚持党建引领

公司党委提炼“四个诺力”党建品牌体系，荣获“湖州市先进基层党组织”。严格落实“三会一课”与主题党日制度，与高校、企业开展党建联建。

规范公司治理

董事会由8名董事组成，其中独立董事3名（占比37.5%），女性董事3名（占比37.5%）。下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会，独立董事在审计、薪酬与考核、提名委员会中占比66.7%并担任主任。2025年召开股东会2次，董事会10次，独立董事专门会议1次。公司实施2024年度利润分配，每股派发现金红利0.897元，共计派发2.31亿元。

健全风险管理

搭建风险管理“三道防线”，审计监察组织架构完善。开展合规管理培训1次，参与253人次。未发生影响内部控制评价的重大问题。

恪守商业道德

开展董事及高管反腐败培训1次，覆盖率100%；员工反腐败培训1次，参与440人次。举报渠道包括电话、电子邮件等，举报人保护制度健全。报告期内未发生重大腐败事件。

保障信息安全

构建三级信息安全管理体系，报告期内未发生数据泄露或客户隐私泄露事件。开展攻防演练、漏洞扫描、钓鱼演练等，技术防御深度99%，巡检52次。

低碳发展，共创绿色未来

加强环境管理

环保总投入894.35万元，三废排放合规率100%。公司已设定2025-2030年核心环境管理目标，2025年一般固废资源化率98%，危险废物合规处置率100%，环境信息披露合规率100%。

应对气候变化

公司已设立2030年运营碳中和目标。2025年温室气体排放总量14,917.74吨CO2e，其中范围一3,594.21吨，范围二11,323.53吨，排放强度2.23吨CO2e/百万元营收。能源消耗总量4,775.19吨标准煤，强度0.71吨标准煤/百万元营收。光伏装机容量15.67兆瓦，光伏发电消耗量41.69万千瓦时，折合减少温室气体排放221.20吨CO2e。

优化资源管理

总取水量163,840吨，取水强度0.24吨/万元营收；总耗水量152,880吨，耗水强度0.23吨/万元营收。公司获评浙江省节水型企业。绿色包装方面，包装材料约80%可回收或可降解，原生塑料使用量减少约50%，包装平均减重28%。

严控污染排放

废水排放达标率100%，废气排放达标率100%。一般固废资源化率98%，危险废物合规处置率100%。报告期内未发生环境违法违规事件。

温暖联结，凝聚多元价值

携手员工成长

员工总数4,698人，报告期内吸纳就业405人，新招应届毕业生80人。正式员工劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工培训总支出22.60万元，培训总人次5,004人次，培训覆盖率71.53%，培训满意度86.68分。女性管理层占比：高级17.81%，中级18.01%，初级34.78%。困难员工帮扶68人，投入36.60万元。

共建和谐社区

对外捐赠总投入607.80万元，其中扶贫及乡村振兴投入276.52万元，惠及人口1,500人。员工志愿服务总时长3,840小时。公司设立“诺力阳光慈善助学基金”，年资助学生超100人。

关键绩效概览

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。