管理层致辞与经营概览
2025年,禾望电气实现营业收入41.68亿元,同比增长11.64%;归母净利润5.31亿元,同比增长20.53%。公司明确将ESG理念融入运营,聚焦大功率电力电子技术,在构网型技术、储能、光伏与风电产品领域持续创新。
可持续发展治理
公司搭建“董事会-ESG管理委员会-ESG执行小组”三级治理架构,董事会为最高决策机构。报告期内,公司依据双重重要性原则评估议题,识别出科技伦理议题既不具有财务重要性也不具有影响重要性。利益相关方沟通覆盖员工、客户、股东、供应商、社区、政府及媒体七大群体。
公司治理与商业道德
- 董事会由5名成员组成,女性董事占比20%,女性高管占比18.18%。
- 审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会中独立董事占比均为66.67%。
- 报告期内召开董事会9次,审议通过69项议案;董事会成员出席率100%。
- 公司开展合规培训8次(349人次)、法律培训22次(651人次)。
- 反商业贿赂培训覆盖董事2人(40%)、管理层10人(2.82%)、员工344人(97.18%),未发生商业贿赂或垄断事件。
- 公司建立举报机制,报告期内未发生反贪腐举报事件。
投关管理与股东回报
公司发布4份定期报告、106份临时报告,未发生信息披露处罚事件。2025年现金分红总额5,939.90万元,每股派发现金股利0.13元。
应对气候变化
| 指标 | 单位 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|
| 范围一温室气体排放量 | 吨CO2e | 67.71 | 74.04 | 84.70 |
| 范围二温室气体排放量 | 吨CO2e | 6,013.77 | 7,059.72 | 7,724.61 |
| 温室气体排放总量 | 吨CO2e | 6,081.48 | 7,133.77 | 7,809.32 |
| 温室气体排放强度 | 吨CO2e/百万营收 | 1.62 | 1.91 | 1.87 |
排放总量连续三年上升,但强度在2025年较2024年有所下降。公司尚未披露范围三排放。子公司河源禾望、苏州禾望已获得产品碳足迹证书。
环境合规管理
- 禾望电气、苏州禾望、河源禾望、东莞禾望、禾望科技均通过ISO14001认证。
- 河源禾望获评广东省绿色工厂,苏州禾望获评江苏省及国家级绿色工厂。
- 报告期内未发生环境违规事件,三废达标排放。
- 废弃物合规处置率100%,无害废弃物产生量1,788.75吨,有害废弃物产生量8.18吨。
能源与水资源
- 外购电力14,558,257 kWh,分布式光伏发电5,270,900 kWh,绿电占总用电量比例26.58%(2024年为8.56%),大幅提升。
- 苏州禾望与河源禾望通过ISO50001能源管理体系认证。
- 水资源消耗总量95,310.60吨,强度22.87吨/百万营收。
创新驱动
- 研发投入36,899.53万元,占主营业务收入8.85%。
- 研发团队812人,占员工总数31.68%。
- 新产品开发项目1,406个,累计授权专利602项(发明专利157项)。
- 公司参与制定国际标准5项、国家标准47项、行业标准39项。
产品质量与客户服务
- 产品合格率98.04%,客户满意度92.91分(目标≥92分),重大客户投诉0件。
- 产品召回数量0件。
- 质量培训52次,1,560人次。
数据安全与供应链
- 公司通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证,报告期内未发生数据安全事件。
- 供应商总数718个,本地化采购比例48.60%。拥有质量管理体系认证的供应商541个,环境管理体系认证363个,职业健康安全管理体系认证301个。
员工权益与培训
- 员工总数2,562人,女性员工672人(26.23%),少数民族员工166人(6.48%)。
- 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
- 员工培训覆盖率100%,培训总时长46,171.5小时,人均培训16.96小时(2024年为21.60小时),培训投入73.73万元(2024年为141.67万元),有所下降。
- 员工总流失率19.02%。
职业健康与安全
- 禾望电气、河源禾望、东莞禾望、禾望科技通过ISO45001认证。
- 安全生产投入117.1万元(2024年为24.1万元),安全应急演练14场(2024年为5场)。
- 隐患排查整改率100%,新增职业病0宗。
- 特种作业人员持证上岗率100%。
社会贡献与乡村振兴
- 社会贡献投入25.28万元,包括海岸线净滩、公益助学等。
- 乡村振兴投入17.82万元,通过“以购代捐”消费帮扶四川凉山。
关键观察
- 亮点:绿电占比大幅提升至26.58%;安全生产投入显著增加;研发创新成果丰富;客户满意度达标;未发生重大ESG负面事件。
- 关注点:温室气体排放总量持续上升,强度虽略有下降但仍需关注;员工培训投入和人均培训时长同比下降;报告未披露范围三排放及管理层ESG绩效挂钩情况;报告未提供第三方鉴证信息。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。