首页 - 财经 - 企业ESG - 正文

海南矿业(601969)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-15 00:10:22

海南矿业于2026年3月25日发布2025年度可持续发展报告,系统披露了公司在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,公司2025年营业收入44.16亿元,同比增长8.6%,但净利润下降至4.31亿元,基本每股收益0.22元。在碳排放强度方面,范围一与范围二合计强度为0.49吨二氧化碳当量/万元,较2024年基准年上升4.26%,与2030年下降10%的目标形成差距,需关注后续减排路径的执行力度。

治理筑基:规范治理与商业道德


公司构建了以董事会战略与可持续发展委员会为核心的ESG治理架构,全年召开董事会14次、股东会6次。董事会由12名董事组成,其中独立董事5名、女性董事3名,多元化程度较高。公司荣获中国上市公司协会“上市公司董事会最佳实践案例”等多项荣誉。

商业道德与反贪腐

  • 签订员工《廉洁从业承诺书》466份,供应商《廉洁合作协议》106份。
  • 累计开展廉洁警示教育活动13次,受教育980人次,管理层培训覆盖率100%,员工覆盖率75%。
  • 报告期内未发生重大商业贿赂及贪污腐败的行政处罚和刑事案件。

党建引领

  • 党委组织理论学习中心组学习6次,专题研讨13次。
  • 评选先进基层党组织27个、优秀共产党员13名。
  • 党建案例获评海南省国资系统“跨越杯”党建创新案例。

创新经营:科技赋能与供应链安全


公司全年研发投入5,249万元,授权专利24项(其中发明专利6项),入选自然资源部先进适用目录技术2项。智慧矿山建设启动,低品块矿智能分选、胶带智能保护等AI应用落地。

产品质量与客户服务

  • 公司及石碌分公司、欣达公司持续持有ISO 9001质量管理体系认证。
  • 客户投诉解决率100%,质量异议管理台账实现闭环处理。
  • 覆盖人数1,051人参与质量培训。

供应链安全

  • 供应商绩效评估覆盖品质、交期、价格、服务等多维度。
  • 报告期内不存在逾期支付中小企业款项的情况。

环境守护:绿色运营与气候变化应对


公司全年环保投入3,088.47万元,污染物达标排放率100%,环保设施同步运行率100%。石碌铁矿累计植树364.43万株,生态修复面积384.07万平方米,总投入1.684亿元。

碳排放与能源管理

指标2024年2025年变化
范围一排放量(吨CO2e)41,716.3960,064.18+44.0%
范围二排放量(吨CO2e)147,556.72154,559.83+4.7%
合计排放强度(吨CO2e/万元)0.470.49+4.26%

公司设定2030年范围一、范围二碳排放强度较2024年下降不低于10%的目标(目标强度0.423吨CO2e/万元)。2025年强度上升主要因范围一排放大幅增加(柴油使用量从3,837.94吨增至8,673.78吨),需关注后续减排措施的有效性。

水资源与废弃物管理

  • 取水总量2,495,445立方米,回用水量55,722,541立方米,循环利用率高。
  • 一般废弃物处置量2,064,131.57吨,其中再利用3,603.13吨;危险废弃物3,796.58吨。
  • 与昌江水务签订中水资源化利用合作协议,推动工业水循环。

生态保护与生物多样性

  • 所有生产运营场所不涉及生态保护红线区域。
  • 洛克石油实施渔业资源生态补偿方案,推动油气开发与生态保护协同。

以人为本:员工成长与安全健康


公司员工总数2,624人,劳动合同签署率100%,社保公积金覆盖率100%。全年培训266场,人均培训时长50.64小时,培训投入317万元。

员工结构与权益

  • 女性员工322人,占比12.3%;管理层女性31人。
  • 少数民族员工81人,残障员工22人,退伍军人118人。
  • 员工流失率3.54%,核心员工无流失。

职业健康与安全

  • 公司及主要子公司通过ISO 45001认证,未发生职业病案例。
  • 全年开展应急演练155场,参与5,156人次。
  • 职业健康体检率100%,未发现职业病病例。

责任共赢:乡村振兴与社会公益


公司全年投入乡村振兴资金30.99万元,惠及1,260人,省派定点帮扶工作获评“好”最高等次。社会公益投入118.13万元(报告正文中提及118.13万元,关键绩效表显示141万元,以正文为准),较上年增长44%。

乡村振兴实践

  • 产业扶持:提供10万元支持兴诗村发展集体产业。
  • 教育帮扶:第十期“高管一对一”助学活动发放助学金5万元。
  • 消费助农:6场活动累计消费2.747万元。

海外社区共建

  • 马里“布谷尼美好社区项目”重建学校、建设水坝、捐赠农用机械。
  • 洛克石油马来西亚“伸出援手”计划支持当地教育与福祉。

关键绩效与目标展望


公司已明确2030年碳强度下降目标,但当前碳排放强度逆势上升,需加快能源结构优化与减排技术应用。在治理层面,董事会ESG监督机制完善,但高管薪酬与ESG绩效的挂钩程度未明确披露。社会维度表现扎实,员工权益保障与社区投入持续深化。整体而言,海南矿业在ESG信息披露的完整性和实质性议题识别上表现较好,但环境维度的量化目标与当前绩效存在落差,投资者需关注后续减排路径的落地节奏。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示海南矿业行业内竞争力的护城河良好,盈利能力优秀,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-