海油工程(600583)2025年度ESG报告解读

海洋石油工程股份有限公司（简称“海油工程”，股票代码600583）于2026年3月21日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国内唯一集海洋油气开发工程设计、采购、建造和海上安装、调试、维修等为一体的大型工程总承包公司，海油工程在“十四五”收官之年，以“建设中国特色世界一流海洋能源工程公司”为愿景，将ESG理念深度融入战略与运营，在绿色低碳、社会责任、公司治理三大领域取得显著进展。

ESG管理：构建多层级治理架构

海油工程于2025年8月正式发布并实施《ESG管理办法》，构建由董事会、董事会相关专门委员会及各业务部门协同参与的多层级治理架构。董事会负责确定可持续发展战略与目标，监督ESG表现及目标进度；战略与可持续发展委员会负责ESG相关战略规划的研究与审阅；各业务部门负责具体执行。公司明确将ESG履职情况纳入经营管理决策与绩效考核范畴，建立与ESG绩效挂钩的薪酬激励与问责机制。

在ESG战略方面，公司以“开发蓝色海洋，打造绿色工程”为宗旨，设定明确目标：到2030年，万元产值碳排放量较“十四五”期末下降5%，可再生能源发电量达到2,000万千瓦时，绿色电力使用占总用电量40%以上，三大制造场地实现国家级“绿色工厂”“绿色供应链管理企业”全覆盖。

公司采用双重重要性分析框架，对气候变化、污染物排放、创新研发等议题进行动态评估。2025年，公司获得华证ESG评级AA、中证指数A、Wind AA、商道融绿A-、联合赤道A+、中诚信A+、有机数AAA等多家机构较高评级。

环境篇：擘画低碳发展新蓝图

环境合规管理

公司持续完善环境管理体系，ISO 14001及ISO 50001认证持续有效。报告期内，未发生突发重大环境事件，未受到生态环境等有关部门的重大行政处罚，污染物排放达标率100%。公司组织突发环境类应急演习8次，累计90余人参与。

应对气候变化

海油工程建立“碳达峰、碳中和”工作领导小组，编制低碳产业发展规划，重点聚焦海上风电、CCUS、氢能等清洁能源业务。2025年，公司直接采购绿色电力3,574万千瓦时，绿色电力证书采购量（对应电量）9,230.8万千瓦时。天津临港二期光伏项目建成并网，装机容量1.04MW，预计年产绿电110万千瓦时，减碳745吨。珠海深水装备制造基地光储充一体化项目二期装机9,300千瓦，年发电920万千瓦时。

温室气体排放关键绩效

公司万元产值二氧化碳排放量（可比价）从2024年的0.17吨/万元降至2025年的0.16吨/万元，完成年度目标。能耗总量和碳排放总量均控制在滚动发展预测目标内。

绿色低碳运营

公司持续推进绿色制造，天津智能制造分公司获滨海新区“近零碳工厂”称号，青岛公司获山东省“绿色供应链管理企业”称号。全年实施节能技改项目70余项，实现技措节能量3,150吨标准煤，减碳量9,800吨。

资源消耗关键绩效

公司废水排放主要为生活废水，经预处理后排入市政管网。废气排放均符合当地标准，珠海公司投资约630万元建设VOCs在线监测系统。危险废物全部委托资质单位处置，无害化处置率提升至100%。

生物多样性保护

公司开展珠江口生态修复增殖放流活动，投入52万元生态修复资金，放流本地苗种440万尾。携手沙特阿美在沙特萨法尼亚完成1万棵树木种植，覆盖沙化土地约5.83公顷。乌干达KingFisher项目累计种植本地树木300余棵。

社会篇：筑善之道，共建和谐共赢生态

员工成长发展

截至2025年底，公司拥有员工9,994人，女性员工占比17.26%，中层管理人员中女性占比13%。员工社会保险覆盖率100%，工会入会率100%。公司未发生重大安全事故，安全培训覆盖率100%，安全生产责任险人员覆盖100%。

员工培训与发展关键绩效

公司构建“1+4+1”培训项目计划架构，2025年开展年度重点培训17期1,540人次。高级焊接师王佳鑫荣获“全国劳动模范”荣誉称号。

携手社会发展

乡村振兴与公益慈善

公司连续29年对口帮扶河北隆华两所希望小学，累计捐赠助学款400余万元。援藏工作常态化，累计捐赠50余万册书籍，组织19名先心病患儿赴天津免费手术。

科技创新驱动

研发与知识产权关键绩效

公司发布首个水下生产系统装备品牌“擎海 Techigh”，累计交付水下生产系统装备280余套。天津智能制造基地入选工信部首批“卓越级智能工厂”，关键设备数控化率超过86%，关键工序自动化率超过62%，工厂总体生产效率综合提升超过30%。

卓越品质工程

公司质量管理目标全部完成：设计成果重大缺陷0，工程重大质量责任事故0，机械完工验收合格率100%，顾客满意度89.9%（目标85%以上），焊接一次合格率99%，采办物资质量一次验收合格率99%。

治理篇：铸就永续发展新格局

完善治理体系

公司董事会共6人，其中独立董事3人，外部股权董事1人。审计委员会全部由独立董事构成。2025年召开董事会6次，董事会成员出席率100%。公司荣获第二十届董事会金圆桌公司治理奖、上市公司董事会最佳实践案例奖等多项荣誉。

依法合规治企

公司通过ISO 37301:2021及GB/T 35770-2022合规管理体系国际国内“双认证”。合规人员培训覆盖率100%，合规审查（三重一大）覆盖率100%，违规问题整改完成率100%。

恪守商业道德

公司制定《海油工程员工诚信合规手册》，2025年反腐倡廉培训总时长7,000小时，参训人次3,600。公司编制《海油工程反垄断合规指引》及《海油工程反不正当竞争合规指引》，建立合规投诉邮箱，保护举报人。

完善风险管理

公司建立“三道防线”风险管理体系，聚焦财务风险、境外运营风险、合规风险三大方向。2025年系统开展多维度风险管理培训与交流活动。

优化供应链管理

公司制定《供应链供应商管理办法》和《供应商合规管理指南》，2025年发生交易的供应商总数1,178家，其中中国大陆956家，港澳台及海外222家。青岛公司获评“山东省绿色供应链管理企业”。公司创新推出“云仓储”模式，推动供应链向敏捷、高效转型。

未来展望

海油工程将锚定“建设中国特色世界一流海洋能源工程公司”愿景，在环境维度加速布局海上风电、氢能、CCUS等清洁能源产业；在社会维度持续优化人才发展生态，突破关键核心技术；在治理维度强化董事会战略引领与风险监督，提升信息披露透明度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。