华安证券(600909)2025年度ESG报告解读

华安证券于2026年3月27日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司Wind ESG评级跃升至行业最高AA级，入选中央广播电视总台“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”及“长三角先锋100（2025）”榜单，ESG治理水平跻身行业第一梯队。

治理维度：党建引领与合规风控并重

公司治理架构

公司构建由股东会、党组织、董事会和经营管理层组成的治理架构，董事会下设战略与可持续发展委员会、审计委员会等专门委员会。截至2025年末，董事会由11名董事组成，其中独立董事4名（占比36%），女性董事1名。全年召开股东会2次、董事会会议9次，审议事项63项。公司连续三年荣获中国证券报“上市公司金牛奖（金信披奖）”。

合规与风险管理

• 合规管理：全年新增制度10项，修订制度219项，合规培训覆盖率100%。
• 全面风险管理：风险覆盖率220%（目标≥100%），资本杠杆率19.62%（目标≥8%），流动性覆盖率628.70%（目标≥100%），净稳定资金率165.87%（目标≥100%），全年未发生重大风险事件。
• 商业道德：廉洁从业培训覆盖率100%，商业贿赂及贪污事件0件，不正当竞争处罚事件0件。

环境维度：绿色运营与绿色金融双轮驱动

应对气候变化

公司设定单位面积温室气体排放量（范围一+范围二）为0.09吨二氧化碳当量/平方米，较2024年的0.08略有上升，主要因人员规模扩张及数据中心机房负荷提升。范围一排放96.53吨CO2e，范围二排放4,549.12吨CO2e，范围三（员工商务旅行）排放743.45吨CO2e。

绿色运营

• 单位面积耗电量：0.16兆瓦时/平方米
• 单位面积耗水量：0.26立方米/平方米
• 单位面积综合能源消耗量：0.02吨标准煤/平方米
• 数据中心PUE值：滨湖机房1.32（2024年1.35），财智机房1.80（与2024年持平）
• 全年OA流程处理12.17万条，减少纸张约280.8万张，减少CO2排放约187.2吨。

绿色金融

• 绿色领域股权及债券承销规模18.18亿元，其中绿色股权融资1单（10.18亿元），绿色债券3单（4亿元），低碳转型挂钩公司债2单（4亿元）。
• 绿色金融营业收入0.86亿元。
• 华安嘉业投资绿色项目8个，投资金额3.27亿元。
• 华富基金创设绿色主题基金，产品规模达41.6亿元，参与投资绿色债券等20只，规模4.74亿元。

社会维度：服务实体与民生福祉

服务实体经济

• 科技金融：全年投资科创企业22.99亿元，累计投资高新技术及战略性新兴产业超50亿元；承销科技创新债券7.01亿元；完成并购重组2单，交易规模13.32亿元。
• 普惠金融：承销中小微企业债券约23亿元；推荐1家企业新三板挂牌，助力3家新三板企业定向发行3,800万元；长三角（安徽）资本市场学院举办活动43场，覆盖企业2,760家。
• 养老金融：新增引入16只养老基金代销产品，累计109只；承销养老项目债券1.5亿元。

乡村振兴与公益

• 乡村振兴投入882.31万元，实施定点帮扶项目82个，连续第6年获评“优秀”或“好”等次。
• “保险+期货”项目84个，金额14.55亿元，惠及农户5,800余户。
• 对外捐赠金额1,233.84万元，员工志愿服务21,065人次，总时长30,000小时。

投资者教育与客户服务

• 投教工作连续四年获评A等次，开展投教活动4,654场，覆盖7,292万余人次。
• 客户满意度97.27%，客户投诉处理率100%，客户投诉数量97件。

员工发展

• 员工总数3,631人，女性占比45.66%，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 员工培训总支出343.51万元，培训覆盖率100%，人均培训34.51小时。
• 员工流失率9.93%，其中女性8.98%，男性10.73%。

关键绩效概览

未来展望

2026年，华安证券将主动对接国家“十五五”规划，深化“三投联动”服务体系，深耕安徽及长三角，持续做好金融“五篇大文章”，以金融力量赋能新质生产力与区域经济升级。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。