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青岛啤酒(600600)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-15 04:04:15

青岛啤酒于2026年3月27日发布2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告,这是公司连续第十八年披露可持续发展实践。报告覆盖国内56家全资和控股啤酒生产企业及2家联营企业,数据期间为2025年1月1日至12月31日。报告依据上交所、港交所ESG披露要求及GRI标准编制,并引入双重重要性分析框架,系统呈现公司在环境、社会与治理维度的战略、管理及绩效。

可持续发展绩效概览


2025年,青岛啤酒实现归属于母公司股东的净利润45.88亿元,销售量764.82万千升,营业收入324.73亿元,每股收益3.363元。公司累计29年现金分红(自1993年上市至2024年)达185.78亿元,每股社会贡献值11.942元。

环境方面,温室气体排放总量(范围1+2)较2024年降低13.8%,排放密度降低13.5%;可再生能源电力使用占比达91%,57家工厂使用绿电,其中36家实现100%绿电;累计国家级绿色工厂30家,居啤酒行业首位;啤酒生产单位产品耗水量较2024年降低1.5%,单位产品综合能耗密度降低3.1%。

社会方面,研发费用1.2亿元,员工培训覆盖率100%,人均培训时长61课时,员工关爱基金捐款60.66万元,累计支持残疾人事业捐助258万元,青啤奖学金累计捐赠650万元、资助学生2,128人。

环境维度(E):系统性绿色转型


应对气候变化

青岛啤酒构建了“决策层-监督层-执行层”三级气候治理架构,董事会战略与投资委员会负责气候战略监督,ESG工作领导小组下设环境组统筹执行。公司已将碳排放绩效纳入高级管理层及部门管理人员年度绩效考核,并与薪酬直接挂钩。

温室气体排放数据

指标单位2023年2024年2025年同比变幅
范围1排放吨CO2e211,748190,388177,020-7.0%
范围2排放吨CO2e241,848200,093159,622-20.2%
范围1+2排放吨CO2e453,596390,481336,641-13.8%
范围1+2排放密度kgCO2e/kL61.254.046.7-13.5%
范围3排放吨CO2e4,973,4674,646,4524,431,317-4.6%
范围1+2+3排放吨CO2e5,427,0635,036,9334,767,958-5.3%
范围1+2+3排放密度kgCO2e/kL732.6696.6661.1-5.1%

公司设定2030年范围1+2碳排放强度较2019年基准年下降65%的目标。2025年减碳项目投入1.23亿元。第三方核查由必维集团完成,数据与ISO 14064-1:2018相符。

水资源与能源管理

2025年总用水量21,725千立方米,同比降低2.0%;单位产品耗水量2.88立方米/千升,同比降低1.5%。公司通过反渗透优化、冷却水循环、雨水收集等技术持续节水。

能源消费总量184,904吨标煤,同比降低3.4%;单位综合能耗密度0.2147千千瓦时/千升,同比降低3.1%。清洁能源使用量136,068吨标煤,同比增长1.0%。公司累计18家工厂安装分布式光伏28兆瓦,自建光伏发电量1,655万千瓦时。

环境合规与循环经济

报告期内未发生重大环境事件或环保行政处罚。废水价值共享项目签约工厂达37家,年节约废水处理费用260万元,减少碳排放521吨CO2e。无害废弃物综合利用率100%,有害废弃物合规处置率100%。包材总量3,752千吨,单位产品包材量0.0005202千吨/千升,同比降低5%。可回收瓶使用率72.9%,较上年提升1.3个百分点。

社会维度(S):品质筑基与责任担当


食品安全与质量

公司建立覆盖全链条的食品安全管理体系,2025年国家监督抽检238批次,产品100%合格,未发生产品召回事件。实施超过1,800个质量检测点,通过“检验+品评”双把关机制保障品质。2025年新上市产品26款,包括轻干型啤酒、风味白啤、精酿系列等。

科技创新

研发费用1.2亿元,应用于主营业务的发明专利数量持续增长。公司拥有3个国家级科技创新平台、4个省部级平台。2025年参与制定国标6项、团标2项、行标1项。两项科技成果获国际领先鉴定,涉及生鲜啤酒保鲜与副产物高值化技术。

员工权益与发展

员工总数29,257人,其中女性占比30.5%,中级管理人员女性占比31.2%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,工伤保险覆盖率100%。员工流失率按性别、年龄组别披露。培训覆盖率100%,人均培训时长61小时,培训支出2,888.2万元。2025年未发生职业病事件,损失工作日工伤事件3起。

供应链与社区

纳入可合作供应商2,143家,其中生产性物料供应商836家。2025年现场查核审计134家供应商,均符合要求。25家供应商通过国家级绿色工厂认证。乡村振兴项目投入19.67万元,对外捐赠及公益项目投入62万元。累计支持残疾人事业258万元,青啤奖学金累计650万元。

治理维度(G):ESG治理深化


董事会与治理架构

公司第十一届董事会由3名执行董事、1名职工董事和5名独立董事组成,其中女性董事3名。2025年完成董事会换届,取消监事会,由审计与内控委员会承接相关职能。董事会下设战略与投资委员会、审计与内控委员会、提名与薪酬委员会。年内召开董事会9次、监事会3次、股东会1次。

ESG治理体系

构建“决策层-监督层-执行层”三级ESG管治架构。董事会战略与投资委员会负责ESG战略审阅与监督;ESG工作领导小组制定整体规划;三个专项工作组(环境、社会、治理)负责具体执行。公司已将ESG风险纳入全面风险管理体系,覆盖14大类64小类风险。

商业道德与合规

2025年开展30余次公平竞争合规培训,覆盖全部营销职能及下属单位。未发生因垄断或不正当竞争被处罚事件。公司建立违规举报平台,持续运行“合规讲堂”已累计48期。报告期内未发生贪污诉讼案件。

数据安全与客户隐私

2025年未发生网络安全、数据安全或泄露用户隐私事件。公司发布《青岛啤酒数据安全合规指引》,开展全员网络安全周活动。客户投诉处理率100%,客户服务满意度96%,产品质量投诉处结率99%,服务质量投诉处结率98%。

双重重要性分析


公司通过利益相关方调研与专家评估,识别出高度重要议题包括:能源利用、食品安全、产品和服务质量、应对气候变化、反不正当竞争、污染物排放、生态系统和生物多样性保护、乡村振兴、水资源利用、环境合规管理、创新驱动、社会贡献、数据安全与客户隐私保护、员工、供应链安全、废弃物处理、循环经济、反商业贿赂及反贪污、倡导理性饮酒等。财务重要性评估显示,碳定价机制在长期具有高财务重要性,而可再生能源项目和提升能源利用效率在中期至长期具有高财务机遇。

第三方评价与鉴证


报告重点数据经必维集团(Bureau Veritas)进行第三方核查,核查结论为温室气体排放数据与ISO 14064-1:2018及温室气体核算体系相符。中国酒业协会啤酒分会出具第三方评价,认为公司已从“实践领先者”迈向“标准引领者”。

总结


青岛啤酒2025年ESG报告展现了从“单点提升”向“系统化治理”的跃升。环境维度上,可再生能源占比91%、碳排放强度持续下降、绿色工厂数量行业领先,体现了碳中和路径的实质性推进;社会维度上,食品安全零事故、员工培训全覆盖、供应链ESG审计常态化,巩固了品质与责任根基;治理维度上,董事会多元化、ESG治理架构完善、商业道德合规体系健全,提升了管理透明度。报告数据经第三方鉴证,信息披露质量较高。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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