华润三九(000999)2025年度ESG报告解读

华润三九于2026年3月21日发布2025年度可持续发展暨ESG报告，这是公司连续第17年发布社会责任领域报告。报告经中国质量认证中心（CQC）依据AA1000鉴证标准v3进行独立第三方鉴证，鉴证类型为“类型二，中度鉴证”。2025年，公司MSCI ESG评级从BB级跃升至A级，Wind ESG评级首次升级为AA级，并获评“ESG金牛奖央企五十强”等多项荣誉。

可持续发展管理

华润三九搭建了由董事会、管理层和工作组构成的自上而下的ESG治理架构。董事会设薪酬与考核委员会，将环境绩效、反腐败、合规经营等可持续性绩效纳入高级管理人员激励性薪酬政策。公司遵循双重重要性原则，识别出28项实质性议题，其中9项为双重重要性议题，包括产品/服务质量管理、产品/技术研发创新、保障客户合法权益、深化数智转型、保障员工权益、职业健康安全、废弃物/排放物管理、应对气候变化、反腐败反贿赂；1项财务重要性议题为诚信合规经营。

环境绩效：绿色转型与低碳运营

气候治理与碳减排

公司参考科学碳目标（SBTi）设立方法，设定“十四五”期间温室气体减排目标：2021至2025年二氧化碳排放强度每年下降2%，以2020年为基准下降10%。2025年温室气体排放强度为0.1398吨二氧化碳当量/万元，低于目标值39.27%。万元增加值综合能耗（可比价）为0.1019吨标煤/万元，低于目标值7.2%。公司全年可再生能源使用量达8,368.27万kWh，其中自发自用1,258.13万kWh。观澜基地通过高效空调机房、物联群控系统等改造，年节电120万千瓦时，节能率达40%，年减少二氧化碳排放约1,196.4吨。

环境管理与绿色工厂

截至2025年，公司拥有国家级绿色工厂9家、省级绿色工厂4家、市级绿色工厂5家。通过ISO14001认证的下属企业19家，通过ISO50001认证的下属企业10家。环保总投入6,657.18万元，主要污染物达标排放率100%。工业用水重复利用率79.79%，一般工业固体废物回收利用率98.96%。

污染防治与资源循环

2025年，公司SO2、NOx、颗粒物、VOCs、氨氮等主要污染物排放量均低于“十四五”逐年降低2%的目标值。危险废物和一般工业固体废物全部合法合规处置。公司推进循环经济，如华润本溪三药将中药渣用于喂食牛羊，2025年处理药渣3,804吨；华润三九（枣庄）通过纸盒周转箱回收再利用，每年节省约3,200个瓦楞纸周转箱。

社会绩效：创新驱动与责任担当

研发创新与数智转型

2025年研发总投入17.34亿元，同比增长81.9%（2024年9.53亿元），主要因天士力并表。全年授权专利211项（含发明专利87项）。公司首个中药3.2类新药999益气清肺颗粒获批上市，填补呼吸道感染康复期治疗空白。在智能制造领域，华润三九获评工信部首批“卓越级智能工厂”，9家工厂获评先进级智能工厂。

产品质量与客户权益

药品抽检合格率100%，产品及服务满意度99.8%。公司通过国内外质量相关标准体系认证24项，5家生产企业通过ISO9001认证。2025年完成46家生产单元的质量审计，未发生质量安全事件。客户投诉服务回应率100%，解决率100%。

员工权益与发展

员工总数30,304人（含天士力），劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。女性管理者比例44%，女性董事占比18.18%。员工培训覆盖率100%，全年人均培训学时35.14小时，培训投入2,194.88万元。全年新增就业2,801人。因工死亡人数0人，无新增职业病病例。

乡村振兴与社区公益

公司推广药材种植基地44.47万亩，自建或共建产地加工基地20个，带动产地合作社、村委公司50余家。通过“公司+合作社+农户”模式，野菊花种植使药农亩均收入近3,000元，惠及农户10,447人，产业总产值超1.5亿元。2025年公益性捐赠支出约470.44万元，志愿活动参与239人，服务时数821小时。

治理绩效：合规运营与商业道德

公司治理与信息披露

董事会由11名董事组成，其中独立董事4名（占比36.36%），女性董事2名（占比18.18%）。2025年召开股东会8次、董事会会议15次。公司连续11年获深交所信息披露考评最高等级A级，连续4年获中国上市公司协会“年报业绩说明会最佳实践”。

反腐败与合规管理

反腐倡廉培训覆盖率100%，员工反贪污受训时长145,606小时。全年举办廉洁宣教883次，覆盖72,803人次。已审结腐败和贿赂案件2件，腐败事件发生率0.006%。公司制定《反垄断合规管理办法》等制度，在采购环节要求供应商签署《廉洁合规承诺书》。

党建引领

公司坚持党建引领，全年开展“第一议题”学习10次，形成24项贯彻落实举措。推进天士力投后融合，成立天士力医药集团党委，将党建工作要求写入公司章程。

总结与展望

华润三九2025年ESG报告数据详实，覆盖全面，第三方鉴证增强了可信度。环境维度碳排放强度持续下降，绿色工厂数量增加；社会维度研发投入大幅增长，员工权益保障良好；治理维度信息披露保持高水准，反腐败机制健全。2026年作为“十五五”开局之年，公司计划深化全链协同、低碳转型、民生赋能与治理体系完善，持续推动ESG与业务深度融合。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。