安东油田服务(03337.HK)2025年度ESG报告解读

安东油田服务集团（股票代码：03337）于2026年4月29日发布2025年度可持续发展报告，系统披露了其在环境、社会及治理（ESG）领域的实践与绩效。报告显示，2025年集团实现营业收入55.7亿元，员工总数达6,792人，研发投入1.17亿元，并首次完成范围三温室气体排放的初步核算。本报告基于原文数据，从环境、社会、治理三个维度进行深度解读。

环境：强化气候治理，首次披露范围三排放

温室气体排放与能效管理

集团2025年温室气体排放（范围一、范围二）总量为68,530.9吨二氧化碳当量，单位营收排放强度为12.30吨/百万元，较2024年下降3%，达成年度目标。全年能源消耗总量为194,867.2兆瓦时，单位营收强度为35.0兆瓦时/百万元。集团通过网电替代柴油发电（年使用超1,500万度）及储能优化等举措，全年自身节能约9,369.6吨标准煤，助力客户节能约7,271.3吨标准煤。

关键环境绩效指标

值得注意的是，集团首次核算并披露了范围三温室气体排放，总量达781,439.13吨二氧化碳当量，其中外购商品与服务贡献约70.32万吨，为未来全价值链减碳奠定数据基础。

气候治理与风险管理

集团将气候变化纳入最高决策机制，董事会每季度通过管理层汇报系统掌握气候政策及减碳进展。采用情景分析（SSP1-2.6/SSP5-8.5及STEPS/NZE2050）识别物理风险与转型风险，并量化财务影响：2025年因极端天气未造成项目延期；启动设备电动化改造，18台燃油压裂车完成“油改电”，累计资本支出2,000万元；光伏服务创造收入1,072万元。

社会：全球化人才布局与责任运营

员工权益与多元化

截至2025年底，集团员工6,792人，海外雇员占比超过50%。全年人均培训时长达198小时，内容覆盖AI、领导力、合规及ESG等领域。员工综合满意度平均分4.6/5.0，主要问题整改完成率95%。报告期内，劳动合同签订率与社会保险覆盖率均为100%，因工亡故1人（工亡率0.01%），无重大安全事故，百万人损时工伤事故率（LTIR）为0.31，同比下降8.8%。

创新与客户服务

科研投入1.17亿元，新增授权专利21项，累计专利授权464项。项目一次验收合格率保持100%，累计收到客户表扬信与感谢信105封，客户满意度97.42分。全年累计回收有效问卷3,136份，179项改进建议全部完成整改。

供应链与社区

集团拥有供应商748家（国内530家、海外218家），年度绩效评价覆盖611家供应商，2025年新增本地化采购品类超35项，伊拉克区域本地化采购比例显著提升。全年开展慈善活动12次，公益投入181万元，主要用于教育支持、扶贫济困及社区慰问。

治理：AI赋能全球精益治理，商业道德管理扎实

董事会与ESG管治

董事会由8名成员组成，包括执行董事3名、非执行董事1名、独立非执行董事4名，女性董事占比12.5%。ESG委员会下设ESG办公室及业务单元ESG工作组，形成分级管理架构。集团将ESG议题实质性评估与目标管理体系紧密结合，围绕数字化转型、清洁能源技术机遇等高度重要性议题设定年度KPI并定期跟踪。

数智化治理亮点

集团利用AI赋能管理提效，全年落地12个AI管理项目，服务用户超6,000人次，调用量超2万次，节省成本约100万元。同时，与华为签署合作备忘录，联合发布“油气通智能体一体机”，推动行业数智化生态建设。在数据治理方面，修订发布《集团运营信息管理办法》及《数据文档及知识保密管理办法》，完成9个核心系统双语适配，增强全球协同效率。

商业道德与反腐败

报告期内集团未发生贪污诉讼案件。董事会成员全员参加反贪污培训（人均16小时），员工覆盖率达100%（人均20小时）。全年受理举报/投诉10项，全部妥善处理。审计整改跟踪覆盖56个审计项目、434项整改意见，整改率达90%。

总结

安东油田服务2025年度ESG报告在信息披露的完整性与量化程度上较往年有所提升，尤其在气候治理、范围三排放披露及AI赋能治理方面展现出行业领先实践。但需关注：有害废弃物排放量虽同比下降3.6%，但无害废弃物排放量同比上升17.9%；范围三排放体量较大（约78.14万吨），后续减碳路径有待进一步明确。投资者可结合集团财务表现（营业收入55.7亿元、归母净利润3.73亿元、自由现金流10.4亿元）综合评估其ESG驱动下的长期价值。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。