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雅生活服务(03319.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-02 16:45:40

雅生活智慧城市服务股份有限公司(股票代码:03319)于2026年4月28日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理维度的实践与绩效。报告显示,截至2025年底,公司在管面积约5.03亿平方米,服务项目3,864个,覆盖全国193个城市,位列中国物业服务综合实力百强企业TOP4。本解读基于报告原文,从治理、社会、环境三个核心维度梳理关键信息。

顶层引领:治理与合规


管治架构与ESG管理

雅生活构建了由董事会全面主导、风险管理委员会监督指导、可持续发展督导工作组执行落地的三级ESG管治体系。报告期内,董事会及风险管理委员会各召开2次专项会议,审议ESG工作进展与风险管理计划。董事会成员包括5名执行董事和3名独立非执行董事,其中至少1名女性董事,符合上市规则多元化要求。

商业道德与反腐败

公司严格执行《廉政制度》等内部规章,实现员工年度商业道德信息申报完成率100%,供应商《廉政协议书》签署比例100%。报告期内未发生已审结的贪污诉讼案件。全年开展反贪腐培训2场,覆盖2,098人次,董事全员参与培训(8人,共16小时)。

风险管理与内部控制

雅生活建立“三道防线”风险管理架构:一线业务部门为第一道防线,专业部门为第二道防线,审计监察中心为第三道防线。董事会负责监督风险管理及内部控制系统有效性,审计监察中心定期向风险管理委员会汇报评估结果。

品质为先:社会维度绩效


服务品质与客户权益

公司深化“集团-区域-城市公司-项目”四级品质管理机制,年度开展品质巡查30,540次,整改率达98.37%(现场巡查)和97.44%(线上巡查)。打造87个品质标杆项目。客户投诉处解决率98%,投诉处理满意率95%。全年处理有效客户申述4,279宗。客户满意度连续三年提升,覆盖566个住宅项目,收集18万份问卷。

人才管理与员工权益

  • 员工规模:截至2025年底,员工总数82,030人,其中男性43,667人,女性38,363人。聘用残障员工超300人。
  • 培训发展:全年开展26,486场培训,覆盖282,322人次,总时长345,634小时。项目经理专项培训覆盖3,000余人,平均合格率98.1%。内训师612人,岗位辅导员2,212人。
  • 职业健康安全:连续三年因工亡故人数为0。安全风险发生率0.005%,项目安全合格合规达标率96.34%。获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证。
  • 员工满意度:回收有效问卷20,667份,整体满意度86.5%。

供应链与行业共建

供应商总数1,798家,均位于中国大陆。所有供应商均完成ESG审查。报告期内因不合规终止合作供应商数量为0。雅生活参与三项物业服务管理标准建设:《物业服务第1部分:绿色物业管理》(地方标准,2025年2月发布)、《物业服务客户满意度测评》(国家标准,2025年5月发布)、《国家级住宅物业服务标准体系试点》(国家标准,2025年7月通过考核)。

绿色运营:环境绩效与气候应对


环境管理体系与认证

雅生活已获得ISO 14001环境管理体系和ISO 50001能源管理体系认证,覆盖物业管理服务及相关管理活动。公司遵循《环境保护法》《节约能源法》等法律法规,建立覆盖能源、水资源、废弃物的全流程管理体系。

温室气体排放与能源消耗

指标数值
温室气体排放总量(范围一+二+三)219,117.90 吨CO2e
范围一直接排放7,737.25 吨CO2e
范围二能源间接排放210,688.29 吨CO2e
范围三其他间接排放(运营中产生的废弃物)692.35 吨CO2e
能源总耗量422,622.56 千千瓦时
能源耗量密度0.83 千千瓦时/千平方米
总耗水量3,356,649.65 立方米
总耗水密度6.58 立方米/千平方米

注:排放计算参考《温室气体核算体系》及联交所指引,范围二采用国家生态环境部最新电网平均排放因子。

节能减碳行动

公司设定年度目标:用电量同比下降5%,用水量同比下降5%,温室气体排放量同比下降5%。主要举措包括:- 完成2.2万盏节能照明灯具改造,年减排约296吨CO2e。- 中央空调智能群控系统升级,改造后节能率30%。- 供水系统改造(如无负压水泵),年减排约30吨CO2e。- 推进分布式光伏充电站和社区充电桩建设。

水资源与废弃物管理

节水措施包括定期巡检、分段计量、使用节水器具、探索雨水循环利用。废弃物管理方面,有害废弃物(废灯管、废电池等)单独收集并委托有资质第三方处置,减废目标为有害废弃物产生量同比下降5%。

气候变化风险与机遇

雅生活参照IPCC AR6和IEA情景,识别物理风险(极端高温、热带气旋、水资源压力)和转型风险(能源效率监管、市场偏好转变、电价波动),并制定应对策略。公司尚未具备成本效益的方式量化财务影响,但已配置资源和资金推进缓解措施。温室气体排放量尚未经独立第三方核证。

公益同行:社区与社会贡献


社区文化活动

全年组织超5,300场社区文化活动,逾50万人次参与。推出“小雅公社3.0”、“向往的雅生活”等品牌活动,第二届全国业主艺术节走进世界级非遗地标,线上线下吸引超30万人次。

乡村振兴与公益

通过社区零售平台(乐享荟)与江西赣南脐橙、苏州阳澄湖大闸蟹等多家地标产品基地建立深度合作,以源头直采包销助力农户增收。开展净滩行动,守护海洋生态。节日期间组织闲置物品捐赠、免费体检等社区关怀活动。

关键绩效指标一览(附录一摘要)


指标类别关键数据
环境范围一+二+三排放:219,117.90 吨CO2e;能源耗量:422,622.56千千瓦时;用水量:3,356,649.65 立方米
员工总人数82,030;流失率27.79%;因工亡故0人;培训总时长345,634小时
投诉有效申诉4,279宗;解决率98%;满意率95%
供应链供应商1,798家;100%签署廉政协议;报告期内无因不合规终止合作

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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