众生药业(002317)2025年度ESG报告解读

广东众生药业股份有限公司（以下简称"众生药业"或"公司"）于2026年4月29日发布其2025年度社会责任报告，全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。本报告基于双重重要性原则，从财务重要性与影响重要性两个维度审视公司ESG管理的实质性议题。

治理维度：董事会运作规范，党建引领深度融合

公司治理结构完善

公司严格按照法律法规要求，不断完善法人治理结构。报告期内，公司不再设立监事会，原监事会职权由董事会审计委员会承接，并系统修订了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等三十余项治理制度。2025年共召开5次股东大会、13次董事会，董事会审议53项议案；独立董事召开5次专门会议，审议6项议案。董事会下设审计委员会、战略与投资委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，各专门委员会在职责范围内发挥决策和监督作用。

投资者权益保护与信息披露

公司依法合规进行信息披露，2025年完成四份定期报告及二百余份披露文件。通过官方网站在线说明会、投资者专线、互动易等多渠道与投资者沟通，并在厂区设立展览厅展示公司发展历程与产品。利润分配方面，公司高度重视对投资者的合理回报，2022年度至2024年度累计现金分红金额为50,164.72万元。

党建引领与公司治理深度融合

公司党委实行"双向融入"，党委班子成员与经营管理层交叉任职，从体制上保证党组织有效参与公司决策和管理。2025年，公司党委开展多项专题学习活动、红色教育基地参观活动，并组织党员志愿者参与春运、植树等公益活动。公司先后获评"东莞市文明单位""广东省法治文化建设示范企业""东莞市友善企业""东莞市工匠学院"等荣誉。2025年共有3名党员获得石龙镇优秀共产党员称号，公司党委荣获石龙镇先进基层党组织称号。

社会维度：聚焦基层民生与员工发展

健康公益与乡村振兴

公司立足自身能力，积极支持地方教育、卫生、扶贫等社会事业发展。2025年度，公司通过定向捐赠形式向地方慈善机构、基层卫生院、乡村振兴项目提供专项资助。- 承办"护眼行动"大型公益项目，累计开展超过3,500场筛查活动，覆盖全国近百座城市，服务群众逾7万人次。- 持续开展"为爱发声"公益捐赠活动，向环卫、校园、消防等单位赠送关爱礼包。- 长年参与"慢小孩"儿童共融活动，联合东莞市儿童医院开展绘本共读、亲子户外等特色活动。- 积极响应国家乡村振兴战略，对口帮扶贵州铜仁沿河土家族自治县、广州从化区、肇庆怀集县等地，累计捐赠达700多万元。

员工权益与人才培养

公司遵循《劳动法》和《劳动合同法》，保障员工合法权益。2025年，公司引进人才以研究生和本科学历为主，涵盖研发、质量管理、生产工艺、营销等岗位。公司建立了由岗位评价体系、绩效管理体系、薪酬激励体系等构成的开发管理系统。- 人才培养计划：重点开展高潜及班组长"繁枝计划"和中层管理人员"玉树计划"。2025年，众生学院与东莞生产基地深度推进"繁枝计划"班组长核心能力提升训练营，系统开发"早会精益、高效协同、效率提升、提质通心"四大课程模块。- 逸舒制药启动"逸能者240天共学计划"，专项攻坚中药提取车间智能制造转型难题。- 公司成立环境健康安全部，每年定期组织员工健康体检，并开展安全生产知识培训和消防演练。

值得注意的是，报告未披露员工性别比例、离职率、人均培训时长、劳动合同签订率等关键量化指标，社会维度信息披露的颗粒度仍有提升空间。

环境维度：污染防治措施详细，量化数据缺失

环保管理与设施升级

公司及子公司积极履行环保责任，严格执行国家环保法律法规，将清洁生产纳入日常管理。2025年，公司及子公司广东华南药业集团有限公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证监督审核。- 废气治理：对中药提取车间原有VOC处理设备增设活性炭处理工艺；在药渣周转区、乙醇罐区增设VOC处理设备；对污水处理站尾气处理设施进行升级改造，增设生物法处理工艺。- 废水治理：先强药业优化污水处理站运行及微生物培养；逸舒制药大旺生产基地升级废水处理系统，增加高效HIC反应器、高效曝气好氧池等工艺池体。- 子公司先强药业在新建原料车间配套碱液喷淋+活性炭吸附工艺的尾气处理设施。- 工业固废管理：建立固废分类、收集、存储和处理流程，确保台帐清晰、合规处置。- 公司购买环境污染责任保险，有效防范环境污染事故风险。报告期内未发生重大环境污染事故。

环境信息披露短板

报告在环境维度存在显著的信息空白：未披露温室气体排放（范围1/范围2/范围3）数据、能耗总量与强度、水资源取用量与循环利用率、污染物（COD、氨氮等）具体排放浓度与总量等量化指标。这种"重定性描述、缺量化数据"的披露方式，使得投资者难以评估公司在碳排放、资源效率等方面的实际表现和趋势。作为中药制造企业，原料药生产过程中的能耗与废水排放是行业关键ESG议题，建议公司在后续报告中补充完整的环境绩效指标。

供应链与客户权益：强调质量管控，责任延伸待加强

供应链管理

公司秉持"自愿、平等、互利"的商业准则，与供应商构建长期战略合作伙伴关系。但报告未披露供应商ESG尽职调查比例、审计覆盖率、绿色采购标准等具体管理措施，供应链可持续性管理的深度尚需进一步透明化。

产品质量与客户权益

公司高度重视质量管理工作，严格按照GMP规范组织生产，制定较高的内控质量标准。建立药物警戒制度，设立24小时消费者服务热线。公司积极参与国家集采，保质保量保障中选药品供应，以质优价廉的产品助力医保资金节约，切实减轻患者医疗负担。报告未披露产品质检合格率、客户满意度调查结果等量化指标。

展望与评价

公司制定了"中药为基、创新引领，质效并举的医药健康企业"的战略定位目标，坚持内生式增长与外延性拓展齐头并进。作为一家在医药健康领域深耕多年的上市公司，众生药业在党建引领、公益慈善、员工培训等方面展现了较强的社会责任感。但本报告在ESG信息披露的系统性和量化程度上存在明显不足——缺乏温室气体排放、能耗、水资源等核心环境指标，缺失研发投入金额、员工结构、客户满意度等关键社会数据，且未建立ESG绩效与管理层激励的挂钩机制。投资者在评估公司可持续发展风险与机遇时，需关注上述信息缺口可能带来的投资判断障碍。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。