超人智能(08176.HK)2025年度ESG报告解读

关于本报告

超人智能控股有限公司（下称'本公司'，连同其附属公司统称'本集团'）于2026年4月28日发布其2025年度ESG报告，涵盖2025年1月1日至2025年12月31日期间。该报告按照香港联交所GEM上市规则附录C2之《环境、社会及管治报告指引》'不遵守就解释'条文编制，由董事会审阅并确定披露内容。

董事会声明

董事会明确承担ESG领导角色，对统筹及监督政策制定、执行和资源配置负最终责任。报告期内，集团优化了风险管理体系，董事会维持严谨审查机制，每年至少召开一次会议评估ESG目标进展。2021年12月成立的ESG委员会作为董事会咨询机构，定期监督日常事务并提交年度报告。

持份者参与及重要性评估

集团通过会议、员工评核、股东周年大会等渠道与内外部持份者沟通，并进行了重要性评估。重要性矩阵涵盖环境（E1-E9）、社会（S1-S8）及运营（O1-O13）共30项议题，其中对持份者及业务影响最大的议题包括：- 能源管理（E3）- 温室气体管理（E7）- 产品品质管理（O3）- 创新及知识产权（O2）- 反腐败（O10）

环境保护

环境合规与管理系统

报告期内，集团严格遵守《中华人民共和国环境保护法》及香港《废物处置条例》，在空气排放、水体排放、废物处置方面无重大违规。机器人业务已实施符合ISO14001:2015的环境管理系统。

应对气候变化

集团参考TCFD框架及ISSB准则编制气候相关披露，建立分层气候管治体系。主要气候风险及应对措施如下：

温室气体排放

由于集团迁至共享办公室（用电由中央管理且无独立分表），报告期范围2排放数据不适用。2025年排放数据如下：

排放密度从0.61上升至1.07，主要由于收入微降而范围3排放大幅增加（因扩展核算范围至雇员通勤）。集团目标为在2030年前较2021年基准年减排10%，并逐步迈向2050年净零排放，目前进度'进行中'。

资源使用

• 能源: 直接能源（汽油）消耗26,360千瓦时，间接能源（外购电力）因无法独立计量而为零。能源密度0.88千瓦时/千港元收入（2024年：1.28）。
• 用水: 因共享办公室无独立水表，用水量为零（2024年：230立方米）。
• 无纸化: 积极推动双面打印及电子分发。

废物管理

• 有害废物: 零产生。
• 无害废物: 0.14吨（2024年：2.10吨），密度0.005公斤/千港元收入。
• 包装材料: 因实体运量极少，量化数据不适用。

社会

雇佣与劳工常规

截至2025年12月31日，集团共聘用19名全职员工（2024年：11名）。员工结构如下：

流失率: 整体5%（2024年：51%），男性7%，女性0%，香港7%，中国内地0%。

培训: 总培训50小时，人均2.63小时。男性员工平均3.21小时，女性1.00小时；高级管理层0小时，中级管理层1.00小时，其他员工5.00小时。

健康与安全

机器人业务已实施OHSAS18001:2007及ISO45001:2018职业安全系统。报告期内无工作相关受伤事故，过去三年无因工死亡。

劳工准则

严格禁止童工及强制劳动，遵守《中华人民共和国劳动法》及香港《雇佣条例》。

供应链管理

截至2025年12月31日，共有10名供应商（全部位于中国内地）。已建立供应商筛选、监察及评估程序，要求供应商遵守环境及职业健康要求。绿色采购优先考虑可持续实践供应商。

产品责任

机器人业务实施ISO9001:2015质量管理系统。截至2025年，集团在中国内地共获授57项专利。报告期内无产品召回，无重大投诉。

反贪污

实施'零容忍'政策，设有安全保密的举报渠道。2025年针对董事及员工开展反贪污培训。报告期内无已审结贪污诉讼案件。

治理

董事会构成与ESG监督

董事会由7名董事组成：3名执行董事、1名非执行董事、3名独立非执行董事。ESG委员会于2021年12月成立，作为董事会咨询机构。董事会至少每年一次审查ESG目标进展。

风险管理与内部监控

集团将气候风险纳入企业风险管理框架。2024年因未遵守GEM上市规则关于须予披露交易的规定而收到联交所警告。集团已采取补救措施，包括指派公司秘书及会计师监控投资团队、引入证券交易额外要求、加强培训等，并已终止证券交易活动。董事会认为经修订后的风险及内部监控系统有效。

持续经营风险

截至2025年12月31日，集团资本亏绌约169,779,000港元，流动负债净额164,177,000港元，经营活动所用现金净额7,808,000港元。董事已制定措施：2026年3月与关联方惠州金达胜订立新融资协议（免息贷款约158,519,000港元）、积极增加销售订单、寻求外部融资。该等事项表明存在与持续经营相关的重大不确定性。

关键绩效数据汇总

分析总结

超人智能2025年度ESG报告在气候风险披露、员工权益及反贪污方面提供了持续改进的框架，但存在若干值得关注之处：- 环境数据缺失: 因迁至共享办公室，范围2排放、用水量、耗电量等关键数据未能独立计量，影响了碳排放强度的可比性。排放密度同比上升75%，值得投资者持续关注。- 财务重要性凸显: 持续经营能力是当前最大不确定性，关联方债务重组对缓解流动性压力至关重要，但依赖单一关联方支持的风险需警惕。- 治理改进: 针对2024年合规缺陷采取的补救措施较为具体，但需观察未来执行效果。- 漂绿信号: 报告中对温室气体减排目标使用'进行中'等定性描述，缺乏量化的中期里程碑数据。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。