东瑞股份(001201)2025年度ESG报告解读

东瑞食品集团股份有限公司（股票代码：001201）于2026年4月28日发布2025年度社会责任报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）领域的实践与绩效。本报告围绕党建引领、乡村振兴、绿色养殖及员工关怀等议题展开，体现了公司作为农业产业化国家重点龙头企业的责任担当。

党建引领与战略发展

公司在董事长致辞中强调，2025年深入学习党的二十大精神，围绕广东省委“1310”具体部署和河源市委“138”具体安排，全面实施“1+3+6”工作部署和“311”工程。报告显示，公司已形成集饲料生产、生猪育种、养殖、供港、屠宰加工及冷链配送于一体的全产业链，优质生猪年产能达200万头，屠宰年产能达100万头。

环境维度（E）：绿色转型与资源循环

清洁能源与碳减排

公司采用“自发自用，余电上网”模式，利用约25万平方米屋顶建设光伏发电设施。2025年度关键环境绩效如下：

粪污资源化与循环利用

公司遵循“资源化、减量化、无害化、经济化”原则，建立了完整的粪污处理体系。固废通过干化技术将含水率降至50%左右，并转化为符合国家标准的商品有机肥；废水采用“全量化高效生态发酵系统+两级A/O生化工艺”，处理后回用于农作物灌溉，有效降低了生产成本和环境风险。

多层楼房养殖模式

与传统平房养殖相比，多层楼房养殖可节约土地面积最高达7,800平方米/万头育肥猪，实现了集约化、智能化、数字化的高效养殖，并有利于污染物统一收集与集中处理，降低环保设施建设成本。

分析点评：公司在清洁能源和废弃物资源化方面取得了可量化的减排成果，但报告未披露温室气体范围1、范围2及范围3的排放数据，缺乏单位营收碳排放强度的纵向对比，环境绩效的透明度有待提升。

社会维度（S）：乡村振兴与员工关怀

乡村振兴与产业扶贫

公司作为河源当地龙头企业，通过“产业扶贫”模式，累计吸纳扶贫资金约3,500万元，带动超2,000户、8,000余人实现资本增收。2025年度实现稳定分红超200万元，累计分红超1,900万元。此外，公司积极参与“广东扶贫济困日”活动，2025年度捐赠200万元，累计捐赠约2,700万元。

助学与教育公益

“助学圆梦”公益项目中，2025年度为266名贫困大学生发放助学金43.7万元；自2011年启动以来，累计帮扶贫困大学生近1,300名，投入资金超800万元。

员工权益与福祉

截至2025年末，公司员工总人数为2,328人，其中女性占比25.95%。关键员工指标如下：

公司建立了系统的培训体系与薪酬考核体系，并定期组织健康体检及文体活动，增强员工归属感。报告未披露员工培训时长、流失率及职业健康安全统计指标，社会绩效的精细化程度有待加强。

客户与供应商权益保护

公司严格执行ISO9001质量管理体系，建立健全销售管理制度，坚守产品质量底线。在反腐败方面，常态化开展反商业贿赂法律法规宣教，审计监察部对关键岗位和核心运营环节实施监督，确保合规经营。

治理维度（G）：合规运营与信息披露

公司治理结构

公司严格按照《公司法》《证券法》等法律法规要求，建立了股东大会、董事会及经营管理层各司其职的法人治理结构。2025年度共召开股东大会2次，审议议案13项，采用现场和网络投票结合方式保障股东权益。

信息披露与投资者关系

2025年度通过巨潮资讯网等平台发布信息披露公告127份，未出现不合规事件。公司通过投资者热线、专用邮箱、互动易平台、业绩说明会等多渠道与投资者保持良性互动，提升市场认可度。

利润分配情况

基于2025年度经营需要和发展需求，董事会拟定不派发现金红利、不送红股、不以资本公积金转增股本。

分析点评：报告未披露董事会ESG专业委员会设置、ESG绩效与高管薪酬挂钩情况，也未详细说明实质性议题的识别与评估流程。治理维度的ESG管理闭环体系有待进一步明确。

综合评述

东瑞股份2025年度ESG报告在乡村振兴、清洁能源利用及员工权益保障方面展现了扎实的实践成果，光伏发电与沼气利用为碳减排提供了量化支撑。但报告在环境数据的完整性（如温室气体排放全口径）、社会绩效的细化指标（如培训覆盖率、离职率）以及治理层面的ESG管理机制方面仍有提升空间。作为服务粤港澳大湾区的“菜篮子”重点企业，其在生物安全、供应链ESG尽职调查等领域的实质性管理值得投资者持续关注。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。