中国龙天集团(01863.HK)2025年度ESG报告解读

关于本报告

中国龙天集团(01863)于2026年4月28日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，该报告为集团发布的第十份ESG报告，遵循香港联交所《上市规则》附录C2《环境、社会及管治报告守则》编制，覆盖其三家主要附属公司：福建思嘉环保材料科技有限公司、福建思嘉新材料科技有限公司及思嘉环保材料科技(上海)有限公司，呈报期为2025年1月1日至12月31日。

可持续发展管治

管治架构

• 董事会对ESG及气候相关事宜承担最终责任，负责识别ESG重要性议题并排序。
• 管理层级负责建立可持续发展策略、政策和措施，并定期审查ESG及气候风险。
• 集团聘请第三方独立顾问Riskory Consultancy Limited提供ESG报告及咨询服务。
• 董事会下设审核委员会、薪酬委员会及提名委员会，但未设立专门的ESG委员会。

信息披露与鉴证

• 报告未经外部独立鉴证，仅由管理层确认后经董事会通过。

环境维度（E）

温室气体排放

能源消耗

水资源管理

• 总用水量76,962立方米，用水密度638.67立方米/千万人民币收益。
• 水源均为市政供水，未遇到求取水源问题。
• 措施包括废水回收循环使用（消防用途）、定期管道检测、更换净水设备（废水量比例由4:1降至2:1）。

废弃物管理

包装材料

• 包装材料总使用量2,083.13吨，密度17.29吨/千万人民币收益。

气候风险管理

• 参考TCFD及ISSB框架，识别实体风险（极端天气）和转型风险（碳定价、法规变化），并开展情景分析（NGFS现行政策情景及2050年净零排放情景）。
• 已采取措施包括投保财产一切险、制定应急预案、弹性工作安排等。
• 气候相关风险和机遇的当前及预期财务影响分析尚在数据优化阶段，未披露具体金额。

社会维度（S）

员工权益与多元化

• 截至2025年底，员工总数734人（男性513人占比70%，女性221人占比30%）。
• 员工流失率：男性39%，女性32%；按年龄组别，25岁及以下流失率高达86%，26-35岁为47%，显示年轻员工保留挑战。
• 培训覆盖率：男性受训比例97.9%，女性97.7%；中级管理层培训参与率100%，平均培训15小时；高级管理层100%，平均11.1小时。

健康与安全

• 连续三年无因工死亡记录。
• 2025年因工伤损失工作日19天，所有工伤按程序处理。
• 职业健康安全管理体系获GB/T45001-2020/ISO 45001:2018认证。
• 开展消防演练、应急救援防护培训、员工体检等活动。

科技创新与研发

• 研发投入53.5百万元（2024年47.7百万元），同比增长12.2%。
• 专利总数153项，包括发明专利76项、实用新型专利72项、软件著作权5项。
• 2025年新增多项实用新型专利，如PVC膜废料回收破碎装置、连续印刷机、浆料循环过滤装置。
• 产品获国际环境产品声明（EPD）认证、EN14041认证等。

供应链管理

• 主要供应商394家，其中中国大陆389家（华东区域320家为主），海外5家。
• 对全部394家主要供应商进行ESG相关评估，评估因素涵盖环保、社会责任（禁止童工、强迫劳动）、合规及反腐败。
• 供应商如出现虚开发票、走逃税款等情形则立刻终止合作。

社区投资

• 2025年慈善捐款约138,000元（2024年174,300元）。
• 捐赠活动包括：向福建省福州市晋安区宦溪镇石牌村村民委员会捐赠关爱老年人款项、支持“开明·阳光行”同心助学活动等，累计捐款逾11万元。

产品责任与客户服务

• 2025年接获4宗产品及服务投诉，已按程序处理完毕。
• 报告期内无因健康或安全问题需回收产品的记录。
• 质量管理体系获GB/T19001-2016/ISO 9001:2015认证。

治理维度（G）

董事会构成与独立性

• 董事会由6名成员组成：3名执行董事、3名独立非执行董事，独立董事占比50%，满足联交所至少三分之一要求。
• 独立非执行董事刘振邦先生、卢佳誉先生、姜萍女士均确认独立性。
• 主席刘俊先生同时兼任行政总裁，构成对《企业管治守则》守则条文第C.2.1条的偏离，董事会认为该安排有利于业务前景及管理。

ESG治理机制

• 董事会已确立ESG及气候管理的最终责任，但未披露ESG绩效与管理层薪酬挂钩情况。
• 集团已设立举报政策及反贪污政策，要求所有员工签署《廉洁自律承诺书》。
• 报告期内无任何涉及贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的已结案法律案件。

数据安全与隐私保护

• 制定信息安全准则与服务行为守则，员工须签署《员工保密与竞业限制协议》。
• 报告期内未发生数据安全或客户隐私泄露事件。
• 知识产权管理体系获GB/T 29490-2013认证。

关键财务指标与ESG关联

• 2025年收入1,205.0百万元，同比增长3.4%；股东应占溢利44.3百万元，同比下降20.3%。
• 毛利率维持在17.4%，材料产品毛利率小幅提升至18.5%，建材产品毛利率从18.0%降至5.6%。
• 管理费用增加主因研发成本显著上升（53.5百万元 vs 47.7百万元），契合其科技创新战略。
• 集团获评“国家制造业单项冠军”、“省级绿色工厂”、“国家5G工厂”等荣誉，有助于提升品牌价值与融资吸引力。

漂绿风险提示

• 报告未披露年度内是否有任何环境处罚或安全事故，但财务报告中提及存贷减值（3.8百万元）及贸易应收款项减值（2.2百万元），需关注潜在风险。
• 气候目标目前为定性承诺（每年参与至少一项气候活动），缺乏具体的量化减排目标及时间表。
• 范围三排放披露范围极窄（仅覆盖航空商务旅行），供应链碳足迹尚未量化。
• 报告未经独立鉴证，数据可靠性依赖内部流程。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。