和铂医药控股有限公司(简称和铂医药-B,股票代码02142)于2026年4月28日发布其2025年度环境、社会及管治(ESG)报告。报告显示,公司正式迈入“和铂3.0”阶段,构建三大增长引擎,同时系统开展气候情景分析,持续量化ESG目标进展。但报告未披露范围3温室气体排放,且气候相关风险影响评级均为“低”,尚需观察未来减碳路径的细化程度。
ESG管治与合规
治理架构
本集团建立“董事会-审核委员会-ESG工作小组”三级管治架构。董事会为ESG最高决策机构,每年至少召开两次会议审议ESG策略及气候相关议题。截至报告期末,董事会由6名董事组成,其中独立非执行董事4名,女性董事1名,5名董事持有博士学位,体现了在财务、临床医学及生物医药领域的多元化经验。报告期内在任董事均接受了ESG与气候变化专项培训。
风险管理与商业道德
公司依托“三道防线”风险管理框架,将气候风险纳入整体风险体系。2025年组织年度风险评估,识别包括合规、行业挑战、AI及数据安全、研发战略等主要风险。反腐败方面,报告期内围绕咨询活动、内部会议、外部专家管理等高风险场景开展约10次专项稽查,结果均符合规范,未发生商业道德或贪污腐败相关违规事件。新员工被强制要求完成商业道德培训,新建供应商100%签署《供应商商业行为道德守则沟通承诺函》。
创新与健康可及
研发投入与管线进展
2025年研究支出约39.8百万美元。公司全面升级至“和铂3.0”,三大增长引擎为:诺纳生物全球抗体平台、与跨国药企的平台出海合作、以及推动中后期管线的全球价值最大化。核心进展包括:巴托利单抗BLA于2024年7月获NMPA受理、HBM9378/WIN378的COPD IND于2025年1月获批、HBM7022/AZD5863启动全球临床I/II期。公司与阿斯利康、大塚制药等达成深度合作,并与Evinova合作探索AI赋能临床研究。
知识产权
报告期内新增发明专利申请116件,累计专利申请449件,获得授权专利92件。公司更新《知识产权发明人奖励规则》,强化职务发明激励。
质量与患者保障
公司遵循GCP、GLP、GMP等标准,建立全生命周期质量管理体系。报告期内完成GMP、GCP领域内部审核;累计完成12,970人次质量培训。药物警戒方面新增《风险控制计划》等SOP,未发生因安全与健康理由的产品召回事件,未收到产品/服务投诉。动物实验管理通过合作伙伴Charles River Laboratories及内部IACUC监督,苏州实验室5名员工通过江苏省实验动物协会考核。
以人为本
员工权益与构成
截至2025年末,公司共272名员工。按性别分:男性53.31%,女性46.69%;按年龄分:30岁以下30.88%,30-50岁65.07%,50岁以上4.04%;按地域分:中国内地93.01%,美国6.99%。报告期未发生童工或强制劳工事件。
培训与发展
2025年员工培训总时长2,253小时,人均8.3小时。公司推行个人发展计划(IDP),为1名员工提供教育资助。离职率方面:男性37.33%,女性21.73%;30岁以下39.39%,30-50岁29.10%,50岁以上0%。
健康安全
本集团制定《生产安全事故综合应急预案》,过去四年未发生因工亡故事件,2025年因工损失工作日数为0天。公司实施职业健康体检、绿色试剂替代、应急演练等举措。
绿色低碳
应对气候变化
公司参考IPCC SSP1-2.6(低排放)和SSP5-8.5(高排放)情景,识别出3项气候风险(极端天气、监管加强、原材料涨价)和3项机遇(效率提升、新市场、资源替代),评估影响级别均为“低”。报告期未将气候指标纳入薪酬,未实行内部碳定价。温室气体排放数据如下:
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 范围1排放(吨CO2e) | — | 10.44 | 11.33 |
| 范围2排放(吨CO2e) | 819.55 | 876.86 | 968.18 |
| 总排放(吨CO2e) | 819.55 | 887.30 | 979.51 |
| 排放密度(吨CO2e/百万美元研发投入) | 18.18 | 42.25 | 24.63 |
公司以2022年为基准年,设定2022-2026年范围1、2排放密度复合下降不低于3%的目标。2025年排放密度24.63,较2024年的42.25大幅下降,但绝对值较2023年的18.18仍有差距。能源消耗总量1,934.33 MWh,能耗密度48.64 MWh/百万美元研发投入。报告未披露范围3排放数据,原因在于第三方数据可获性有限。
资源与污染防治
2025年水资源使用量1,382吨,密度34.75吨/百万美元研发投入;包装材料使用量72千克,密度1.81千克/百万美元研发投入。有害废弃物总量23.60吨(因业务量增长而增加),无害废弃物11.80吨。公司定期检测废水、废气,未有环保处罚记录。
供应链与绿色采购
截至报告期末,本集团共有724家供应商,其中140家通过ISO 19001认证,56家通过ISO 14001认证。公司要求供应商签署《商业行为道德准则》,2025年新供应商签署覆盖率达100%。绿色采购方面,公司持续使用IMARK及NERA D30环保包装材料,优先选择通过环境管理体系认证的供应商。
总结
和铂医药2025年ESG报告在治理架构、研发创新、气候情景分析等方面展现了清晰的管理思路,量化数据较为完整。但范围3排放尚未披露,气候风险对财务的影响评估级别较低,未来减碳路径需进一步细化。公司正处于战略升级阶段,ESG实践与业务增长的协同效应值得持续关注。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
