洲际船务(02409.HK)2025年度ESG报告解读

洲际船务(02409)2025年度ESG报告解读

洲际船务集团控股有限公司（简称“洲际船务”，股票代码02409）于2026年4月28日发布其第四份环境、社会及管治（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。报告依据香港联交所《ESG报告指引》及新气候规定、GRI标准、TCFD框架等编制，并引入AA1000独立鉴证（有限保证级别），覆盖公司及下属子公司。报告期内，公司船队规模扩大至48艘，综合运力达170万载重吨，连续第三年入选劳氏日报全球十大船舶管理公司榜单，ESG评级获中诚信绿金“A-”级。

治理篇：合规筑基，透明沟通

董事会治理与ESG管理架构

公司建立“三会三层”治理架构，董事会对ESG承担最终责任，下设环境、社会及管治委员会等五个专门委员会。报告期内召开董事会21次，成员出席率100%。董事会7名成员中独立非执行董事3名（占比42.9%），含1名女性董事（占比14.3%），平均任期3.38年。公司已将ESG表现纳入董事高管绩效考评体系。

风险与合规管理

• 风险管理委员会构建“识别-评估-应对-预警-跟踪”闭环体系，覆盖财务、运营、合规等领域。
• 审计委员会召开2次会议，内部审计发现问题1个，提出整改建议5条，未出现内部控制重大缺陷。
• 合规培训覆盖1033人次，培训时长31小时，员工合规承诺书签署率100%。
• 反腐方面：廉业协议签署率100%，开展反商业贿赂及反贪污培训2次（4小时），报告期内未发生重大贪污腐败事件。
• 反垄断与反不正当竞争：未发生相关事件。

投资者关系与透明披露

• 报告期内披露公告58份（定期报告12份、临时公告46份），召开业绩说明会2次，股东周年大会1次（审议议案6项）。
• 公司纳税总额2,792千美元，无损害债权人权益事件。

环境篇：绿色航运，低碳转型

环境管理体系与目标

公司通过ISO 14001:2015认证，建立三级环境管理架构，设环境管理目标完成情况：- 船舶污染物达标排放率100%；- 船舶溢油环保事故：小事故1起（目标≤2次/年），无重大事故；- 水资源目标：到2030年单位船舶耗水密度在2024年543吨/艘基础上下降10%，2025年已达421吨/艘，提前完成。- 环保投入544.5千美元，占营业收入0.17%。

应对气候变化与数字降碳

公司基于ISSB指引识别气候风险与机遇，制定短期（2030年碳排放强度较2008年降低40%）、中期（2040年降低70%）、长期（2050年净零）目标。

温室气体排放数据

说明：范围1排放显著增长主要因船队规模扩大（2025年运营船舶48艘，综合运力同比增38.21%）。公司未披露范围3排放。

关键举措- 自主研发“Green Future”船舶温室气体排放管理系统，集成CII评级、EU ETS/FuelEU合规计算。- 发起国内首个欧盟FuelEU合规池，整合多元化船舶进行集体合规。- 探索内部碳定价机制，以EUA成本和FuelEU罚款为锚定基准。- 截至2025年底，管理LNG动力船舶10艘、双燃料甲醇备选船舶7艘，在建4艘LNG加注船。- 船队CII评级：在48艘运营船中，A级占比44%，B级39%，C级17%，无D/E级。

污染物与废弃物管理

• 废气：氮氧化物排放11,762吨，硫氧化物排放1,129吨。
• 废水：含油污水（油含量<15ppm）达标率100%，生活污水达标率100%。
• 固废：废弃物总排放量786m3，强度8.1m3/千万美元总资产；有害废弃物296m3（合规处置率100%），无害废弃物490m3。

资源循环与能源效率

• 水资源：船岸用水总量24,227m3，强度25m3/百万美元总资产。
• 能源：综合能耗5,367,487,866兆焦，强度5,526.35兆焦/千美元总资产；直接能源（重油、轻油、柴油/汽油）占比99.97%，间接能源（电力）1,819,084兆焦。
• 包装材料：总量17.8吨，循环利用率11.2%。

生物多样性保护

• 目标：鲸类敏感区域航次降速/避让合规率100%；压载水处理系统安装率100%；修船100%采用合规环保防污底油漆；船舶碰撞事件0起。
• 船员工生物多样性培训覆盖率100%。

社会篇：以人为本，创新驱动

员工权益与人才管理

• 员工总数456人，女性占比40%，少数民族员工比例2%，残障员工4人。
• 劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，工伤参保率100%。
• 员工流失率约15%（57人）。
• 人均带薪年假5-15天，设有生日假、家长会假等特色假期。
• 培训投入31万元人民币，总培训课时10,052小时，受训员工比例约70%，人均受训22.04小时。
• 员工满意度91%。

健康与安全

• 通过ISO 45001:2018认证，安全生产投入2,850千美元。
• 安全事故：工亡0人，工伤3人，因工损失工作日0天。
• 隐患整改率92%（排查隐患639项）。
• 安全培训与演练2,640次，培训时长3,960小时，覆盖52,800人次。

供应链与客户

• 供应商2,317家，中国供应商占比73.5%。推行绿色采购，对高风险类别开展ESG尽职调查。
• 客户满意度96%，投诉2起（处理率100%），服务质量培训3次（5小时）。

科技创新与数智化

• 研发投入1,171千美元，占收入0.362%。
• 研发人员20人（博士及以上5%、硕士本科75%、本科以下20%）。
• 累计拥有26项软件著作权、4项专利（含2项发明专利）。
• 自研SMP船舶管理平台、Seacon-AI大模型，获2025年航运界十大科技创新应用奖。

社会贡献

• 与上海海事大学签署2,000万元人民币捐赠协议，联合打造国内首艘绿色多功能科研实训船。
• 公益献血8,900毫升，植树40棵，幼儿园捐赠5,000元人民币。
• 志愿活动3次（110人次，4小时）。

关键绩效总结

未来展望

2026年公司将加大LNG双燃料与甲醇双燃料船舶推广，迭代碳排放管理系统，探索绿氢应用，深化AI与智能航运技术融合，推动自主航行、智能机舱等关键技术落地。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。