珠江船务(00560.HK)2025年度ESG报告解读

珠江船务企业（股份）有限公司（股票代码：00560）于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为粤港澳大湾区领先的航运综合服务商，本集团持续将可持续发展理念融入业务运营，于报告期内实现温室气体排放总量60,202.67吨二氧化碳当量，员工总数为2,074人，客户满意度超过98%。

可持续发展治理与战略

珠江船务建立了由董事会、ESG报告管治小组及ESG报告工作小组构成的三层管治架构。董事会负责ESG策略的最终审批与监督，ESG报告管治小组由执行董事及业务板块总经理组成，负责战略指导及重大议题管理。报告期内，集团通过问卷调查邀请七大利益相关方参与重要性评估，共回收109份有效问卷，识别出10项高重要性议题，包括合规运营、工作安全、企业管治、员工发展、服务质量等。

气候管治融入现有架构

集团将气候相关管治责任逐步纳入ESG框架，董事会对气候风险管理、战略及目标进行全面监督，ESG报告管治小组负责制定气候政策与目标，ESG报告工作小组负责识别评估气候风险机遇并汇报进展。

环境绩效与气候行动

温室气体排放与能源消耗

报告期内，集团温室气体排放（范围一+范围二）总量为60,202.67吨二氧化碳当量，排放强度为23.60吨/百万港元营收，较2024年的22.62吨/百万港元略有上升，主要因营收下降所致。范围一排放52,255.15吨，范围二排放7,947.52吨。直接能源消耗201,243.29兆瓦时，间接能源消耗15,313,273.06千瓦时。

环境目标与措施

集团已制定以2024年为基准年的减排目标：力争于2030年前实现硫氧化物排放强度减少15%，碳排放强度减少10%。具体措施包括：- 所有内贸货运码头配备岸电设施，减少船舶停泊时辅助发电机运行。- 逐步以电动设备替代柴油动力设备，如电动起重机、电动叉车等。- 新渡轮运营2艘混合动力船舶及1艘全电动船舶，并安装太阳能光伏系统（27块太阳能板及296块屋顶太阳能板），2025年1-10月共发电121,819千瓦时。- 新港石油全线船舶转用超低硫柴油（含硫量≤0.001%），并淘汰3艘老旧油轮。

气候风险管理与情景分析

集团采用IPCC SSP1-2.6（低排放）及SSP5-8.5（高排放）情景进行前瞻性分析。低排放情景下，中期（2025-2030年）急性物理风险及市场风险对财务影响为营收的1.0-3.0%；高排放情景下同类影响为1.0-3.0%。集团已制定《热带气旋应急应变计划》《洪水应急应变计划》等预案，年内各码头开展防风防汛演习。

社会责任与员工关怀

员工结构与培训

截至报告期末，员工总数为2,074人，其中男性1,641人，女性433人；中国内地1,310人，香港761人，澳门3人。员工流失率为12.2%，较2024年13.1%有所改善。培训覆盖率达83.4%，每名员工平均培训时长为20.7小时，培训投入人民币1,373,200元及港币27,500元。

安全绩效

报告期内未发生因工死亡事故，因工伤损失工作日数为464天（较2024年的740天显著下降）。集团已制定24项安全管理政策，覆盖安全生产责任制、风险评估、应急预案等。斗门港、清远港等附属公司开展趣味消防运动会及隐患排查行动。

社区参与

集团积极履行社会责任，共投入社区活动金额4,116（单位未披露），参与时数5,231.73小时。主要举措包括：- 连续三届支持香港政府“共创明‘Teen’计划”，遴选出23名驻港员工担任导师。- 新渡轮持续推动社区艺术发展平台，于长洲及梅窝设立展览点。- 西域港与珠江国际货运共同举办青年志愿者服务，服务特殊需求儿童。

优质服务与供应链管理

客户满意度与投诉管理

港口航运物流业务及燃料供应业务的客户满意度均超过98%。报告期内共接获19宗投诉，已全部妥善解决。集团建立多渠道客户沟通机制，包括客户服务热线、意见表二维码及乘客联络小组会议。

供应商ESG管理

集团共有582家供应商，其中中国内地31.9%，香港9.1%，澳门9.2%，其他地区49.8%。采购中优先选用符合环保标准的产品（如中国第五阶段/欧五排放车辆、一级能效电器）。新渡轮已制定《供应商行为准则》，明确法规遵循、道德操守、强迫劳动禁用、健康安全及环保要求。珠江国际货运发布《ESG承诺声明》，要求合作伙伴遵守ISO 9001、ISO 14001及ISO 45001标准。

合规运营与诚信经营

风险内控体系

集团建立“三道防线”风险管理机制：第一道防线为职能业务部门，第二道为风险管理委员会，第三道为内部审计部门。报告期内识别出需求波动、竞争风险、战略规划等重大ESG风险，并制定相应应对措施，包括数位化转型、多元化产品开发、优化港口功能等。

反腐败与合规培训

集团采取贪腐零容忍政策，报告期内未发生贿赂、勒索、欺诈或洗钱相关违法案件。共783人参与反贪腐培训，包括董事52人及员工731人。集团定期举办法律研讨会及合规培训，内容覆盖营运许可、合约管理、环保与安全法规等。

数据安全与知识产权

集团已取得ISO/IEC 27001:2013信息安全管理体系认证（香港及广州业务），并制定《电脑网络安全紧急应变计划》。报告期内未发生违反数据隐私或知识产权相关的法律个桉。数字港航获得3项计算机软件著作权。

总结与展望

珠江船务2025年度ESG报告充分遵循香港联交所《环境、社会及管治报告指引》及气候信息披露新规，在量化数据披露、气候情景分析、供应商ESG管理等方面具有较好透明度。报告期内温室气体排放强度同比上升，主要受营收下降影响，集团需关注长期减排路径的可行性。董事会对ESG策略的监督机制完善，但尚未披露ESG绩效与管理层激励的挂钩情况。未来，随着混合动力船舶、光伏发电及码头电气化项目的持续推进，集团在绿色低碳转型方面有望实现其2030年减排目标。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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