联化科技(002250)2025年度ESG报告解读

联化科技于2026年4月24日发布2025年度社会责任报告（ESG报告），全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照深交所《可持续发展报告（试行）》指引、GRI Standards 2021及CASS-ESG 5.0等标准编制，覆盖公司总部及下属各生产基地，涵盖植保、医药、功能化学品以及设备与工程技术四大业务板块。报告期营业收入64.30亿元，归母净利润3.62亿元，员工总数5,936人。

治理架构与可持续发展战略

四级治理架构

公司建立了“董事会—战略委员会/管理层—责任关怀部门—生产基地EHS管理部门”的四级可持续发展治理架构。董事会为最高决策机构，负责审核可持续发展战略、目标与政策；战略委员会研究并提出建议；管理层面负责组织实施；各生产基地则负责具体落实。2025年，公司召开股东大会3次、董事会8次，披露信息公告59个，互动易答复率100%。

双重重要性分析

公司识别出多项兼具财务重要性和影响重要性的议题，包括应对气候变化、污染物排放、废物处理、能源利用、水资源利用、循环经济、乡村振兴、创新驱动、供应链安全、产品安全与质量、员工权益、反商业贿赂及反腐败等。

目标体系与进展

公司设定了2030年长期目标和2050年远景目标，2025年部分目标实现情况如下：

环境信息披露（E）

应对气候变化

公司已按照ISO14064标准开展温室气体盘查，部分生产基地完成科学碳目标倡议（SBTi）验证，致力于2030年碳达峰、2050年碳中和。2025年，公司购买绿色电力12,649万KWh，折合减碳量67,115吨。通过优化能源结构、推进节能改造和实施工艺优化等措施，全年完成节能改造项目12个。

污染物排放管理

各生产基地污染物排放均达标，未发生超标排放事件。公司采用吸收、吸附、焚烧等技术处理废气；废水采用“物化+生化”处理工艺，达标后排放或回用。全年开展环境隐患排查95次，整改隐患3,150项。

废弃物与循环经济

遵循“减量化、资源化、无害化”原则，废弃物综合利用率达55.38%。水重复利用率为16.7%，较往年持续提升。清洁生产审核方案实施完成率100%。

水资源与能源管理

公司按ISO50001标准规范能源管理，各基地安装水表进行计量监控。节水技术包括工艺优化、中水回用等。未发生重大环保违规事件。

社会信息披露（S）

创新驱动与研发投入

2025年研发投入3.08亿元，占营收4.79%；研发人员747人，占总员工12.58%。拥有有效国内发明专利111项、实用新型专利62项、欧洲发明专利1项，2025年新获专利8项。公司在植保、医药及新能源领域取得多项技术突破，如寡核苷酸技术平台取得突破性进展，电解液产品通过战略客户认证。

员工权益与安全

员工总数5,936人，女性占比19.92%；女性董事占比28.57%，女性高管占比20%。劳动合同签订率100%，社会保险及住房公积金覆盖率100%。2025年安全投入5,912万元，重大安全事故0起，员工工伤率1.93‰，继续保持职业病0发病的目标。线下培训2,934场，总时长7,684小时，总人次53,390，培训支出216万元。在线学习平台上线1,748门课程。

供应链与产品质量

公司将ESG因素纳入供应商评价体系，要求供应商签署《商业廉洁协议书》和《社会及环境责任承诺书》，并定期开展ESG审核。质量管理体系方面，植保业务通过ISO9001认证，医药业务遵循cGMP标准，新能源业务建立IATF16949体系。2025年，联化昂健通过所有客户现场审计及当地药监部门检查，临海联化和德州联化通过IATF16949符合性认证。

社会贡献与乡村振兴

2025年公益捐赠支出168.56万元，开展“小小化学家”科普活动，设立奖学金资助贫困学生，参与灾害救助及社区建设。

治理信息披露（G）

商业道德与反腐败

公司设立审计监察部和审计委员会，专职负责反商业贿赂和反腐败工作。要求全体员工签署廉洁承诺书，设立举报邮箱（audit@lianhetech.com）和举报电话。2025年商业道德培训覆盖率100%，未发生商业贿赂或腐败事件，未发现因不当竞争导致重大诉讼或行政处罚。

数据安全与知识产权保护

设立商业秘密和技术信息安全办公室（TSP），制定多项保密管理制度。知识产权管理部门负责专利的申请、维护及维权，定期开展知识产权培训，尊重他人知识产权。2025年未发生数据安全事件或知识产权侵权纠纷。

关键指标汇总

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。