中广天择(603721)2025年度ESG报告解读

中广天择传媒股份有限公司（以下简称中广天择）于2026年4月18日发布其2025年度社会责任报告。作为国有控股文化传媒上市公司，报告从党建引领、治理优化、内容创作、产教融合、数字化转型及员工关怀等维度披露了年度实践。但从ESG视角审视，报告在环境（E）维度存在显著缺失，整体以定性描述为主，缺少量化KPI支撑，信息披露的完整性和可比性有待提升。

一、公司治理与党建引领

党建与治理深度融合

• 报告强调以高质量党建引领高质量发展，严格落实“第一议题”学习制度，围绕中央重要会议精神开展常态化学习，强化政治判断力、领悟力和执行力。
• 在组织建设上，规范支部建设、有序推进党组织换届与队伍建设，选树先进典型发挥示范作用。
• 在党风廉政建设上，深入开展党纪学习教育与廉洁警示教育，强化关键岗位廉洁风险防控，在重要节点开展廉洁提醒。

治理结构优化与投资者权益

• 2025年公司依法完成监事会取消后的治理结构优化，同步修订公司章程、股东会议事规则、董事会议事规则、审计委员会议事规则等关键制度。
• 2025年12月31日顺利完成董事会换届选举，董事会依法履职、规范运作。
• 持续强化内控合规与风险防控，法务与内审部门常态化开展监督检查，审计委员会及独立董事对财务、内控、重大经营事项进行有效监督。
• 坚持真实、准确、完整、及时的信息披露原则，保障全体股东知情权；股东大会采用现场与网络投票结合方式，并对中小投资者表决单独计票，充分保障中小投资者合法权益。

分析：报告未披露董事会的ESG专门委员会设置，也未提及ESG绩效与管理层激励的挂钩机制。治理维度缺乏对实质ESG议题识别、目标设定与绩效反馈闭环的阐述，治理信息的ESG整合度较低。

二、环境维度（E）：信息披露实质性缺失

报告完全未涉及任何环境绩效指标，包括：- 温室气体排放（范围1、范围2、范围3）数据- 能源消耗总量及强度- 水资源取用量与循环利用率- 废气、废水、固废排放及达标率- 环保处罚或整改事件- 生物多样性保护相关举措

作为一家以内容制作、文旅运营、数字资产运行为主营业务的公司，其运营活动虽不属高耗能行业，但办公场所、摄制基地、大型赛事活动等仍会产生环境足迹。报告未披露任何环境管理政策、目标或行动，缺乏对“影响重要性”的最基本回应，存在选择性披露风险。与同行业可比文化传媒公司相比，环境信息披露的完整性明显不足。

三、社会维度（S）：内容价值传递与人才培育

主流价值内容创作

• 坚守“正能量 天择造”核心战略，严格执行为总编辑负责制，全流程压实意识形态责任。
• 2025年纪实IP矩阵持续升级：
  • 《守护解放西6》聚焦基层平安守护，稳居平台同期纪录片前列。
  • 《闪闪的儿科医生3》以温暖视角诠释医者仁心，全系列影响力持续扩大。
  • 《你好，皮肤科医生》《你好，急诊医生》开拓垂直医疗纪实新场景。
  • 《我的梦想我的城》第五季聚焦人才与城市共生发展。
• 布局微短剧与网络剧新赛道：
  • 《异时空对话》《重寻星光》《白色光芒》《烽火照归途》等多部微短剧在主流平台热播出圈。
  • 《重寻星光》荣获中国广告协会2025年度公益广告黄河奖优秀作品奖。
  • 《烽火照归途》入选广电总局重点备案项目。
  • 悬疑刑侦网剧《灭罪》斩获平台分账票房佳绩。

红色文旅与文体融合

• 聚焦红色价值传播：
  • 《青春之生》沉浸式红色育人课堂成为省内思政教育与红色研学示范项目。
  • 《恰同学少年》青春剧场常态化运营，同步落地VR大空间项目，推动红色IP全链路开发。
  • 岳麓山“长沙之眼”全景呈现城市人文风貌，成为新晋地标。
• 承办长沙市第十一届运动会开幕式，以“全民运动·幸福长沙”为主题融合科技与文化。
• 成功运营长沙马拉松、全运会群众赛事等大型体育活动，构建“专业赛事+青少年培训+大众体育”体系。

产教融合与公益教育

• 依托天择学院持续深耕传媒与体育融合育人新生态，获得《中国教育报》、新华社等权威媒体广泛认可。
• 承办全国第八届中小学生艺术展演活动，高规格完成这一国内规模最大的中小学生艺术盛会全流程执行。
• 推出多部正向公益作品：面向乡村开展美育普惠，助力缩小城乡教育差距；推出孤独症主题作品，破除认知偏见、倡导包容互助。

员工权益与关怀

• 严格遵守劳动法律法规，规范劳动用工管理，健全权益保障机制，充分发挥工会与职工代表大会职能，畅通民主沟通渠道。
• 定期组织全员健康体检，开展节日福利、生日慰问、生病及生育职工走访、困难职工帮扶等工作。
• 围绕合规管理、项目风控、节目审核、AIGC应用等重点内容，分类开展新员工入职培训与在职员工专业能力提升培训，完善实习生全流程培养机制。
• 组织妇女节关爱、爱国主义教育、市运会开幕式观礼等主题活动，营造积极健康、团结奋进的企业文化氛围。

量化缺失提示：社会维度中，报告未披露员工总数、性别比例、离职率、劳动合同签订率、社会保险覆盖率、员工培训总时长、人均培训时长、供应商ESG尽职调查比例、客户满意度等关键KPI。虽然列举了多个内容IP及获奖情况，但缺乏投入金额、受众覆盖等效益数据，影响了实质性评价。

四、数字化转型与科技创新

• 以科技赋能文化、数字驱动创新为战略方向，持续夯实内容版权运营体系，探索新媒体内容分发与融媒体合作新模式。
• 将人工智能、音视频算料、智能审核等核心技术深度融合于内容创作、审核、运营、管理全链条，提升产业运行效率与规范化水平。
• 依托自主研发能力，打造网络剧片智慧服务平台与影视产业综合服务体系，整合行业资源、对接政务服务、优化创作流程。
• 同步拓展音视频算料等新型数字服务，丰富文化数据要素供给，为文化与科技融合开辟新路径。

分析：数字化转型作为公司战略重点，报告仅给出了方向性描述，未披露研发投入金额、研发人员数量、专利数量（尤其是绿色技术或数字技术相关专利）等量化指标。与科创板/创业板公司对研发投入的强制披露要求相比，透明度不足。

五、漂绿风险与报告局限性

• 环境信息披露完全缺失：未提供任何温室气体排放、能耗、水资源等数据，也未说明为何未披露。对于一家运营涉及大型活动、文旅项目的公司而言，环境足迹管理议题具有实质重要性，选择性披露降低了报告可信度。
• 定性描述过多，量化支撑不足：全文大量使用“持续深化”“不断强化”“稳步推进”等无具体指标的表述，缺乏可验证的绩效数据。
• 鉴证与目标缺失：报告未提及第三方鉴证，未设定明确的ESG量化目标（如减排目标、多元化目标等）。
• 负面事件未提及：报告未披露任何环保、安全、治理方面的处罚或投诉事件，无法判断是否存在选择性披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。