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三七互娱(002555)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-02 23:16:15

三七互娱网络科技集团股份有限公司(股票代码:002555)于2026年4月17日发布其第10份环境、社会和公司治理(ESG)报告,全面披露2025年度在可持续发展方面的管理、实践与绩效。报告遵循深交所自律监管指引及GRI、ISSB等国际标准,并引入双重重要性分析框架,回应了43项实质性议题。

ESG治理架构


三七互娱建立了由董事会及专门委员会、可持续发展管理工作组、业务部门和内控审计部组成的ESG治理体系。董事会作为决策机构,整体负责可持续发展重大事项的决策;战略委员会负责评估ESG风险与机遇,领导可持续发展管理工作组;审计委员会监督ESG风险管理及反商业贿赂等制度实施;薪酬与考核委员会将可持续发展绩效作为高管薪酬制定的考量因素。

  • 董事会由9名董事组成,其中独立董事4人(占比约44%),职工代表董事1人,女性董事1人。
  • 可持续发展管理工作组由各业务部门负责人及专业人员组成,每半年向战略委员会汇报进展。
  • 公司建立"三道防线"风险管控机制:运营管理部门(第一道)、合规风控部门(第二道)、内部审计部门(第三道)。

环境维度(E)


应对气候变化

三七互娱设定科学碳目标(SBTi),力争2025年运营边界内碳中和、2032年价值链上下游碳排放减半。2025年度关键环境绩效如下:

指标单位2019年基准年2025年
范围1直接温室气体排放吨二氧化碳当量129.15275.42
范围2能源间接温室气体排放吨二氧化碳当量2,701.363,508.26
运营范围内碳排放总量(范围1+2)吨二氧化碳当量2,830.513,783.68
范围3其他间接温室气体排放吨二氧化碳当量-9,740.70
价值链碳排放(范围1+2+3)吨二氧化碳当量-13,524.38
百万元营收碳排放强度(范围1+2)吨/百万元0.210.24
  • 碳排放强度较基准年上升,主要因新增全球总部大楼运营及全球业务中心大楼建设用电。
  • 公司购买绿色电力证书9,302,000千瓦时,占年度用电量60.83%。
  • 获2025年CDP全球环境信息研究中心气候问卷评价B级(管理等级),领先行业平均水平。
  • 参与碳汇交易,购买内蒙古克一河采伐林向保护林转化项目400单位碳信用额。

能源与资源管理

  • 年度用电量15,292,884.81千瓦时,净能强度3.75千瓦时/万元营收。
  • 水资源取水量78,538.59吨(新增全球总部大楼运营用水),水耗强度4.92吨/百万元营收。
  • 废弃物主要分类处理,电子废弃物通过资质第三方回收,部分捐赠至欠发达地区学校。

生物多样性保护

  • 支持阿拉善SEE珠江项目中心等机构开展"城市小微湿地及生物多样性守护行动",覆盖9个小微湿地。
  • 研发湿地生态保护主题桌游《湿地守护者》(暂定名),并推进线上版本开发。

社会维度(S)


科技创新与知识产权

  • 研发投入6.86亿元,研发与技术员工1,378人,占总员工43.91%。
  • 拥有申请中及已授权发明专利1,307件(2025年新增授权101件),新增著作权279件,注册商标100件。
  • 自主研发"小七大模型"通过国家网信办生成式人工智能服务备案,构建40+AI能力,支持400+智能体。

员工权益与发展

指标单位2025年
员工总人数3,138
女性员工占比%34.80
女性管理者占比%27.83
少数民族员工102
残疾员工39
培训场次699
培训总时长小时30,325.8
参加培训员工人次21,627
  • 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
  • 开展"健康三七人"计划,组织324场健康活动,超50%员工参与。
  • 推出"新生代计划",向161名员工发放生育基金,单人每胎2万元。

未成年人网络保护

  • 旗下官方自营平台全面禁止18岁以下用户注册开通游戏账户。
  • 创新研发"AI未成年人快捷判定"项目,利用AI-Agent技术提升身份判定效率。
  • 开展青少年AI素养主题活动12场,惠及495人次。

乡村振兴与战略公益

  • 捐赠1,347万元,支持乡村教育振兴、创新人才培育等工作。
  • 持续资助53所县域高中3,567名学生,累计资助6,938名。
  • 开展"数字内容+农产品+国际传播"助农模式,助力荔枝、茶叶等农产品推广。

治理维度(G)


董事会与公司治理

  • 第七届董事会由9名董事组成,独立董事4人,女性董事1人;设战略、提名、审计、薪酬与考核四个专门委员会。
  • 2025年修订或制定21项内部管理制度,包括《公司章程》《独立董事制度》《市值管理制度》等。
  • 预计2025会计年度实施现金分红22.66亿元(含拟分配8.80亿元),占归母净利润比例约78.12%。
  • 2025年完成一次股份回购注销(5,626,600股,支付超1亿元),自2021年来累计支付超7亿元。

反腐败与商业道德

  • 发布《三七互娱商业道德规定》及《廉洁合作告知书》,明确"零容忍"态度。
  • 开展34次廉洁合规培训,覆盖全体员工、外包人员、供应商及其他外部合作伙伴。
  • 报告期内无新增反舞弊案件,既往案件中2人被判职务侵占罪,4人涉嫌职务侵占罪被移送审查起诉。
  • 新增打击不正当竞争行为等维权案件13起,打击足迹遍布全国14个省/直辖市。

网络安全与隐私保护

  • 未发生重大网络安全事件和用户隐私重大泄露事件。
  • 以ISO/IEC 27001信息安全管理体系为基础,构建"两地三中心"高可用架构。
  • 发布《AI安全使用指引》,将AI风险管理纳入整体网络安全管理框架。
  • 核心业务(37网游用户系统)达到国家信息安全等级保护三级认证标准。

关键绩效总结


维度关键指标2025年数据
环境运营范围碳排放(范围1+2)3,783.68吨
环境绿色电力占比60.83%
环境百万元营收碳排放强度0.24吨
社会研发投入6.86亿元
社会员工培训人次21,627人次
社会公益捐赠金额1,347万元
社会资助学生数3,567人
治理现金分红(预计)22.66亿元
治理廉洁合规培训34次
治理重大网络安全事件0件

漂绿风险提示


报告显示,运营范围内碳排放强度(范围1+2)由2019年的0.21吨/百万元营收上升至2025年的0.24吨,主要受新增全球总部大楼运营及在建项目用电影响。公司已通过购买绿证、碳汇等方式对冲部分排放,但短期强度上升值得关注。此外,报告未提及外部鉴证或保证层级,信息披露依赖内部审核,可能存在选择性披露风险。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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