关于本报告
东华软件股份公司(股票代码:002065)于2026年4月10日发布其2025年度社会责任报告。报告参照中国社科院《中国企业社会责任报告编写指南》及深交所相关指引编制,为连续第九份社会责任报告。报告范围涵盖公司及下属全资、控股子公司,时间范围为2025年1月1日至12月31日。
第一章 走进东华:创新驱动的数字引领者
公司概况与业务布局
东华软件总部位于北京中关村,员工近11,100人,其中技术人员超9,300人,注册资本32.05亿元。公司拥有2,500余项自主知识产权的软件产品,是国家规划布局内重点软件企业、国家特一级计算机信息系统集成企业。
2025年度荣誉与资质
- 董事长薛向东荣获"2025年度数智商业领军人物"称号。
- 公司荣获"2025年度软件和信息技术服务百强企业"。
- 子公司东华发思特当选"人工智能与机器人产业联盟"副理事长单位。
- 东华发思特"神农新论"大模型通过国家算法备案和生成式人工智能服务备案。
- 公司获评"2025软件核心竞争力企业(技术研发型)"。
第二章 数实融合:以新质生产力赋能高质量发展
稳健经营与公司治理
2025年,公司营业收入和净利润保持稳健,为持续履行社会责任奠定经济基础。公司通过ISO27001信息安全管理体系认证,报告期内未发生重大数据安全事件。股东大会、董事会、监事会规范运作,董事会下设审计、提名、战略、薪酬与考核等专门委员会。报告期内共召开1次年度股东大会和3次临时股东大会。
技术创新与行业赋能
- 聚焦行业大模型应用:在智慧城市领域适配DeepSeek全量模型;农业领域自研"神农新论"大模型;医疗领域在辅助诊疗、病历质控等场景持续突破;金融领域推出"零珠AI Agent"平台。
- 推动转型升级:"城市智能管运中心"在多城市落地,数据要素订单增长100%。
- 数据要素市场化:数据治理产品在广州数据交易所挂牌上市,参与多项数据产品标准制定。
- 中标5.39亿元武汉超算中心二期项目,采用华为昇腾芯片+液冷技术,较传统数据中心节能40%。
区域经济贡献
- 累计上缴税收40多亿元,上市以来收入、利润、市值增长近20倍。
- 2025年员工数量超10,000人,百余名残疾人员工安居乐业。
- 深度参与"一带一路",医疗软件已进入埃塞俄比亚、阿联酋等国家。
第三章 数智领航:科技向善服务社会民生
智慧城市
- 签约合作城市超20个,形成可复制的智慧城市建设模式。
- "一网通办"提升政务效能,"一网统管"赋能城市治理,事件处置时效显著提升。
- 数字乡村助力乡村振兴,"神农"系列产品覆盖农业生产、乡村治理等领域,联合发布"糖业大模型"。
智慧医疗
- 截至2025年底,医疗解决方案客户覆盖全国30余省份、1,000余家机构,百强医院占比超30%。
- 互联网医院平台在多家机构上线,实现在线复诊、处方流转等服务。
- DRG/DIP智慧医保解决方案新增落地超100家医院,为200余家医院提供运维支持。
- 智能病历与CDSS赋能超30家医院,区域平台及全流程服务覆盖多机构,平均节省15分钟。
智慧金融
- 为中小银行提供核心系统、互联网银行、数据治理等解决方案。
- 成功研发并推出"灵曜智能",打造覆盖征信与反洗钱业务的五大智能体产品矩阵。
- 构建可信供应链金融平台,帮助产业链上下游中小企业解决融资难题。
智慧文旅与工业互联
- AI文物修复智能体应用于国家级文物保护工程,专家评估与规划效率提升数倍。
- 为全国70余家博物馆提供零代码、一站式数字化服务搭建能力。
- 工业互联网解决方案深度服务中国石化、延长石油等头部企业,打通石化行业全链条技术壁垒。
第四章 责任运营:可持续发展实践
合规治理与股东权益
- 公司严格按照法律法规完善治理结构,平等对待全体股东,充分保障投资者知情权、参与权、表决权和收益权。
- 2025年实施2024年度利润分配方案,向全体股东每10股派发现金股利0.50元(含税),已于2025年7月实施完毕。
员工成长与人文关怀
| 指标 | 数据 |
|---|
| 员工总数 | 超10,000人(技术人员超9,300人) |
| 年度薪酬平均增长 | 约5% |
| 员工满意度调查得分 | 92分 |
| 各类培训覆盖率 | 超40% |
| 工作环境改善投入 | 600万元 |
| 残疾员工人数 | 144人(累计招收200余名) |
| 劳动合同签订率、社保覆盖率 | 依法缴纳,未披露具体百分比 |
- 公司组建职工代表大会,2025年选举了职工代表董事。
- 累计获得多次"北京最佳雇主"荣誉。
客户与消费者权益保障
- 公司通过ISO9001、ISO/IEC20000、ISO/IEC27001、ISO14001、ISO45001等多体系认证,持续强化质量管理。
- 客户整体满意度较高,收到各行业重要客户感谢表扬信数十封。
- 售后服务覆盖全国,提供7×24小时热线支持、24小时到达现场等服务。
供应链协同与生态共建
- 与华为、腾讯、百度、超聚变等伙伴联合,深耕垂直行业大模型。
- 2025年9月承办"创客北京2025"创新大赛金融科技创新专项赛。
- 东华云当选OpenCloudOS社区理事成员单位,推出企业级操作系统NTOS,已实现持续6个月零故障稳定运行。
- 公司荣获"企业信用评价AAA级信用企业""北京市信用AAA级企业""诚信长城杯企业"等称号。
绿色运营与可持续发展
- 作为软件企业,日常经营不涉及传统工业废水/废气/废物/噪声排放。
- 大力推行无纸化办公,2025年纸张消耗同比下降。
- 办公区域采用节能灯具,空调温度严格执行国家标准。
- 注意:报告未披露任何温室气体排放(范围1/2/3)数据、可再生能源占比及具体能耗强度指标,碳管理量化信息缺失。
- 中标武汉超算中心项目采用液冷技术,较传统数据中心节能40%。
第五章 回馈社会:公益行动传递温暖
科技赋能公益
- 累计捐赠款物超3,000多万元。
- 教育捐赠:2025年向山东农业大学捐赠自主研发的"神农新论大模型",向湖南大学捐赠教育智能平台和软件。
- 应急技术保障:参与建设的智慧水文"四预"综合治理平台,将洪水预报精度相对误差控制在5%以内,预警提前至2-4天。
- 医疗帮扶:迭代县域医共体平台,推动优质医疗资源下沉偏远贫困地区。
- 扶残助弱:累计招收残疾员工200余名,2025年有144名残疾员工在职,每月提供一定补助,提供宿舍与心理咨询服务。
产业帮扶与乡村振兴
- 2023年向湖北丹江口市捐赠款物5万元。
- 2018年组建乡村振兴行业团队,已开展定西、烟农等项目上百个。2022年投入3,500万元,2023年投入2,800万元。
- 2025年积极响应京津冀协同发展、乡村振兴战略,在河北、内蒙古等地投资建设产业配套项目多个,创造就业岗位超300个。
总结与展望
2025年,东华软件在社会责任方面取得积极成效:稳健经营保障股东回报,技术创新服务社会民生,员工关怀构建和谐氛围,绿色运营助力低碳转型。然而,报告在环境维度缺乏量化碳排放指标和可再生能源数据,社会维度部分核心指标(如研发投入金额、供应商ESG审核比例)未予披露,漂绿风险提示:大量使用“持续推动”“稳步提升”等定性描述,可验证性较弱。
展望2026年,公司将加大在行业大模型、数据要素、信创等领域的研发投入,持续巩固智慧城市、金融、医疗、工业互联网等领域的领先地位。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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