方大集团股份有限公司(股票代码:000055)于2026年4月8日发布其第8份社会责任报告(ESG报告),全面披露公司在公司治理、环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告参考深交所相关指引,覆盖公司及全资、控股子公司,数据来源包括经审计的2025年年报及内部统计。以下基于报告内容进行深度解读。
公司治理
规范治理与董事会结构
公司持续优化法人治理结构,2025年根据新《公司法》取消监事会,其职权由董事会审计委员会行使。董事会由7人组成,其中独立董事3人(含1名女性独立董事),职工代表董事2人。下设审计、战略、薪酬与考核、提名四个专门委员会,除战略委员会外均由独立董事担任主任且独立董事占多数。2025年共召开股东大会1次(审议17项议案,通过率100%)、董事会3次(董事出席率100%),审计委员会4次、发展战略委员会2次、薪酬与考核委员会1次。
党建引领
公司党委以强化政治引领、夯实组织基础为主线,通过理论学习、红色观影、主题健身等形式,将党建融入经营管理。截至2025年末,共有1个党总支、多个党支部,党员224人,年内发展预备党员2名。
廉洁建设与风险管控
公司制定《反舞弊反腐败管理制度》等制度,设立多维度举报渠道(电话、邮箱、企业微信)。新入职员工双反培训率近100%,通过“廉洁方大”公众号发布案例。审计监察部负责举报调查,2025年围绕数字化转型推进内控体系优化,开展覆盖全集团的内部控制有效性测试,对资金管理、采购、销售、工程项目等关键流程进行测试,并实行审计整改闭环管理。
信息披露与投关管理
2025年发布信息披露公告66份,严格遵循相关法规。积极与投资者沟通,通过互动易、业绩说明会等形式,提问答复率100%。公司自上市以来累计现金分红及股份回购资金超过募集资金,切实维护中小股东权益。
绿色发展
应对气候变化
公司识别气候风险与机遇,制定了物理风险与转型风险应对措施。2025年关键气候绩效如下:
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量(范围一+二) | 吨CO2e | 7,438.67 | 3,122.57 |
| 范围一排放 | 吨CO2e | 2,477.00 | 444.51 |
| 范围二排放 | 吨CO2e | 4,961.67 | 2,678.06 |
| 碳排放强度 | 千克CO2e/万元营收 | 231.82 | 327.73 |
解读: 碳排放总量同比大幅增长138%,主要由于范围一(直接排放)增长457%(天然气使用量从20.64万立方米增至112.65万立方米)及范围二(电力间接排放)增长85%。但碳排放强度下降29%,说明单位营收碳排放效率提升。公司尚未披露范围三(价值链排放)数据。
绿色创新与经营
资源管理
| 指标 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 总用电量 | kWh | 11,758,800 |
| 天然气使用量 | 万立方米 | 112.65 |
| 总能耗 | 吨标准煤 | 2,823.69 |
| 单位产值能耗 | 千克标准煤/万元 | 104.22 |
| 总用水量 | 吨 | 63,889 |
| 水资源消耗强度 | 吨/万元营收 | 2,636.06 |
能耗强度较2024年(147.19千克标准煤/万元)下降29%,水资源消耗强度从2,646.99降至2,636.06,微降0.4%。
环保管理
公司及子公司均通过ISO14001环境体系认证,不属于重点排污单位。2025年未发生环境违法事件或重大泄漏事故。子公司方大智源获Intertek工作场所条件评估成就奖。危险废物处理率100%,一般固废排放量856.66吨(同比增长458%),但危废合规处理率保持100%。
以人为本
员工雇佣与权益
截至2025年末,员工总数2,949人(男性87%,女性13%),年内新招聘1,190人,离职率31.83%(2024年31.22%,略升)。劳动合同签订率100%,五险一金全覆盖。为一线员工提供免费住宿,申请公租房67套,发放住房补贴近74万元。女性员工产假返岗率100%。
培训与发展
2025年开展培训527项,培训时长16,893小时,培训覆盖率100%。发放专业技术职称补贴354.67万元。员工获得“深圳百优工匠”及多项技能竞赛奖项。
职业健康与安全
社会责任
社会贡献
公司董事长熊建明作为全国人大代表,提交20余份建议,聚焦民营经济法治保障、绿色创新等。公益方面,在广东、陕西、贵州等地开展产业帮扶,捐赠160万元助力乡村振兴。2025年纳税18,989.10万元。
质量管理
产品合格率100%,客户投诉处理率100%。幕墙工程获多项行业大奖(鲁班奖、AL-Survey等),香港东铁线半高门加装项目提前6个月完工获“杰出合作奖”。
科技创新
供应链管理
累计入库合格供应商4,767家,2025年新增357家。合同履约率100%。通过签订《诚信廉洁承诺书》加强反商业贿赂。
数据安全与隐私保护
建立覆盖全生命周期的数据安全管理体系,子公司方大智源通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证。2025年安全风险修复率100%,未发生数据安全事件。
关键绩效表(部分)
| 指标 | 单位 | 2025年 | 2024年 |
|---|---|---|---|
| 碳排放强度 | 千克CO2e/万元 | 231.82 | 327.73 |
| 单位产值能耗 | 千克标准煤/万元 | 104.22 | 147.19 |
| 水资源消耗强度 | 吨/万元 | 2,636.06 | 2,646.99 |
| 研发投入 | 亿元 | 1.33 | 1.71 |
| 新增授权专利 | 项 | 61 | 38 |
| 安全生产投入 | 万元 | 12,315.93 | 11,345.17 |
| 员工离职率 | % | 31.83 | 31.22 |
总结
方大集团2025年ESG报告在碳排放强度、能耗强度、研发创新等方面呈现积极趋势,但碳排放总量因业务扩张显著上升,范围一排放增幅较大,需关注未来碳中和路径及清洁能源替代进展。公司在绿色建筑、轨道交通屏蔽门领域的技术标准引领地位持续巩固,但员工离职率偏高(31.83%),需关注人才保留。数据安全与质量管理表现稳健。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
