微创心通-B(02160.HK)2025年度ESG报告解读

微创心通医疗科技有限公司（微创心通-B, 02160）于2026年4月28日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，全面披露公司在可持续发展方面的实践与绩效。报告期内，公司完成与微创心律管理的战略合併，构建起‘结构性心脏病+心律管理+心衰管理’一体化平台，ESG管理亦随之升级。

ESG管理：战略融合与治理强化

• 三級管治架构：公司建立由董事会、ESG工作组及各职能部门组成的ESG治理体系，董事会为可持续发展事务的最高决策机构。
• 绩效挂钩：已将节能减碳、人才发展等关键ESG指标纳入高级管理层绩效评价体系，与经营管理责任挂钩。
• 利益相关方沟通：通过多元化渠道定期识别与评估23个ESG重大性议题，覆盖环境、社会及管治三大范畴。

环境维度E: 量化减排与资源管理

温室气体排放与能源消耗

报告显示，因业务扩展及CRM业务并入，虽然温室气体排放总量较2024年有所上升，但排放强度仍远低于2023年水平。公司通过优化净化空调运行模式、引入LED节能照明等措施推进节能降碳。

资源使用与污染物管理

• 水资源：2025年总耗水量16,758.68吨，耗水强度293.79吨/百万美元收入，较2024年显著下降34%。推进纯化水系统优化项目以减少浪费。
• 废弃物：有害废弃物产生量32.00吨，强度0.56吨/百万美元收入；无害废弃物17.12吨，强度0.30吨/百万美元收入。
• 废气与废水：废气排放总量0.09吨，均符合相关排放标准。将原材料清洗环节由酒精替换为纯化水，从源头减少VOCs排放。
• 包装材料：包装总用量55.70吨，持续推进轻量化设计与环保材料替代。

社会维度S：创新驱动与人才发展

研发创新与知识产权

• 研发投入：报告期内研发成本14,463千美元，研发人员占员工总数8.06%。
• 研发成果：第三代TAVI产品VitaFlow Liberty Flex于2024年12月获NMPA批准；AnchorMan左心耳封堵系统获欧盟CE MDR认证；TMVR产品完成多例人体植入及两年期随访。
• 知识产权：截至期末累计持有专利401项（含发明238项），商标125项。报告期内未发生知识产权诉讼。

员工权益与培训

• 培训体系：构建‘管理+技术’双通道职业发展体系，完成合规与信息安全培训参与率与考核通过率双100%。
• 职业健康：过去三年未发生工伤事故，所有主要运营基地获ISO 45001认证。

产品质量与客户服务

• 质量管理：持续维持ISO 13485及MDSAP认证，测试中心保持CNAS认可。报告期内未发生因质量问题导致的召回或退货，客户满意度评分9.47分（总分10分）。
• 投诉处理：共接到13起产品及服务投诉，均已妥善解决。

治理维度G：合规与风险内控

商业道德与反腐败

• 培训覆盖：商业道德与反贪腐培训覆盖全体董事及员工。报告期内未发生对发行人及其员工提出并已审结的贪污诉讼案件。
• 举报机制：设立电话、邮箱等多渠道举报机制，并建立举报人保护制度。

风险管理与信息安全

• 风险审计：报告期内开展1次内部风险审计，覆盖采购、销售、研发及资产管理等核心流程，审计覆盖率达100%，未发现重大风险。
• 信息安全：建立三级信息安全管理体系，面向全体员工开展信息安全培训及钓鱼邮件模拟演练，覆盖率100%。积极筹备ISO/IEC 27001及ISO/IEC 27701认证。

ESG管治闭环

报告披露，公司已建立从实质性议题识别到目标设定的ESG管理闭环，并将ESG绩效纳入高管考核，形成监督与反馈机制。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。