宝济药业-B(02659.HK)2025年度ESG报告解读

上海宝济药业股份有限公司（以下简称“宝济药业-B”或“公司”，股份代号：02659）于2026年4月27日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，这是公司于2025年12月10日在港交所上市后的首份ESG报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理维度的管理实践与绩效，体现了公司在创新驱动与可持续发展之间的平衡。

治理：合规与透明运营

董事会ESG监管与战略融合

宝济药业-B董事会确认对ESG事宜承担最终监督责任，并设有审计委员会、薪酬委员会、提名委员会及战略委员会，将ESG因素融入决策。报告显示，董事会兼具技能、经验及多元化观点，11名董事中包含4名女性（占比36.36%），其中独立非执行董事占4席，具备会计、医药、法律等多领域背景。

商业道德与反腐败

公司建立以《反腐败反贿赂与举报管理制度》为核心的合规体系，实现全体员工（含董事）商业道德与反腐败培训覆盖率100%。关键供应商100%签署《廉洁协议》。报告期内，宝济药业-B及其员工未涉及任何贪污诉讼案件。

知识产权与数据安全

截至报告期末，公司累计申请专利104件，其中发明专利101件，通过GB/T29490-2023知识产权合规管理体系认证。数据安全方面，公司制定《信息安全管理规定》，对临床数据实施“不直接收集、全流程脱敏”原则，未发生数据安全事件。

环境：绿色制造与低碳运营

排放与能源管理

2025年度温室气体排放情况如下：

公司通过屋顶光伏项目（年发电量约36.5万kWh，预计年减排177吨CO2e）、蒸汽管网优化（年节约500吨蒸汽，减排约70吨CO2e）等措施主动降碳。全年消耗自来水10.48万吨、电力922.91万kWh。

水资源与废弃物管理

公司获评“上海市节水型企业”，2025年通过管网修复年节水约9,000吨。废水经处理后达标排放，危废总量23吨，100%合规处置。报告期内未发生环保处罚。

环境管理体系

上海宝山区罗新路28号厂区于2025年12月获得ISO14001:2015环境管理体系认证。

社会：创新惠及患者与员工发展

科技创新与产品可及性

宝济药业-B聚焦大容量皮下给药、抗体介导的自身免疫性疾病、辅助生殖及重组生物制药四大领域。核心产品进展如下：- SJ02（晟诺娃）：中国首款获批的长效重组人卵泡刺激素，于2025年8月获NMPA批准上市，以“一周一次”给药方式改善患者体验。- KJ017：中国临床研发最先进的重组人透明质酸酶，预计2026年上半年获NDA批准。- KJ103：全球唯一进入注册临床阶段的低免疫原性IgG降解酶，两项适应症获突破性疗法认定，肾脏移植前脱敏适应症已完成III期试验。

研发投入方面，2025年研发开支人民币248.2百万元，累计申请专利104件。

员工权益与培训

截至2025年末，公司共有354名全职员工，女性员工占比52.26%。全年员工培训覆盖率达100%，人均受训36小时，其中基层管理层人均36小时，中级管理层人均32小时。报告期内未发生员工申诉事件。

职业健康与安全

公司实现全年零生产安全事故，零因工亡故，工伤损失工作日数为0天。员工年度职业健康体检覆盖率100%。

供应链管理

公司对关键供应商实施ESG尽职调查，覆盖约400家供应商（国内16个省市及全球16个国家）。关键供应商100%签署《廉洁协议》，并动态评估其环境、社会及合规表现。

社区投资

公司向香港大埔火灾受灾居民捐赠100万港元，并与当地社区党支部开展结对共建活动。

关键绩效与目标展望

报告披露了多个量化KPI：

展望未来，公司计划深化合成生物学研发，推进核心产品商业化，并将ESG理念更深融入业务肌理。

作为一家上市首年即披露ESG报告的生物科技公司，宝济药业-B在环境管理和治理合规方面建立了基础框架，但其温室气体排放强度（单位营收排放量）尚未披露，且范围3排放探索有待推进。此外，报告部分描述（如“稳步提升”等定性表述）可补充更多量化目标。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。