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第一服务控股(02107.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 10:55:34

关于本报告


第一服务控股发布其第六份ESG报告,披露2025年度在环境、社会及治理方面的绩效。报告遵循香港联交所《ESG报告守则》及ISSB准则,覆盖公司及其主要运营子公司,时间范围为2025年1月1日至12月31日。报告以重要性、量化、平衡和一致性为原则编制,经董事会审议通过。

01 走进第一服务控股


公司定位为以绿色科技为核心的综合性服务企业,业务覆盖物业管理、绿色人居解决方案和增值服务。2025年获多项行业荣誉,包括“中国物业服务综合实力百强企业TOP16”和“中国物业低碳运营领军企业”。

02 稳健治企,合规先行


可持续发展战略与愿景

公司确立六大支柱:绿色发展、智慧人居、以人为本、健康共生、伙伴协同、匠心治理,并识别22项实质性议题。目标包括逐年降低单位面积能耗、水耗及温室气体排放强度,以及提升绿色建筑占比等。

企业管治与董事会声明

  • 董事会为ESG最高决策机构,下设ESG工作小组和分支机构执行层。
  • 董事会由9名成员组成,含3名独立非执行董事和2名女性董事。
  • 报告期内识别9项高度重要性议题,包括应对气候变化、绿色建筑运营、客户满意度、信息安全、商业道德等。

利益相关方沟通与重要性评估

通过多重视角和利益相关方调研,采用双重重要性逻辑排序,形成涵盖环境6项、社会11项、管治5项的实质性议题清单。

合规经营与商业道德

  • 公司对腐败零容忍,制定《监察审计作业标准》,要求供应商签署《廉洁承诺书》。
  • 报告期内无涉贪腐已审结诉讼案件。
  • 反贪培训覆盖董事及员工100%,董事培训时长1小时,员工培训时长8小时。
  • 设立多元举报渠道,并严格保护举报人隐私。

知识产权保护

公司建立覆盖专利、商标、版权、商业秘密的管理体系,2025年针对商标侵权提起诉讼并获胜诉。

03 绿色基因,科技赋能


气候管治与战略

  • 董事会承担气候风险最终责任,ESG工作小组统筹执行。
  • 参照ISSB和TCFD框架,识别物理风险(极端天气)和转型风险(政策、技术、市场、声誉),并制定应对策略。
  • 设定短期、中期、长期气候目标:短期完善应急预案;中期规模化清洁能源应用;长期实现运营近零碳。

温室气体排放管理

指标2025年2024年
温室气体排放总量(吨二氧化碳当量)45,905.1040,407.27
范围一(直接排放)5,513.2819.84
范围二(间接排放)40,386.7440,385.85
范围三(价值链排放)5.08未披露
排放强度(吨二氧化碳当量/万平方米)6.775.45
注:2025年范围一大幅增加系首次完整纳入天然气消耗数据。
  • 公司以2024年为基准年,目标为“十四五”末(2025年)实现单位面积排放强度持续下降,实际强度6.77吨/万平方米,确保达成政府下达目标。
  • 能源结构:间接能源消耗77,271.46兆瓦时,单位面积耗电量11.40兆瓦时/万平方米(2024年为9.3),同比上升,但报告未说明节能措施是否覆盖所有项目。

废水与废弃物管理

  • 废水主要为生活污水,通过市政管网合规排放。
  • 有害废弃物处理总量0.02吨,无害废弃物3.50吨。单位面积有害废弃物弃置量0.004千克/万平方米(较2024年0.11大幅下降),无害废弃物0.52千克/万平方米(2024年0.49,略升)。

绿色科技与创新

  • AI智慧云能源管理平台已接入21个项目,覆盖200万平方米,实现10%-37%的节能率。
  • 成功研发低成本DTU通讯控制模块和无线传感器,部署成本降低75%,时间缩短90%。
  • 2025年未披露研发投入金额或专利数量,仅描述技术成果。

水资源管理

指标2025年
总耗水量(吨)1,030,929.50
单位面积耗水量(吨/万平方米)152.14
报告未提供2024年对比数据。

04 智慧连接,数字服务


智慧服务

  • “绿仔管家”数字化工单系统:2025年报事量704,901件,完成率99.83%,平均响应时长3.61分钟(2024年为3.29分钟,略有上升)。
  • 创新案例:长沙项目研发AI识别防电动车进园区方案,单点改造成本仅500元,实现24小时无人值守。

信息安全与隐私

  • 制定多项内部标准,对客户档案实行物理隔离、权限管控和全员保密协议。
  • 推进企业微信作为统一对客沟通工具,避免因人员流动导致信息泄露。
  • 报告期内未披露数据安全事件发生情况。

05 臻心服务,健康社区


客户满意度与服务质量

  • 2025年客户总体满意度86.63分,较2024年上升4.74分。各分项得分:项目经理87.82、客服88.93、秩序84.6、环境86.58、工程85.02。
  • 投诉共1,246起,投诉率0.55%,解决率89.41%。
  • 开展“便民服务节”,为2,889户家庭提供入户安全检查和清洗服务。

社区公益与共建

  • 联合多家基金会持续推进“暖心盒子”“润芽计划”等公益项目。
  • 发起“地球减负计划”,组织低碳出行、环保绘画等活动。
  • 组建200+个运动与文艺社群,覆盖全国100个核心项目。

06 以人为本,共荣发展


人才吸引与留任

指标2025年2024年
员工总数3,7823,827
女性占比43.60%41.55%
离职率19.09%24.92%
员工平均培训时长(小时/人)223210
- 培训总投入200万元,覆盖93,381人次,计划达成率100%。
- 全员培训覆盖率100%,高级管理人员平均培训时长233小时。
- 报告期内无童工或强制劳动违规事件。

职业健康与安全

指标2025年2024年2023年
因工死亡人数200
因工死亡比例0.05%00
因工伤损失工作日数1,218未披露未披露
- 公司通过ISO 45001认证。计划将安全绩效纳入管理层考核,并动态排查工伤风险。

绿色供应链

  • 截至年底在库供应商1,056家,较2024年增加530家。
  • 新供应商准入包含ESG专项评估,要求关键服务供应商持ISO 9001和ISO 14001认证。
  • 对582家高风险供应商完成半年度全面评估,对违规供应商(如使用超龄员工)采取中止合作措施。

附录与索引


报告提供了香港联交所ESG守则及气候相关披露的内容索引,覆盖全部披露指标。

综合评估


第一服务控股2025年ESG报告在量化披露方面较为详实,尤其在温室气体排放、员工培训、客户满意度等维度提供了可比数据。公司明确将气候风险纳入战略,设定阶梯式减排目标,并推动AI智慧平台降本增效。需关注的风险信号包括:碳排放强度因数据口径调整而同比上升;单位面积耗电量较2024年增长22.6%;2025年发生2起员工工亡事故,需说明整改措施。此外,报告未披露ESG绩效与管理层薪酬的具体挂钩情况,研发投入金额及专利数量等关键创新指标缺失。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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