新纽科技于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，系统披露其在环境、社会及治理方面的管理实践与绩效。报告遵循联交所《ESG报告守则》，并首次参照附录C2D部分气候相关披露要求进行汇报，但由于数据体系尚在建设中，部分内容采用"合理资料宽免"原则。
一、ESG管治与战略：顶层设计融入日常运营
治理架构与董事会职责
新纽科技建立了"董事会-ESG委员会-ESG工作小组-ESG管理部"四级管治架构。董事会作为ESG领导核心，负责审批ESG战略、目标及年度报告，并定期审议气候相关风险。ESG委员会由审核委员会成员构成，工作小组由各分子公司及部门负责人组成，确保ESG管理融入集团整体战略与风险体系。
实质性议题评估
本年度，董事会确认过往重要性评估结果仍适用，主要由于业务环境未发生显著变化。最终识别的四大核心议题为：绿色运营、重视人才资源、企业合规经营及社区共融，并在报告中予以重点回应。
利益相关方沟通
报告披露了与员工、投资者、供应商、客户、社区及合作伙伴等七类利益相关方的沟通渠道与频率，涵盖员工沟通会、股东大会、客户意见调查、供应商考核评估等多种形式。
二、环境维度：量化目标引领绿色运营
温室气体排放与能源消耗
报告披露了2025年度温室气体排放数据（范围1、2及部分范围3），并设定了以2020年为基准的2030年环境目标。
| 指标 | 2025年数据 | 2030年目标（相对2020年） |
|---|---|---|
| 范围1排放（吨CO2e） | 25.6 | — |
| 范围2排放（吨CO2e） | 99.8 | — |
| 范围3-商务差旅（吨CO2e） | 50.6 | — |
| 温室气体排放总量（范围1+2，吨CO2e） | 125.4 | — |
| 人均温室气体排放密度（吨CO2e/员工） | 0.2 | — |
| 人均能源消耗（兆瓦时/人） | 0.43 | 人均用电下降30% |
| 人均水资源消耗（立方米/人） | 1.5 | 人均用水下降25% |
| 人均汽油消耗 | — | 人均汽油消耗下降25% |
| 有害废弃物合规处置率 | 100% | 100%合规处置 |
报告期内，人均水耗较2024年下降，体现了节能措施的初步成效。集团运营不涉及包装材料，有害废弃物（废墨盒、碳粉盒）共计67件，100%合规处置。
气候风险管理
集团从"管治、策略、风险管理和指标与目标"四个维度应对气候变化，识别出急性物理风险（暴雨洪涝导致项目交付延误）、慢性物理风险（高温增加能耗与健康压力）、转型风险（政策法规与市场低碳要求）等，并制定了电子备份、节能降耗、员工健康管理等应对措施。现阶段尚未采用内部碳定价，亦未将气候指标纳入高管薪酬，计划在未来逐步推进。
三、社会维度：重视人才与产品创新并重
员工权益与安全
截至2025年末，集团共有员工651人，其中女性占24%。员工总流失率为21.5%，30岁以下员工流失率较高（25.8%）。近三年未发生职业病例、重大健康安全事故及因工死亡事件。
| 培训指标 | 数据 |
|---|---|
| 男性受训员工平均培训时长 | 21.0小时 |
| 女性受训员工平均培训时长 | 18.9小时 |
| 高级管理层平均培训时长 | 14.3小时 |
| 反贪污培训覆盖员工 | 100% |
| 反贪污培训覆盖董事 | 100% |
集团严格遵循劳动法规，杜绝童工与强制劳动，所有劳动合同均明确保障员工自愿就业权利。
产品质量与创新
集团自主研发投入持续，2025年研发开支为人民币61.2百万元，新增软件著作权27项（其中创新型解决方案占88.9%）。
供应链管理与客户责任
－供应商共55家，均位于中国大陆，主要为主营软件/硬件供应商。集团在遴选供应商时审核其ESG资质，包括环境管理、职业健康安全、反腐败等维度。－客户满意度：本年度未发生重大产品服务投诉，收到客户感谢信。集团提供每周5天、每天8小时电话支持及每天10小时在线客服。－隐私与数据安全：严格遵守《网络安全法》等法规，全员签署保密协议，定期开展安全培训。本年度无数据隐私、知识产权、贪腐违规事件。
社区投资
集团全年投入2.3万元用于社区公益活动，98人次参与，累计服务12小时；员工志愿队31人，贡献志愿服务232小时。举办了"衣份温暖让爱延续"旧衣捐赠、"绿色登山、责任同行"等ESG主题活动。
四、治理维度：合规为本，廉洁运营
董事会独立性
董事会由6名成员组成，其中3名为独立非执行董事，占比50%，符合上市规则要求。委员会设置完善：审核委员会、薪酬委员会、提名委员会均由独立非执行董事担任主席。董事会女性成员比例约33%。
反腐败机制
集团制定《反舞弊反贪污及举报投诉管理办法》，设立反舞弊工作小组，提供电话、信箱、电邮等多种举报渠道。本年度未发现任何违反反贿赂或反贪污法律法规的行为。
数据安全与合规运营
集团建立覆盖网络安全、系统运营、用户信息保护及业务连续性的内部政策，并设置方案管理委员会监督知识产权使用。截至2025年末，在中国注册8个域名、261项软件著作权、2个商标及1项外观设计专利。
五、关键风险与展望
新纽科技在ESG披露中体现了良好的治理架构与量化管理意识，但仍需注意以下方面：－财务传导：报告期净亏损扩大至人民币188.3百万元，主要受应收款项预期信贷亏损拨备增加、非流动资产减值及股权投资公允价值变动影响。应收款项中3年以上部分达人民币105.2百万元，后续回收情况需持续关注。－气候披露：尚未进行正式气候情景分析，未设定内部碳定价，气候相关定量财务影响评估有待完善。－漂绿风险：报告基本遵循量化原则，环境目标设定明确，但部分描述如"稳步提升"等定性表述仍存在，需持续增加数据支撑。
展望2026年，公司计划深化人工智能与大数据分析应用，推动产品与解决方案跨区域复制，同时加强ESG管理与财务绩效的协同，逐步完善气候风险量化评估体系。
本分析基于新纽科技2025年度ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
首页
微信公众号
证券之星APP
