辽港股份(02880.HK)2025年度ESG报告解读

辽港股份于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，系统披露其在环境、社会及治理（ESG）领域的实践与绩效。作为招商局集团旗下东北地区规模最大的综合码头运营商，辽港股份以“打造世界一流强港”为愿景，将ESG理念深度融入战略与运营，报告依据上交所、港交所及央企ESG指引编制，披露完整性较高。

可持续发展管理：架构完善，考核挂钩

辽港股份已建立董事会-战略与可持续发展委员会-执行层的三级ESG治理架构。董事会为最高决策机构，下设战略与可持续发展委员会，由董事长担任主席，负责研究中长期战略、ESG重点事项及投资决策中的ESG考量。报告期内，公司聘请外部专家开展专题培训，推动ESG能力提升。

关键亮点在于ESG考核与高管薪酬直接挂钩：公司通过签订《年度关键业绩指标（KPI）合同》，将可量化的ESG指标（风险管理、安全生产、节能环保等）纳入董事会及管理层绩效考核，由薪酬与考核委员会及战略与可持续发展委员会共同组织实施。这体现了将ESG责任落实到管理层的治理闭环。

公司运用双重重要性评估流程识别实质性议题，从“影响重要性”和“财务重要性”两个维度评估，识别出应对气候变化、环境合规、供应链安全、职业健康安全、能源利用等核心议题，并将科技伦理、乡村振兴等列为非重要性议题。

治理筑基：党建引领，合规风控扎实

作为央企控股上市公司，辽港股份坚持党的领导融入公司治理，报告期内党委召开33次会议，审议决策重大事项。公司持续完善“三重一大”制度体系，推进子企业监事会改革，在董事会下设审计委员会，替代监事会职能。董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事2名，成员多元化覆盖年龄、专业背景。

风险管理方面，公司构建了“三道防线”：业务部门为第一道防线，风险管理部门为第二道，纪检监察及审计为第三道。报告期内内控缺陷到期整改完成率100%，全年终结合规风险事件26项，避免或挽回经济损失4.6亿元。合规培训覆盖全员，员工签署合规承诺书1万余份，反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层及全体员工100%。

反腐败领域，公司制定了详尽的廉洁风险排查机制，梳理风险点3047个，制定防控措施5095项，报告期内未发生贪污诉讼案件。同时严格执行反垄断合规管理，未发生不正当竞争诉讼。

同心向善：员工权益与创新驱动并重

员工权益与安全

辽港股份员工总数10,561人，女性占比17.8%，社会保险覆盖率100%。员工流失率仅为0.23%，远低于行业平均水平，反映较高的员工稳定性。培训体系全面，2025年培训总时长1,309,564小时，平均每人124小时，培训参与率100%。安全生产投入9,961.2万元，连续三年实现零死亡事故，工伤率0.076%，同比下降。职业健康管理方面，未发生职业病案例。

科技创新与数字化

研发投入2,469万元，占营收0.22%；研发人员112人，拥有有效专利22项。公司推进“智慧港口2.0”项目，在集装箱码头部署AI视频分析平台，人员穿越识别准确率达95%。同时构建绿色燃料供应链，联合11家单位发起“东北亚绿色船燃供应链联盟”，完成东北首单国际航行船舶保税绿色甲醇加注，彰显绿色创新实力。

供应链与客户

供应商26,309家，其中中国大陆26,308家。公司实行供应商准入ESG尽职调查，要求签署《供应商行为准则承诺书》。客户满意度调查覆盖91.87%的客户，满意度得分96.97分；报告期内客户投诉118件，全部解决。

乡村振兴方面，通过消费帮扶采购助农产品240余万元，设立“国韵流传”公益项目向乡村学校捐助15万元。公益活动投入3.9万元，累计义工服务428小时。

绿色领航：碳排放双降，清洁能源加速

双碳目标与排放绩效

辽港股份设定并实现了2025年碳排放强度目标：单位输送量碳排放13.15吨/万吨，单位集装箱输送量碳排放69.64吨/万TEU，单位液体散货吞吐量碳排放19.62吨/万吨。2025年温室气体排放总量382,632.93吨CO2e，其中范围一137,763.28吨，范围二244,869.65吨，较2024年同比下降18.29%。能源消耗总量131,500.04吨标准煤，能源强度11.58吨标煤/百万元营收，较2024年的12.89下降。碳排放强度（范围一）12.13吨CO2e/百万元，较2024年15.93下降24%；范围二强度21.56，较2024年26.44下降18%。这些数据表明公司在减排方面取得实质进展。

能源结构与清洁能源

光伏装机容量达到30.05MW，年发电量约3,002万千瓦时，自消纳率82.5%。岸电设施累计为3,119艘次船舶提供替代服务，岸电用电量700.4万千瓦时。非化石能源消耗占比51.34%，清洁能源占比2.36%，可再生能源占比2.32%。公司持续推进“双碳”三年行动方案，环保总投入11,003万元。

生态保护与水管理

公司制定《生态环保与生物多样性保护管理指引》，围绕斑海豹等珍稀物种保护实施噪声控制、航行管理等措施。总耗水量2,287,822.50吨，循环水利用率3.46%。大连港海水淡化站采用反渗透技术，日供水量2,400吨，运行能耗下降35%以上。废水排放总量361,447.64吨，较上年下降20%；固废综合利用率12.68%。报告期内无环境处罚事件。

关键绩效指标对比（2025 vs 2024）

总结

辽港股份2025年度ESG报告在治理架构、风险管控、员工保障、低碳转型等方面披露较为详尽，数据链较完整。公司连续三年实现零死亡，碳排放强度显著下降，ESG考核与高管薪酬挂钩，体现了治理与执行层面的协同。值得持续关注的方面包括：研发投入占营收比例仍偏低（0.22%），发明专利授权数为零；环保投入较上年有所下降；客户投诉数量从53件增至118件，虽已全部解决，但需关注服务质量的持续优化。整体而言，辽港股份在港口行业ESG实践中处于中上游水平，其绿色燃料供应链布局和智慧港口建设为未来竞争力提供支撑。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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