建滔集团(00148.HK)2025年度ESG报告解读

建滔集团于2026年4月22日发布2025年度ESG报告，报告范围扩大至49家工厂（含越南及北海新厂）及33个房地产与酒店项目，首次纳入房地产及酒店板块，并首次开展范围三温室气体排放核算与气候情景分析。报告遵循港交所ESG报告守则及ISSB双重重要性要求，识别30项重大议题，覆盖化工、覆铜面板、印刷线路板及新增业务。

治理：董事会主导ESG战略，强化反腐败与合规

集团建立董事会-企业社会责任工作小组-执行部门三级治理架构，董事会统筹ESG与气候相关事务，审计委员会监督风险管理与内控体系。反腐败方面，严格执行零容忍政策，2025年未发生贪腐诉讼或重大违规。报告披露，集团每年开展内控审计，要求员工签署《安全责任书》和《商业道德合规声明书》，并设置多渠道举报机制。

环境：碳排放总量上升，首次披露范围三与情景分析

温室气体排放

碳排放总量同比上升2.0%，人均强度微增0.9%。主要原因是新增工厂及产能扩张。集团首次核算范围三排放，涵盖外购商品、固定资产新增、商务旅行及员工通勤，合计约254.1万吨，其中外购商品与服务占比95.2%。

气候情景分析

集团首次采用IPCC SSP2-2.6（绿松色）和SSP2-4.5（棕色）情景，识别2030及2050年物理风险（暴雨、高温、严寒、台风）和转型风险（政策趋严、碳价上升、低碳技术投入）。分析指出，绿松色情景下合规成本与节能改造投入将增加；棕色情景下市场偏好转向低碳产品构成长期挑战。当前气候因素未对财务产生重大影响。

清洁技术与减排成果

• 分布式光伏累计投资约10亿港元，年发电2.4亿kWh，年减排CO2 14万吨，年节省电费约2亿港元。
• 热能回收项目累计投资约3亿港元，2025年减排CO2 7.4万吨，节省开支约2.2亿港元，累计节省超7亿港元。
• 河北建滔碳捕集项目年捕集CO2由1.15万吨提升至6.4万吨，生产低碳醋酸55.96万吨，获COP28典型案例认可。
• 2026年计划投资2714万元用于光伏系统建设。

环境合规与污染物

2025年未发生重大环境违规。空气污染物排放中，VOCs较上年减少16%，氮氧化物、颗粒物、硫氧化物等数据如下（总量）：| 污染物 | FY2025（吨） | FY2024（吨） || --- | --- | --- || 氮氧化物 | 345.1 | 294.6 || 颗粒物 | 57.1 | 58.4 || 硫氧化物 | 10.6 | 14.1 || VOCs | 150.3 | 178.8 |

废水排放总量约1442万吨，化学需氧量553.4吨。有害废弃物总量约10.58万吨，无害废弃物约3.33万吨。

社会：员工多元化与供应链合规管理

员工概况

集团坚持平等雇佣，通过内部晋升约80%管理层来自内部。培训方面，员工平均培训时长1.1小时，高级管理人员平均3.0小时。

健康与安全

2025年发生1起工亡事故（与2023、2024年各1起一致）。集团已实施全面整改：升级设备防护、优化操作流程、强化安全培训及夜班休息制度。近三年因工损失工作日数合计：2023年5,078天，2024年5,036天，2025年6,170天。

供应链管理

报告共涉及10,699家供应商（2024年11,029家），其中209家位于香港及澳门，80家位于其他地区。供应商准入须通过严格合规审查，包括RoHS、REACH、冲突矿产等要求。集团与主要供应商签署《供应商行为准则及保密协议》，并每年开展ESG自评与现场稽核。

产品质量与客户权益

2025年回收约609吨产品，处理766件产品相关投诉。集团通过ISO 9001、IATF 16949等认证，建立全流程质量追溯体系。2025年未发生重大产品安全违规。

社区：慈善捐赠与员工志愿活动

2025年累计捐款捐物超2,915万港元，重点支持内地乡村振兴（如甘肃夏河县221万港元、贵州晴隆县166万港元物资）以及香港本地爱国爱港社团（单笔最高600万港元）。此外，集团开展科普活动、无偿献血（44人，9,600ml），并为残疾人提供就业岗位。

总结：亮点与关注点

亮点：- 首次披露范围三排放与双情景气候分析，提升透明度；- 清洁技术投资成效显著，光伏与碳捕集项目实现可观减排及经济效益；- 供应链ESG管理覆盖完整，冲突矿产与商业道德管控严格。

关注点：- 范围1+2碳排放总量及人均强度仍在上升，需关注未来减排路径与目标设定；- 工亡事故连续三年发生，安全整改效果待持续验证；- 员工离职率尤其是30岁以下员工高达51%，人才保留措施需加强。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。