豪威集团(00501.HK)2025年度ESG报告解读

豪威集成电路（集团）股份有限公司（股票代码：00501）于2026年3月30日发布其第六份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展指引》、联交所《ESG守则》、GRI标准及UN SDGs，以双重重要性原则识别出21项议题，其中5项兼具财务与影响重要性。本解读基于报告原文，聚焦关键数据与实质性进展。

责任治理：引领永续发展

ESG治理架构升级

报告期内，公司将战略发展委员会更名为“战略与ESG委员会”，搭建董事会、战略与ESG委员会、战略与ESG工作小组三层治理架构。ESG相关议题已纳入高级管理人员绩效考核体系，并设立薪酬追回机制，形成自上而下的责任闭环。

商业道德与信息安全

• 商业道德：实现商业道德违规事件零发生，员工培训参与率及协议签署率均达100%。
• 信息安全：美国豪威获ISO 27001认证，全年保持信息安全“零事件”记录。CSIRT团队规模扩大，应急响应能力提升。
• 举報机制：修订《举报人政策》，设立公开举报渠道（whistleblower@ovt.com）。

董事会多元化

截至报告期末，董事会包含女性董事，独立董事占多数（审计委员会及薪酬与考核委员会均由独立董事构成）。公司于报告期内制定并发布《董事会多元化政策》，明确多元化考量维度。

创新领航：研发驱动与绿色产品

研发投入与知识产权

• 研发投入：36.80亿元，占半导体设计销售业务收入的15.46%，同比增长13.38%。
• 研发人员：2,681人，占员工总数43.52%。
• 专利：授权专利4,993项（其中发明专利4,787项），布图设计136项。

绿色产品亮点

• 推出功耗降低20%的OV50R CMOS图像传感器（TheiaCel技术，单次曝光HDR达110dB）。
• 发布业界首款超低功耗单芯片LCOS面板OP03021，助力智能眼镜轻量化。
• 推出汽车毫米波雷达系统级电源解决方案，集成CAN PHY及ASIL B功能安全，适配800V电驱系统。
• OMX14x系列MCU芯片通过ISO 26262 ASIL B产品认证。

产品质量与有害物质管控

• 质量管理体系覆盖ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485（美国豪威），新增ISO 21434道路车辆网络安全工程认证。
• 年度有害物质不良率为0%，供应商有害物质管理审核覆盖HSPM体系。
• 报告期内未发生已售产品因安全健康理由须回收事件。

协同共赢：可持续供应链与客户服务

供应链ESG管理

• 供应商总数62家，其中中国（含港澳台）57家，海外5家。
• 3TG矿物原料100%源自RMI认可冶炼厂。
• 供应商体系认证比例：质量体系100%、环境管理体系95.16%、有害物质管理体系62.52%、职业健康安全体系79.03%。
• 冲突矿产政策要求供应商签署不使用冲突矿产承诺，年度尽职调查覆盖所有涉及3TG的53家供应商。

客户服务

• 报告期内接获产品及服务投诉6件，闭环处理率100%。
• 产品体验中心接待参观161次，累计1,388人。
• 搭建客户资料数据库，服务效率提升约20%。

绿色运营：气候应对与资源效率

应对气候变化

• 子公司美国豪威的SBTi目标于2025年1月通过审验：以2023年为基准，到2029年范围1+2减排37.8%，范围3（按每颗芯片）减排48%；到2050年范围1+2减排90%，范围3减排97%。
• 温室气体排放：

• 排放总量及密度同比上升（报告解释为扩产与设备增加），公司尚未设定集团层面量化气候目标，也未制定内部碳定价或气候转型计划。
• 气候风险识别：短期/中期未识别到重大气候风险或机遇，未进行情景分析（引用“合理资料宽免”条款）。

能源与资源管理

• 能源消耗总量112,818.40 MWh，密度18.31 MWh/人。
• 清洁能源用电量2,688.89 MWh（光伏发电），其中上海松江园区光伏年发电2,162 MWh，绍兴工厂527 MWh。
• 上海松江园区节能技改投入约84.1万元，年节电1,533.65 MWh。
• 水资源：总取水364,251.53吨，上海松江园区工艺用水总回用率68%，年回用废水量240,656吨。
• 废弃物：无害1,643.45吨，有害280.09吨。上海松江园区获评上海市“绿色工厂”与“无废工厂”。

环境合规

• 报告期内未发生环境相关违规事件。主要园区（上海松江、张江、绍兴）均通过ISO 14001认证。

广纳人才：员工权益与职业健康

员工结构与流失率

培训与发展

• 全员培训覆盖ESG内容（反歧视、反骚扰、禁用童工等），完成率100%。
• 年度培训120次，中国大陆投入超48万元。
• 内部讲师181位，内部课程新增18门，总数达293门。
• 员工签署反贿赂及反腐败相关协议率100%。

职业健康与安全

• 子公司豪威半导体、豪威光电子获ISO 45001认证。
• 安全目标：各BU无重大事故，工伤率下降15%；安全检查隐患整改率98%。
• 开展消防、化学品泄漏等专项应急演练，组织急救培训及心肺复苏实操。

社区共建：公益与教育

• 公益投入资金5.55万元，参与人员390人，投入时间422小时。
• 向安徽、陕西乡村小学捐赠童书1,476本及书架，向上海崇明困难学生资助15,000元奖学金及物资。
• 连续八年资助上海广慈残疾儿童福利院，2025年员工捐款14,994.15元，公司划拨23,000元。

关键绩效总览

漂绿风险提示

• 碳排放强度（吨CO2e/人）连续三年上升（7.00→7.40→8.38），报告解释为扩产，但未提供单位营收排放强度或效率提升量化目标。
• 集团层面未设定量化气候管理目标，也未将气候因素纳入薪酬激励或内部碳定价。
• 范围3排放目前采用“合理资料宽免”原则，未进行完整核算。
• 报告未提及年报或监管公告中可能存在的环境处罚、安全事故等信息，需投资者结合其他公开文件交叉验证。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。