实德环球(00487.HK)2025年度ESG报告解读

直面挑战与转型，实德环球2025年ESG报告披露业务结构与风险管理新动向

实德环球有限公司（股票代码：00487）于2026年4月29日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告。报告显示，在宏观经济不确定性与核心投资项目结构调整的背景下，集团积极应对挑战，在气候韧性、社区投资与绿色运营方面取得进展，同时识别出因联营公司业务变动引发的重大财务影响。

应对重大变化：战略、风险与财务韧性

2025年对于实德环球而言是关键转型之年。报告明确指出，因澳门《博彩法》规定，集团旗艦投資項目十六浦（Ponte 16）的衛星娛樂場已於2025年11月29日停止營運。该事件直接导致集团对本年度应占联营公司权益确认了约340,700,000港元的重大减值亏损，以及约3,766,000港元的应占亏损，这是集团由盈转亏的主要驱动因素。

尽管面临核心投资项目的巨大冲击，集团管理层表示仍致力于十六浦项目的长期价值，未来将策略性转向非博彩资产，探索新的酒店及休闲娱乐机遇。与此同时，集团核心业务展现出韧性：旅游业务及物业投资业务板块稳定运营，总营收同比增长16%至约5,973万港元。

治理：坚守高标准与独立监督

ESG报告披露了清晰的治理架构，董事会作为最高管治机构，对环境、社会及管治（ESG）策略和报告承担整体责任。- 董事会组成：董事会由6名成员组成，包括3名独立非执行董事，女性董事占比约33.3%，已实现并维持其2024年底前女性代表达30%的目标。- 风险管理：集团设有风险管理及内部监控系统，由董事会负责评估风险性质及程度，并已委聘独立顾问进行年度内部审核。报告期内，未识别出重大风险或控制失误。- 道德合规：集团设有反贪污政策和举报机制。报告期内，全体董事及员工完成了廉政公署提供的反贪污培训，且未发现任何重大违反相关法律或结案贪腐案件。

环境：首个气候情景分析启动，ESG目标已提前达成

值得注意的是，集团在2025年首次启动了气候情景分析。- 风险识别：分析识别了急性（如台风、洪水）、慢性（如热浪）实体风险，以及转型风险（如市场对绿色旅游的需求增加、政策与合规成本）。- 目标达成：报告显示，集团设定的多个环境目标已提前完成： - 温室气体排放（范围1和2）强度：目标2030年前较2024年基准降低10%，已达成。 - 能源强度：目标2030年前较2024年基准降低10%，已达成。 - 无害废物回收率：目标2030年前提升至20%，报告年度已达24.57%，提前达标。- 关键绩效数据：总温室气体排放（范围1和2）强度同比下降至1.02公吨二氧化碳当量/百万港元收益（2024年：1.50），能源消耗强度亦从5.48降低至4.12兆瓦时/百万港元收益。

社会：聚焦社区与员工福祉

集团以“以人为本”为核心，在员工权益和社区关怀方面展现出积极作为。- 员工情况：截至2025年底，集团共有79名员工，离职率健康稳定，全员均接受了培训，平均受训时数为3.91小时。- 健康安全：报告期内无因工伤损失工作日数，亦无工作相关死亡个案，持续提供人体工学设施和良好办公环境。- 社区投入：集团在社区投资上总计约193,000港元（包含赞助）。重点支持了紧急援助（包括董事会主席个人向仁济紧急援助基金捐赠的100万港元）、残疾青年就业、老年与儿童服务，以及对可持续出行运动（实德车队）的赞助。- 供应链：报告显示集团与超过500家供应商合作，并设有供应商行为准则，将ESG表现纳入评估，以管理供应链风险。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。