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俄铝(00486.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-04 17:15:49

俄铝于2026年4月29日发布其2025年度综合报告,这是公司首次将财务与非财务信息整合为单一报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告参照GRI标准、SASB金属与采矿标准、ASI铝业管理倡议及香港联交所ESG报告守则等框架编制,并取得B1集团的有限保证。报告期覆盖2025年1月1日至12月31日,边界涵盖集团合并范围内所有主要生产资产。

环境维度:减排与资源效率


温室气体排放与气候战略

俄铝设定于2060年前实现碳中和的目标,并更新了气候战略。2025年,集团范围1(直接)温室气体排放为25,188千吨二氧化碳当量,较2024年减少3.7%;范围2(能源间接)为1,058千吨,范围3(价值链间接)为11,742千吨。总排放量38.0百万吨,同比下降3.04%。每吨铝的范围1排放强度为1.91吨CO2e,较2024年下降4.0%。每百万美元营收的排放强度(范围1、2、3)为2,565吨CO2e,同比下降21.4%,主要受益于收入增长22.6%及排放总量下降。

气候战略的支柱包括:推进惰性阳极技术(ALLOW INERTA品牌铝碳足迹仅0.01吨CO2e/吨铝)、实施森林气候项目(克拉斯诺亚尔斯克边疆区航空护林项目预计到2033年减排8.9百万吨CO2e)、以及二氧化碳捕集项目(Achinsk氧化铝厂每年捕获超33,000吨CO2e)。集团积极参与俄罗斯碳市场,2025年为萨哈林试验提供了40%以上的碳单位。

能源消耗与可再生能源

2025年集团能源消耗总量436.2百万吉焦,同比减少2.0%。铝冶炼厂每吨铝单位能耗为103.9吉焦/吨,同比增加1%,受铝产量下降1.8%影响。铝厂能源结构中,水力发电占比98.85%,化石燃料仅0.23%;集团整体可再生能源消耗占比为58%。

水资源与废物管理

淡水取水量132.7百万立方米,同比减少1.9%。每吨氧化铝的取水强度为22.73立方米/吨,较2024年下降22.4%。循环水利用率达91.7%。废物产生总量(不含剥离废石)为11.9百万吨,同比下降2.5%。其中赤泥/霞石泥10.8百万吨,回收利用率7.6%;废阴极衬里产生27.0千吨,回收率70.4%。2025年环保总支出508.2百万美元,同比上升140%,主要因计入KrAZ和BrAZ的环境现代化开支。

生物多样性与土地复垦

18个获ASI认证的设施均未发现生物多样性或生态系统服务相关风险。2025年复垦土地87公顷,受扰动土地599公顷。集团持续实施“绿色浪潮”植树项目(累计种植13.5万棵)和“河流日”清理项目(2300名志愿者收集40吨废弃物)。

社会维度:员工、安全与社区


员工结构与权益

截至2025年末,集团员工共59,228人,其中女性占比25.3%,男性74.7%。员工总流失率14.2%(俄罗斯境内15.5%,境外5.1%)。集体协议覆盖82.5%的员工。集团设有妇女理事会,在6个城市实施83项活动;提供住房项目(2022-2025年投资超110亿卢布)。员工培训总时长约3百万小时,人均50.5小时,培训投入494百万卢布。

职业健康与安全

损失工时工伤频率(LTIFR)为0.14(每20万工时),较2024年下降0.02;可记录总工伤频率(TRIFR)为0.21。2025年员工死亡4人,承包商死亡2人。主要事故原因包括岩爆、高处坠落、热灼伤等。集团开展安全文化提升年活动,并引入“STOP时段”及语音分析系统。职业健康安全管理系统(ISO 45001)覆盖14个设施,内部审计54次。

社区投资

社会投资总额超78亿卢布(约94百万美元),同比增长25%,用于教育(53.41亿卢布)、基础设施(7.14亿卢布)、体育(7.12亿卢布)等领域。受益人数超13万人。集团通过“可持续城市”指数方法分配100%社会投资,其中77%投资于优先领域。志愿者项目“轻松助人”涉及2,000多名员工。

供应链管理

69%的采购来自本地供应商。100%的新供应商接受环境与社会标准评估。共81家供应商及90家本地品牌企业通过ESG标准评估。集团制定《供应商资格预审条例》,并修订《业务合作伙伴准则》。

治理维度:ESG管治与合规


董事会与ESG监督

董事会共14名成员,其中8名为独立非执行董事(57%),女性董事5名(36%)。下设5个委员会(审计、企业管治及提名、薪酬、健康安全与环境、合规)。2025年董事会共召开12次会议审议ESG事项,包括批准气候战略、可持续发展和CDP报告。ESG绩效与管理层KPI挂钩(影响5-15%奖金)。

商业道德与合规

集团对腐败和贿赂采取零容忍态度,2025年反贪污评级获最高等级AAA+。SignAL热线收到259项投诉,其中24%经核实。2,988名员工接受反腐败培训。利益冲突政策及新版合规政策已获批准。

风险管理

集团将气候风险、环境风险、人权风险等纳入企业风险管理体系,每季度更新风险地图。2025年识别的主要风险包括:铝价波动、制裁与贸易限制、电力成本上涨、供应链中断等。自动化风险管理系统已覆盖所有企业。

关键绩效指标总结


指标2025年数据同比变化
范围1+2+3温室气体排放38.0百万吨CO2e-3.04%
每吨铝范围1排放强度1.91吨CO2e/吨-4.0%
可再生能源占比58%持平
淡水取水量132.7百万立方米-1.9%
员工总数59,228人+1.8%
员工流失率14.2%-0.5p.p.
LTIFR(含承包商)0.14-0.02
社会投资78亿卢布+25%
独立董事占比57%+7p.p.

漂绿风险提示


报告未发现明显的选择性披露或过度定性描述。关键绩效指标均有量化支撑,并经过独立第三方有限保证。需关注的是:2025年环保支出大幅增长,主要因计入KrAZ和BrAZ现代化项目,而非全部为新增减排投入;铝的单位能耗微增,与短期产量波动相关,需跟踪中长期趋势。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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