巨子生物(02367.HK)2025年度ESG报告解读

整体概览

巨子生物(02367.HK)于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，系统披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告严格遵循香港交易所《上市规则》附录C2及新版气候披露要求，全面覆盖17项高度及中度重要性议题。公司搭建了由董事会、公司管治委员会及ESG职能部门组成的三级治理架构，首次引入气候情景分析并完成范围三温室气体核算，ESG管理成熟度显著提升。

责任治理：构建合规与廉洁基石

ESG治理架构

报告显示，董事会作为ESG最高决策层，负责制定战略和审定年度工作报告。公司管治委员会部署具体工作，ESG职能部门负责执行。本年度关键进展包括：将ESG绩效纳入调薪评估维度，通过利益相关方沟通识别出19项重大性议题（其中8项高度重要），并定期向董事会汇报目标达成情况。

商业道德管理

公司坚持对贪污腐败“零容忍”，制定《反舞弊与举报制度》，成立内部举报管理领导小组。报告期内，集团未发生贪腐或贿赂案件，反贪腐培训覆盖董事、全体员工及供应商共2,000余人次，覆盖率100%。举报渠道包括邮箱、电话及信件，全年未收到相关投诉。

创新研发与质量：驱动产品力与标准引领

质量管理体系

公司建立了覆盖医疗器械（ISO13485）、化妆品（ISO22716）、食品（FSSC22000）等多体系的全面质量管理框架。报告期内新增及修订质量体系文件约1,800份，组织内部审查6次。关键绩效：产品一次交检合格率≥98.5%，顾客满意度≥95%。全年未发生产品召回事件，产品追溯率100%。

研发投入与成果

研发投入8,879万元，占营收1.6%。截至期末，累计拥有专利及专利申请209项，其中授权专利104项；重组胶原蛋白分子库超过50种。在研项目140余项，拥有2张III类、30余张II类医疗器械注册证及140余款化妆品备案。公司主导制定的《化妆品用重组IV型胶原蛋白》团体标准于2025年10月发布，填补细分领域空白。

知识产权保护

报告期内新增专利申请29件，授权32件。未发生知识产权纠纷事件。公司对供应商及核心岗位员工均签署保密及知识产权归属协议，构建全链条风险防控体系。

绿色经营：量化减排与资源效率提升

环境管理目标

公司设定四大核心环境目标：减碳排放、减废、水资源效益、能源效益。报告期内未发生环境污染事件，未受到环保处罚。公司获评“国家级绿色工厂”，并通过ISO14001环境管理体系年度审核。

排放物管理

• 废水：排放总量36,356.95吨，COD排放2.90吨，氨氮1.16吨，100%达标排放。
• 废气：主要污染物包括氮氧化物、硫氧化物、烟尘等，第三方定期监测均达标。锅炉升级为6吨低氮蒸汽锅炉，显著降低氮氧化物排放。
• 废弃物：有害废弃物65.18吨（密度0.012吨/百万营收），无害废弃物366.72吨（密度0.066吨/百万营收）。

能源与资源使用

能效亮点：屋面光伏项目全年发电量16.58万千瓦时；冷凝水回收系统每小时节约2吨自来水；中水回用系统每月回收约590.69吨。包材使用方面，金属、纸类、塑料、布料合计15,257.62吨，密度2.95吨/百万营收。

应对气候变化

公司首次参照新版气候披露要求，采用IPCC低排放（SSP1-RCP2.6）与高排放（SSP4-RCP8.5）情景，以及IEA净零排放（NZE2050）与既定政策（STEPS）情景，评估洪水、台风、热浪、干旱等物理风险及政策、技术、市场转型风险。结果表明：短期内气候风险对公司财务影响微小，未发现重大资产减值风险。温室气体排放数据如下：- 范围一：4,272.29吨CO2e- 范围二：15,527.49吨CO2e- 范围三：140,031.09吨CO2e- 合计（范围一+二）：19,799.78吨CO2e，强度3.59吨CO2e/百万营收

公司暂未设定定量碳减排目标，因正处于生产规模扩张阶段。但已制定节能降耗系列举措，未来将适时制定科学脱碳路径。

人才保障：打造多元包容职场

员工结构与权益

截至期末，员工总数2,201人，其中女性占比58.9%，30岁以下员工占比57.6%。社保及住房公积金覆盖率100%，无童工及强制劳工事件。报告期内未发生歧视投诉。

职业健康与安全

因工亡故人数连续三年为零，因工伤损失工作日414天。安全生产培训覆盖率100%，隐患整改率100%。全年开展内部安全培训18场，应急演练18次。

培训与发展

员工培训总时数102,480小时，人均培训约46.6小时。高级管理人员人均20小时，中层43小时，基层48小时。公司上线“巨子学园”数字化学习平台，认证48名内训师和124名金牌面试官。内部晋升方面，管理岗位优先竞聘，助力员工职称申报及在职学历提升。

社会回馈：科技向善与行业引领

社会公益

报告期内累计捐赠价值400余万元。重点行动包括：联合慈善机构向教育、医疗等一线群体捐赠超300万元物资；可复美品牌“空瓶回收计划”回收258万个包装，减碳约3,852.66kg，并制作成桌椅文具捐赠山区学校；连续第十一年参与“5·25全国护肤日”公益义诊。

行业标准化

公司主导或参与多项标准制定，包括《重组胶原蛋白敷料》行业标准（2025年4月发布）、《化妆品用重组IV型胶原蛋白》团体标准（2025年10月发布），推动产业规范化发展。全年参与百余场行业交流会议。

总结

巨子生物2025年度ESG报告在信息披露广度与深度上均有较大进步，首次覆盖范围三温室气体排放并引入气候情景分析，ESG治理机制与商业道德体系运行有效。研发投入与知识产权成果显著，质量安全零事故。环境管理方面，公司获得国家级绿色工厂认证，但尚未设定定量碳减排目标，需关注未来产能扩张与排放强度之间的平衡。整体来看，报告在量化指标披露、利益相关方沟通及行业标准引领方面表现突出。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。