四川能投发展(01713.HK)2025年度ESG报告解读

四川能投发展股份有限公司（股票代码：01713）于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，这是公司上市以来第八份ESG报告。报告显示，公司2025年实现收入约人民币4,968.1百万元，同比增长约4.0%，总资产约76.4亿元，同比增长约3.8%。在2025中国能源上市公司ESG评价中，公司从632家能源领域上市公司中跃升至第28位，较上年大幅提升97个名次，表现亮眼。

ESG管治架构与风险管理

公司构建了由董事会直接监管的ESG管治架构，新增设ESG管理委员会，形成决策层、管理层、执行层三级体系。董事会负责ESG战略与目标监督，ESG工作小组统筹执行。报告期识别出5项重大ESG风险，包括气候变化及极端天气、员工健康与安全、电网安全与稳定、产品责任及服务质量、政策改变。针对每项风险均有详细应对措施。

气候相关管治与策略

• 董事会层面对气候相关战略、风险与目标进行监督，管理层通过ESG管理委员会统筹，执行层由ESG工作小组推动。
• 首次开展气候相关风险与机遇识别，共识别7项重大气候风险（4项物理风险、3项转型风险）及2项重大气候机遇。
• 采用IPCC AR6 SSP1-2.6和SSP5-8.5情景进行物理风险分析，采用IEA NZE和STEPS情景进行转型风险分析，覆盖短期（至2030年）、中期（2031-2040年）、长期（2041-2060年）。
• 开展定性财务影响分析，当前无重大直接财务影响，预期各类风险可能对利润产生负面冲击，机遇则有望带来正向贡献。

绿色实践与环境绩效

环境目标与行动

• 设定减排、减废、能源效益、水效益、环保意识五大策略，均配套长期或中期行动计划和本年度具体措施。
• 2025年投入环保与安全生产占比0.59%，安全隐忧治理投入超2,933万元。
• 生态保护：杨柳滩水电站连续14年开展增殖放流，2025年投放鱼苗12万尾，累计超150万尾；河道垃圾打捞162吨。

关键环境绩效指标（2023-2025）

注释：无害废弃物及办公生活耗水2025年数据上升因统计范围系统补全；范围三排放为首次披露。

• 自发电二氧化碳减排量：328,135.11吨CO2当量（2025年）。
• 大气污染物：氮氧化物2,384.50千克，硫氧化物8.00千克，颗粒物等均有下降。
• 清洁能源发展：宜宾高新零碳园区绿电组网项目投运，形成16.7万千瓦装机规模，年发电量6.8亿度；交易国际绿证3,946张、中国绿证120,540张、VCS 60吨。

员工赋能与社会贡献

人力资源与员工权益

• 员工总数2,669人（男性2,106人，女性563人），劳务派遣100人。
• 平均员工薪酬13.52万元，同比增长5.63%；人均福利社保公积金5.15万元，同比增长12.69%。
• 整体员工流失率约3.71%，其中女性流失率6.39%，50岁以上流失率7.04%。
• 培训：员工培训率92.74%（男）和93.25%（女），平均培训时数39.13小时（男）、41.15小时（女）。
• 职业健康与安全：过去三年因工亡故人数为零，本年度因工伤损失工作天数零。健康安全培训投入4,435,478.32元，培训时长392,480小时，12,925人次。
• 职工教育经费投入600.20万元，同比增长28.90%。

社会公益与保供

• 公益及乡村振兴投入超71.23万元，同比增长51.56%。
• 客户投诉38起，严格按内部制度处理；客户满意度99.99分。
• 高温保电：制定迎峰度夏预案，成立领导小组，开展安全生产大检查。
• 考试、节假日保电：提前制定应急预案，确保供电稳定。
• 助力小微企业：落实“三零”服务（零上门、零审批、零投资），收到企业锦旗。

治理与合规

反腐倡廉与合规运营

• 严格遵守反腐败相关法律法规，制定《反舞弊反贿赂管理办法》等内部制度。
• 报告期未接获任何贪污、舞弊或贿赂相关诉讼案件。
• 2025年10月组织58名管理人员及家属赴“清风堂”开展警示教育；4月举办纪检监察业务提升培训（51人参训）。
• 合规管理覆盖采购、建设、投资等关键业务范畴。

供应链与质量安全

• 共250家电力采购供应商，全部严格履行采购管理政策，未出现环境及社会风险。
• 安全供电：全年更换配变539台，改造10kV线路213.086km、0.4kV线路511.463km，消缺率100%。
• 信息安全：制定《营销系统权限管理规范及网络安全管理办法》，未发生数据安全事件。
• 知识产权：申报发明专利14项、实用新型专利10项，获多项发明专利及软件著作权。
• 科研投入逾2,700万元，技改资金超35,000万元。

关键观察与风险提示

• 亮点：温室气体排放强度持续下降（范围一+二密度从2023年的0.05降至2025年的0.02吨CO2e/兆瓦时售电），清洁能源布局加速，ESG排名大幅跃升。
• 需关注：无害废弃物及办公生活耗水数据因统计口径变化上升，后续需观察趋势；女性员工流失率偏高（6.39%）；范围三排放首次披露但未拆分具体类别。
• 漂绿风险：报告中未提及任何环境处罚或安全事故，与公开信息披露一致，但需关注气候相关目标尚未设定量化减排KPI及内部碳定价机制。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。