联易融科技-W(09959.HK)2025年度ESG报告解读

联易融科技集团于2026年4月29日发布其第五份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循香港联交所《ESG报告守则》及TCFD框架，系统展示了公司在绿色金融、员工发展、数据安全及合规治理等领域的进展。

环境维度：运营低碳与绿色金融科技双轮驱动

气候管理与减排绩效

联易融已制定《气候变化政策》，将气候风险纳入ESG管治架构，董事会及ESG执行委员会负责监督。报告期内，公司识别出7项气候风险（4项转型风险、3项实体风险）及2项转型机遇，并制定了相应缓解措施。

绿色运营实践

• 100%采购再生纸张、贴有能源标签的办公设备及用水效益标签的用水设备。
• 通过供应链金融流程在线化，减少线下交通碳排放14,300吨CO2当量（目标11,000吨）；无纸化节省纸张碳排放7,800吨CO2当量（目标6,000吨）。
• 有害废弃物0.03吨，无害废弃物29.20吨，均低于2024年水平。

绿色金融科技赋能

• 自主研发垂直大模型LDP-GPT及蜂联AI Agent，已在42家金融机构部署，覆盖智能审单等10余个场景，业务处理效率提升20倍，准确率超99%。
• 2025年服务可持续供应链资产规模达668亿元，同比增长80%，聚焦可再生能源、乡村振兴、环境保护、公共卫生四大领域。
• 联合多家银行落地绿色ABCP、ESG绿色解决方案，助力光伏、新能源汽车等行业低碳转型。

社会维度：员工发展、客户服务与产业普惠

员工权益与多元化

培训与发展

• 员工受训总时长122,271小时，人均123.9小时（2024年为43.6小时/人），培训覆盖率99%。
• 女性员工人均培训103.2小时，男性139.0小时。
• 内部讲师与导师94人，新员工导师制覆盖139人。

客户服务与满意度

• 未发生重大信息安全事件、个人隐私泄露事件或公司机密泄露事件。
• 拥有ISO/IEC 27701隐私信息管理体系、PCI-DSS数据安全标准双重认证，及多项等保三级认证。

供应链管理

• 供应商总数670家，100%完成审核。
• 供应商评选纳入ISO 14001、ISO 9001、ISO 45001等国际认证作为加分项。

社会公益与乡村振兴

• 2025年可持续供应链资产规模668亿元，其中乡村振兴相关资产通过ABCP等工具支持。
• 公益投入超25万元，参与时长28小时，获评“最具社会责任感上市公司”。
• 落地“豫铁e链”等平台，累计服务供应商158户，融资金额约4,000万元。

治理维度：合规、反腐与董事会多元化

董事会与ESG架构

• 董事会由8名成员构成：3名执行董事、2名非执行董事、3名独立非执行董事。
• 董事会下设管治委员会、审核委员会、薪酬委员会、提名委员会，管治委员会由3名独立非执行董事组成，负责ESG战略监督。
• ESG执行委员会由副董事长兼首席风控官周家琼担任主席，每半年召开会议。

反腐败与商业道德

• 制定《反舞弊管理制度》《反贿赂合规政策》等，要求供应商签署反商业贿赂声明。
• 举报渠道公开，内部审计部负责调查，60日内办结，保护举报人。

风险管理与内部审计

• 风险涵盖操作风险、信用风险、数据隐私风险等，ESG风险纳入整体风险框架。
• 数字化审计平台实现全流程穿透，关键审计结果直达董事会审核委员会。

关键绩效指标对比表

行业异质性分析

作为金融科技SaaS企业，联易融的ESG亮点集中在绿色金融科技赋能（AI+区块链助力碳减排）、数据安全合规（多项国际认证）、员工高培训投入（人均123.9小时）。值得关注的是，公司温室气体排放总量同比下降，但单位面积排放强度基本持平（0.037 vs 0.036吨/平方米），需持续观察运营扩张期的减排效果。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。