引言
联合能源集团(UEG)于2026年4月30日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及管治方面的实践与绩效。报告依据港交所《环境、社会及管治报告守则》及GRI 11石油及天然气行业标准编制,并首次完成范围三温室气体排放的量化分析。报告范围涵盖集团运营控制下的业务,不包括Apex及UEPW,数据截止至2025年12月31日。
ESG管治管理
管治架构
UEG建立了四层ESG管治架构:董事会为最高决策机构,下设ESG指导委员会(跨部门协调)、ESG工作小组(统筹执行)及业务板块(前线落实)。董事会定期审阅ESG风险、策略及绩效目标,并对ESG报告承担最终责任。2025年,集团未发生利益冲突、贿赂、贪腐或洗钱个案,亦无重大IT相关事故或数据外泄事件。
持份者参与与双重重要性
UEG通过年度持份者调查识别最重大议题。2025年评估结果中,“健康与安全”、“商业道德”、“企业管治”及“环境与自然资源保育”等议题处于高度重要位置。公司采用双重重要性方法,从财务重要性与影响重要性两个维度评估23项实质性议题,涵盖治理、环境和社会领域。
环境表现(E)
温室气体排放
2025年,UEG范畴一排放总量为4,450,832吨二氧化碳当量,同比增加9.3%;范畴二排放(地点基础)为5,670吨,同比增加22.6%。范畴一及二排放强度为68吨CO2e/百万桶油当量,高于2024年的64吨,但按收入计算的强度从229降至232吨CO2e/百万港元收入。集团首次完成范围三排放盘查,总排放为17,562,959吨CO2e,其中已售产品使用(类别十一)占比96.9%。
| 指标 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 范畴一排放(吨CO2e) | 4,450,832 | 4,071,011 | 3,546,355 |
| 范畴二排放(地点基础,吨CO2e) | 5,670 | 4,623 | 2,679 |
| 范畴一及二排放强度(吨CO2e/百万桶油当量) | 68 | 64 | 62 |
| 火炬放空总量(百万标准立方英尺) | 39,326 | 33,534 | 23,419 |
| 甲烷排放(百万标准立方英尺) | 45 | 158 | 373 |
火炬放空量同比上升17.3%,主要因产量增长及新项目投产。但甲烷排放大幅下降71.5%,反映放空管控措施见效。
能源管理
燃料气及柴油消耗强度为4.868吨/百万桶油当量,同比下降0.7%。可再生能源自发量3,185 MWh,与2024年基本持平。集团持续推进能效提升:Badin区以天然气发电机替换柴油发电机,柴油用量月均从29.6立方米降至3.9立方米;UEE项目通过混合供电模式每年减少200万升柴油使用。
水资源与废弃物
用水量3,151,101立方米,强度47.93立方米/百万桶油当量,同比上升6.7%。有害废弃物总量682吨,强度0.010吨/百万桶油当量,较2024年的0.013下降。非有害废弃物6,551吨,强度0.100吨/百万桶油当量。
清洁能源机遇
UEG持续拓展可再生能源组合:在巴基斯坦运营99MW风电场,2025年发电188,387MWh;伊拉克Block 9运行2.5MWp+2.5MWh离网光伏项目,年发电3,085.5MWh;推进250MWp光伏+440MWh储能项目;与约旦、毛里塔尼亚签署绿色氢能合作谅解备忘录。
社会表现(S)
社区参与
2025年社区投资及资源投入总额超7,500万港元,实施339个企业社会责任项目。重点包括:SHE CAN计划赋能51名女性企业家;Tamkeeny计划培训600名女性及青年;SINAHS护理学奖学金计划支持偏远地区女童;操作员培训计划已累计培训超1,300名学员。
员工权益与发展
职业健康与安全
2025年实现零工亡事故、零重大工艺安全事故。安全关键绩效指标全部达标:
| 指标 | 目标 | 2025表现 |
|---|---|---|
| 员工死亡事故 | 0 | 0 |
| 承包商死亡事故 | 0 | 0 |
| 离岗工伤事故频率(DAFWCF) | <0.16 | 0.02 |
| 总可记录事故频率(TRIF) | <0.26 | 0.06 |
| 超10桶泄漏事故 | <16 | 1 |
| 严重财产损失(>10万美元) | <10 | 0 |
| 直接损失(>100万美元) | 0 | 0 |
UEP通过承包商安全管理体系(CSMS)完成89次审核,Block 9累计2,350万安全工时。安全文化调查显示,Hearts & Minds成熟度达第四阶段(主动型)。
供应链管理
供应商总数3,424家,分布在中国、巴基斯坦、埃及、伊拉克等地。高风险供应商接受加强HSSE审查及尽职调查。2025年未发生因安全或健康问题的产品召回,产品品质投诉为零。
治理表现(G)
商业道德
UEG设立总部及资产合规与道德委员会,实行零容忍反贪腐政策。2025年涉及利益冲突、贿赂及洗钱个案为零。为超过1,500名参与者举办反贪腐强制培训。
风险管理
采用ISO 31000原则,实施四层风险管理架构,从集团到部门逐级管控。气候风险纳入正式风险登记册,并开展IPCC SSP1-2.6及SSP5-8.5情景分析,识别出极端高温、水压力及热带气旋为主要物理风险。
数字化与网络安全
UEG推进SAP、数字油田及信息安全管理体系(ISO 27001)。2025年举办9场IT安全培训,2,189名员工参与。未报告重大IT事故或数据外泄。
关键发现与关注点
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
