敏实集团(00425.HK)2025年度ESG报告解读

敏实集团于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及治理（ESG）报告，全面展示其在ESG领域的战略、管理与绩效。报告期内，集团MSCI ESG评级维持A级，CDP气候变化评级为B，水资源管理获A-。运营碳排放强度同比下降7%，清洁技术产品收入达人民币136.6亿元，有害废弃物强度较2019年基线下降65%，实现零工亡与零产品召回事件。

ESG管理与治理架构

敏实集团建立了由董事会、可持续发展委员会、ESG工作委员会与ESG工作组构成的三层治理架构。董事会为ESG事宜最高监督机构，定期审议重大事项并审批报告内容。执行董事与高级管理层的薪酬已与量化ESG关键绩效指标挂钩，覆盖超过40项指标，每季度进行考评。2025年新委任董事在就任培训中系统学习ESG相关上市规则。

在重要性议题评估中，集团识别出7项高重要性议题，包括环境管理、应对气候变化、产品品质与安全、研发创新、职业健康与安全、信息安全与私隐保护以及客户服务。每项议题均设有明确目标与2025年进展披露。

新铸恒质：清洁技术与创新驱动

敏实集团将清洁技术视为战略核心，聚焦绿色能源、绿色产品与绿色材料三大维度。2025年研发投入达人民币15.02亿元，其中清洁技术投入6.64亿元，占研发总额44.20%。截至报告期末，累计授权专利2,640项，2025年新增专利申请258件。集团启动再生塑料、绿色铝材、氢能双极板、无线充电等前沿技术研发与量产。其中，高性能再生塑料已获主机厂认证，Eco-Alumin@ S632绿色铝材含至少50%回收铝。集团目标至2030年清洁技术领域累计研发投入超30亿元，目前已完成43.29%。

智能制造方面，集团引入AI智能体应用于订单处理、关务单证、IT服务与质量管控。例如，EDI智能体实现全球订单信息流自动化，整体文件处理效率提升65.2%；Smart AI视觉检测使人因错误率降低超95%。

低碳运营：碳排放强度持续下降

集团已发布碳中和白皮书，承诺2030年碳达峰、2040年运营碳中和、2050年全价值链碳中和。2025年温室气体排放（范围1+2）总计504,983吨二氧化碳当量，较2024年增加约5%，但每万元产值排放强度降至0.20吨，同比下降7%，超年度目标。能耗强度较2024年下降1%。

范围1排放增加主要因核算因子更新。可再生能源方面，光伏发电总量达77.45 GWh，可再生电力使用比例升至10.09%。集团启动全球碳信息管理平台，覆盖范围1、2、3及产品碳足迹。2025年首次完整核算范围3排放，总量5,828,736吨CO2e，其中购买的商品和服务贡献92.7%。

水资源管理方面，总耗水量较2020年基线下降21%，提前达成2030年目标。有害废弃物强度较2019年下降65%，远超目标。可循环使用包材占比达25.34%。

人本共益：员工权益与安全

截至报告期末，全球员工27,367人，女性占比32%，中高级管理层女性占21%。劳动合同签订率与社保覆盖率均为100%，零童工与强迫劳动事件。全球员工满意度调查得分4.12/5。培训总时长2,381,008小时，人均培训时长约87小时（男性89.88小时，女性80.98小时）。职业健康安全方面，实现零工亡，百万工时可记录工伤事故率1.07，达成≤1.5目标。ISO 45001认证覆盖全部量产工厂。

治理基石：商业道德与信息安全

商业道德方面，集团未发生腐败事件，员工与供应商廉洁协议签署率均为100%。4家工厂获ISO 37001反贿赂管理体系认证。反贪腐培训覆盖全员，158场培训覆盖27,367名员工。信息安全方面，未发生信息安全性漏洞事件，累计20个厂区获得TISAX认证。

气候信息披露：风险量化与情景分析

集团参照港交所气候披露新规，系统开展物理风险与转型风险的量化评估。物理风险方面，采用CVaR模型测算极端气候事件对资产的潜在财务损失，2030年高排放情景下CVaR超7.6亿美元。转型风险与机遇分析覆盖CBAM碳税、电价波动、客户行为变化、清洁能源、循环经济与新能源产品六个维度，评估结果显示新能源产品与循环经济为长期核心增长引擎，客户低碳偏好为高度正向机遇。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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